管理会计的发展对策

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管理会计的发展对策

一、当前我国管理会计的现状

传统管理会计没有长远目标,往往只重视眼前的利益,而忽视长远的利益。我们从传统管理会计在制定企业的经营目标以及企业决策分析与成本控制的过程中,就可以看出来,传统的管理会计对已企业内部环境以及现有的产品降本节流等问题比较重视,对企业眼前的利益比较重视,迫切希望得到最大化的利益。从长远的角度来看,其对诸如企业新产品的开发与设计、企业外部环境的变化与内部环境的变化很不重视,甚至于童颜忽视追求长期的综合程度更高的股东价值最大化。

在实务过程中运用的传统管理会计方法有很大的局限。要知道传统管理会计的方法是在特定的经济环境之下形成的,这种特定环境下建立的经济理论基础有着很大的局限性,这些局限性使得其确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立,当前我们就很难在用这些特定的经济理论基础以及模型来解决实际管理中存在的问题。

二、如何加强我国管理会计的发展

(一)创新管理会计观念,坚持与时俱进

知识经济时代的到来,迫切要求管理会计在瞬息万变的客观经济环境之下,在激烈的市场竞争中,立于不败,站得住脚,适应经济社会的发展要求。因此要想加强我国管理会计的发展,必须要创新观念,改造就观念,解放思想。坚持与时代同行。在创新观念的过程中,企业需要密切地关注市场的发展动向,及时根据市场的要求与变化调整自身的经济政策与经营活动,以便最大限度地获取市场的竞争优势。第二要立足自身优势,在立足优势的基础上,从管理的整体角度上分许自身的经营活动,树立整体关于与长远意识,再者还可以建立具有自身企业文化内涵的核心价值体系。

(二)推进管理会计协会的建立

在西方的一些发达国家,早就建立了管理会计协会,建立这协会的目的也是为管理会计的科学发展提供强有力的组织基础。利用管理会计协会,加强会计学界之间的学术交流,立足整体,共同构建具有我国特色的管理会计理论体系与会计框架。其二管理会计协会的建立还能加强学术界与实务界、企业间的交流与联系,加强我国管理会计理论与实践的结合,改变以往的理论与实践脱离的局面。学术界可以深入企业间发展问题,利用已有的理论知识解决问题,创新理论知识,建设符合我国国情现状的管理会计理论。

(三)加强管理会计的实践工作

加强我国管理会计的发展工作还必须要加强管理会计的实践工作。当前我国还没有真正建立专业的管理会计队伍,管理会计师更是稀缺,现在我们的管理会计师基本上都是有财务会计师担任。从国外会计发展的现状来看,管理会计师的自身素养要明显高于其他类的会计师。

随着市场竞争的不断加剧,我们应该培养更多更专业的管理会计师,这些管理会计师应该头脑清醒,具有专业的战略性头脑,可以创造性地分析解决问题。要想做到这几点必须要有丰富的实践经验,具备渊博的学识,对当前的时代脉搏了如指掌,成竹于胸,还要积极主动地接受知识,不断给自身充电。

在思想观念上,也要宁静而淡薄,成为符合时代要求的高素质管理会计人才。在上个世纪的九十年代中期,美国的管理会计师就应经深入企业生产前言,了解实际情况了,这样的实践过程中值得我们借鉴与学习。

三、结束语

总而言之,随着我国经济的不断发展以及现代企业制度的不断发展与完善,管理会计必然作为一种经营管理模式受到越来越多人的关注,其理论与方法,实践与发展都将大大完善。笔者相信只要广大会计人员和教学、科研工作者解放思想,克服旧观念,创新与时代同新的科学新观念,我国的管理会计必将实现跨越式的新发展。

作者:张海燕 单位:宁夏和合投资有限公司