企业中管理会计的应用

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的企业中管理会计的应用,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

企业中管理会计的应用

一、管理会计在我国企业应用的现状及问题

1.管理会计在我国企业应用的现状

21世纪的新时期时,管理会计所包含的诸多方法也只有屈指可数的特定几种被企业所利用,其中包括财务分析、本量利分析和同定资产投资决策方法等,管理会计对信息系统的设计与完善的功能并没有淋漓尽致的反映出来,取而代之的还是由传统的财务会计来设计信息系统。即使被企业引以为豪的、自认为完美无缺的一些理论,在后期的实践中,也不断暴露出种种缺陷和弊端。例如,成本差异分析法,理论阐述过于简单化,忽视了实践多样性的思考,不能与企业的运行特点、发展性特征相契合。资产价值评估体系,虽然配备了先进的指标体系,但是操作性不强,评估指标有遗漏,不能得到及时更新和完善,“形式主义”严重等等。

2.管理会计在我国企业应用的具体问题

纵观管理会计在我国的发展历史,可以将管理会计存在的具体问题归纳为三点:首先,使用管理会计的企业数量少。虽然管理会计理念引入我国已有三十余载,但是还存在相当一部分企业少知甚至不知管理会计的现象,企业内部的管理层与决策层对管理会计的知识缺乏足够性了解,尤其是处于偏远地区的企业,对管理会计更是“丈二和尚摸不着头脑”,致使管理会计出现断层。其次是应用的程度浅,一般都停留在理论表面。目前,虽然有一些深层次的会计管理的理念被一些企业所应用,但这种被发掘的理念数目不多,应用的企业也仅局限于基层工商企业等单位。许多有助于提高企业内部管理的理论,有利于增加企业经济效益的方法,亟需企业深入探索的理论价值都没有被企业挖掘出来。最后是管理会计的内容缺乏统一与整合。目前,由于企业信息系统的设计与构建几乎都是由财务会计全权负责,在此职能上,并没有全面实现财务会计“让位”于管理会计,致使企业欲要从管理会计的内容中寻找灵感,就必须“东拼西凑”、“七拼八凑”。应用内容的分散性、无序性状态,使现阶段的企业内部中并没有形成一个完备的具有操作性强的管理会计信息系统。

二、管理会计出现的问题的原因

1.市场经济的缺陷和法制的不健全

从宏观来看,二者都属于企业外部环境因素的影响。国家的政策利民与否、市场经济体制健全与否、国家的法制完善与否,都对企业的会计管理的有效运行起着加速或延缓的作用。一方面,市场经济本身存在的盲目性、滞后性影响着管理会计的全面应用。虽然市场经济体制的建立已有一段历史,但当我们仔细比较时,不难发现市场经济体制的建立要晚于管理会计理念在我国的树立,相对于管理会计这一领域而言,市场的缺陷性更加凸显出来,致使管理会计的相关信息接受不及时,或反映的信息存在失效、过时的现象。另外,一些管理会计人员失职、渎职,未尽到一个管理会计人员所应当进到的职责,致使管理会计理念无法在企业当中发挥最大限度的有效价值。另一方面,有关管理会计的法律法规不健全,存在着漏洞或空白。

虽然中国共产党第十八次全国代表大会宣布,我国已经建成了中国特色社会主义的法律体系,法律的确覆盖了城市发展的各个角落,然而,具体到某一领域的违法行为的具体状态的具体处理,法律的缺陷就又暴露无疑。例如,根据经济法律的有关规定,税率的制定要体现地区差异和企业的不同组织形式的差异性。通常来说,国有企业的税率要低于个体企业,而又低于外资企业。这虽然体现了具体问题具体分析的思维理念,但是这造成了市场主体的不平等性突出,致使管理会计在给企业及时有效的提供信息,提供有效信息方面的功能大打折扣。另外,法律执行力度不强,导致一些企业的会计行为存在违规、违法现象,这些潜在的危害不利于财务会计提供准确的信息,误导了决策者依此做出错误的决策,进而不利于企业的未来发展。

2.企业内部缺乏足够性重视

管理会计作为企业内部的一种制度性理念,不能借助国家强制力保证实施,而是需要企业内部的积极运用,主动将此理念植入企业的管理之中。因此,企业领导层的重视对管理会计的普及具有举足轻重的作用。然而,现阶段的很多中小企业并未将管理会计提上日程,仍然采用传统的管理模式来规划、决策日常的经济活动。另外,管理会计作为一门学科,其专业性较强,理论知识复杂。对应的主体就必须具备相应的能力,德才兼备、具有创新精神是会计管理人员最需要具备的品质。新时期的管理会计人员应朝着博学多识、专业和诚实有德的方向发展。企业欲采用管理会计,就必须尽可能的吸引这样的人才。然而,许多中小企业为了节省投资、不愿花费大力气寻找人才,“反其道而行之”,雇佣的会计管理人员素质普遍不高,他们掌握的相关理论性知识明显不足,对管理会计信息不能有效整合和提供科学的报告,致使错误决策频频出现。

三、解决的途径和可执行的措施

1.创造良好的管理会计的外部环境

一方面,国家要为企业的管理会计提供更多的政策性支持和引导,通过建立健全金融体制和价格体制等外源型激励机制,为不同的企业创造同等地位的交易平台,为管理会计的实行与普及开辟更多的机会。与此同时,国家还要不断完善市场经济体制,在发挥国家宏观调控作用的基础上,不断加强市场在管理会计资源配置中的主导作用,作为企业一方,要尽力减少影响企业做出准确决策的行政因素,努力按照市场规律办事。另一方面,面对法律的漏洞问题,要加快出台相应的细则或司法解释,将现有的管理会计的有关法律予以细化、类型化,使国家机关能够真正做到有法可依,有章可循。另外,要加大违法会计行为的惩处力度,提高执法的强度,不断规范管理会计行为。

2.增加技术的投入

努力开发管理会计应用软件,使管理会计朝着信息化、技能化和高效化的方向发展。通过技能应用软件的开发,不断提高信息运算的准确性,继而减少大量员工的体力支出,为决策者正确、及时和高效的制定决策提供科学化的参考依据。

四、结语

综上所述,企业要面对未来激烈的竞争,就必须与时俱进,不断完善管理会计在本企业的全面应用,通过国家与企业的共同努力,不断打造企业管理会计的新风貌。

作者:于峰 单位:沈阳铁道吉林市铁淞集团有限公司