事业单位档案管理创新反思

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事业单位档案管理创新反思

摘要:

本文浅析从档案管理制度、人事档案管理、档案利用、档案保密等角度做出改进、完善、创新和提高,力求在最大程度上优化事业单位档案管理水平。

关键词:

事业单位;档案管理;创新思路

一、行政事业单位档案工作的现状

(一)档案工作重视程度不够

部分行政事业单位在档案工作开展过程中,对其重视程度不够。管理人员相关意识较为薄弱,监督工作不够到位,使得档案工作流于形式,未能充分发挥作用。同时,在档案工作投入上较为不足。无论是人员、财力还是相关设备,均存在“捉襟见肘”的情况,无法让档案工作顺畅进行。另外,行政事业单位内部未能形成一套标准化的档案工作机制。

(二)档案室设备较为落后

很多行政事业单位尽管都有单独的档案室,但相关设施较为落后,于标准要求存在较大差距。一些单位档案室设施十分陈旧,与现代化档案管理要求格格不入。同时,档案柜形式多样,统一性较差,十分凌乱。另外,档案室缺乏有效的管理机制,使得档案保护工作受到影响,造成部分档案资料受损。

(三)档案管理人员业务技能水平有待提升

行政事业单位档案管理是一项专业性的工作。然而,很多单位档案管理人员都是兼职,其专业技能水平不足,在归档、档案文件整理、保管等工作存在缺失,并容易出现档案移交、立卷不及时的情况。少数档案人员对档案工作认知不够到位,未将责任贯彻于实际工作当中,有敷衍工作的情况,影响了档案管理的质量及效率。

二、行政事业单位档案制度建设原则

在行政事业单位档案制度建设过程中,要把握一定原则,才能保证制度充分发挥效用,从而形成一个良好的档案管理内部环境。首先,要保证制度的规范性与灵活性。行政事业单位档案管理制度建设以国家相关标准文件为主要参考。在此基础上,要兼顾到权益与职责,并将职责融入到岗位标准当中,将责任落实于人。与此同时,要注重档案工作人员的合法权益保护,为其创造出一个稳定的工作环境,保证其薪酬待遇。并可通过激励机制调动其工作积极性,使其全身心投入到具体工作当中,以保证档案管理质量。其次,要加强制度执行力。在制定相关制度的同时,还要不断增加制度执行力,将制度落于实处。另外,要对制度进行持续优化,做到“动静结合”。制度形成后,可在一段时间内保持不变。但在实际工作开展过程中,要善于收集问题,发现制度漏洞,并及时完善,使制度更加合理化、科学化。

三、行政事业单位档案管理创新策略探究

(一)加强内部档案管理制度建设

要完善行政事业单位档案管理工作,必然需要一套健全的制度作为导向,这就要求行政事业单位内部要不断完善档案管理制度建设。首先,相关制度必须具备科学性、合理性的特征。制度要与单位实际情况及档案管理实际需求相契合。其次,制度要简明实用。制度必须具备良好的操作性,实用易行,能够在具体工作中发挥指导作用。再者,制度要保持双向约束性。它既要具备约束员工的功能,又要具备约束领导的功能,这样才能构建出一个相对公正的内部管理环境。另外,制度执行时要保持严肃性。档案部门是制度制定的主观部门,也是执行部门。在制度执行工程中,要保持严肃性及权威性,做到“赏罚分明”。

(二)完善组织领导,促使人事档案管理水平不断提升

行政事业单位要给予档案管理工作足够的重视,将其纳入议事日程。一方面,要构建专门的领导机构。由领导机构作为导向,对档案管理工作进行指导、监督。同时,结合档案管理工作实际开展状况,构建出档案达标升级考核机制,从而对档案管理进行量化考评,使其得到进一步完善。另一方面,各单位要对制定出一套与实际要求相符的档案质量评价标准,推动档案工作制度化、科学化、高效化建设。

(三)加强档案管理信息化建设,提升实际工作效率

要实现档案管理现代化,就必须加强档案管理信息化建设,通过利用信息化技术提升档案管理效率及质量,让档案管理达到新的层次,使其充分发挥作用。一方面,各级行政事业单位要充分落实信息管理工作,注重档案信息录入,将其准确地输入至数据库平台当中。同时,可利用计算机、扫描仪等设备将文字、图片、声像等资料转变为数据信息资料进行存储,让电子化档案与传统纸质档案共存。另一方面,利用网络技术及计算机技术构建出一个档案信息管理平台,以实现档案信息资源共享,为社会群体提供高效、优质的档案信息服务,促使档案利用效率不断提升,方便于大众进行档案信息查询。

(四)加强行政事业单位档案保密工作

对于行政事业单位档案管理而言,档案保密工作是重要环节之一。从客观角度来看,档案库房建设过程中应该按照国家相关规定执行具体事项,但不是任何办公室都可用作档案存储,要进行合理筛选,保证办公室条件符合档案库房要求。从保密性角度来看,档案库房不得建在办公楼最底层。且库房门、窗需要进行专门加固,以此来预防盗窃。同时,要将库房与办公室、阅览室等分离,并指派专人负责监管,构建出严格的库房管理制度,无关人员严禁入内。另外,要做好档案的保管期限与保密期限的区分工作。相关管理人员要准确分析并鉴别档案内容的历史作用与现实作用,结合行政事业单位工作需求,全面确认档案信息的保存价值,以判断出档案的合理保管期限。

四、结语

尽管行政事业单位档案整体管理水平较以往有所提升,但部分单位依然有所欠缺,影响了档案工作本质的经济与社会服务功能的发挥。在新形势下,行政事业档案工作需要与时展的任务、特征及要求紧密关联起来。通过创新服务、更新体制,让档案管理工作得到优化,使其达到更高的层次,从而为社会群体提供更为可靠的服务。

作者:魏峰 单位:西安市固体废弃物管理处

参考文献:

[1]林幼凤.浅论行政事业单位档案管理创新思路[J].现代经济信息,2009,(08).

[2]杨虹.对事业单位档案管理的创新思路的探讨[J].科技资讯,2010,(34).

[3]蔡军趁.行政事业单位档案管理的创新思路[J].企业改革与管理,2015,(04).

[4]王权库.行政事业单位档案管理创新思路初探[J].才智,2016,(09)