公立医院党员档案管理的策略

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的公立医院党员档案管理的策略,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

公立医院党员档案管理的策略

摘要:

公立医院党员档案管理不仅是医院党建设的重要基础内容,同时还是记录党员工作的重要资料,以及公立医院发展的重要参考依据。本文通过对公立医院的党员档案管理和现阶段医院档案管理工作进行深入分析,并且为怎样完善公立医院党员档案管理制度提出建议。

关键词:

公立医院;党员;管理

在公立医院的改革热潮中,在医院的管理工作也显得越来越重要,尤其是公立医院的党员档案,它是以文字形式申请加入党后累积的个人资料,同时也是证明医院员工党员的重要材料。在工作中医院的档案管理能够记录医院在发展过程中的重要数据,为医院管理人员提供了重要的参考依据,并且帮助提高医院的各项工作水平。

一、提高党员档案管理意义

公立医院的党员档案,不仅是记录公立医院党员的政治生活,同时一份完整的党员档案,同时它还是记录了党员从积极分子到预备党员直到成为正式党员后参与的政治活动的珍贵资料,这份资料不仅仅是对党员员工具有重要意义,同时对我国党的历史研究也有重要意义。不仅是党员身份的主要证明材料,也同时是观察党的思想成长重要资料。改进完善公立医院的管理机制,不仅能够有效的检查医院党员的基本情况,并且能够及时的加强党员的思想建设教育,同时还能够在新时期日益复杂的状况下发扬党员的先进性,提高公立医院的党支部的团结力量,让公立医院能够更好的为人民为社会服务,使它的社会服务性质得到充分发挥。单从这一方面来说,提高公立医院对工作人员档案的管理,使管理不再局限性,改善简单的认识档案管理。并使其更好的完成我国当前开展的党建设工作,为社会提供优质的服务。

二、当前管理机制问题

1.管理制度不完善

在目前我国公立档案管理的工作还不够完善,档案管理制度是各单位按照我国国家法律要求并结合实际情况而建立的,同时还要求每个相关人员都必须要遵守并维护这一法律制度,它在一定程度上加强了档案的工作,并有效的保护了员工个人的档案信息资料。就目前来看,公立医院档案管理制度的建立和完善搜单位哦建立档案工作的重要标志之一。好比一个红利医院虽然有相关的档案管理之父,但是缺少监督和检查机制以及严格的工作考核标准,这将会造成档案的管理工作落实不到位,和工作人员职责履行不严等现象,这种现象还会导致党员档案的遗失或破损,对档案的完整性和准确性都造成了严重的影响。

2.业务水平低

一些公立医院在发展的管理中,大部分的意医院都是主要要求医疗技术和医生的素质水平,从而忽略了对档案人员的栽培,同时大部分的意愿管理人员都不具有专业意识,缺少对档案管理工作的认识,在工作中无论是管理人员的意识或者管理能力都有着明显的缺陷,这将会造成党员档案的管理工作混乱。

3.管理设施不完善

在社会进步的当前社会,计算机和网络技术基本上都流传进入了每一个人的家中,在医院以计算机电子技术为主体的新型管理方案也得到了实践应用,医院的职工档案由纸质转化为电子档,而电子档案的储存主要以电子计算机为主,在员工操作的过程中还需要一定的软件支持,同时计算机的档案还需要一些其他辅助设备进行运转,比如打印机、扫描仪等设备,一些医院为了减少成本,没有及时对档案管理进行更新,这将会在一定的程度上阻碍了管理工作的开展。

4.员工服务意识欠缺

大部分公立医院主要注重医院的医疗建设和经济利润,但是却忽视了档案管理方面的要求,并对档案管理的工作漠视,导致了管理档案资料人员的服务意识薄弱,缺少创新,被动工作,并在工作上采取消极应对工作,使公立医院的档案管理得不到完善,管理水平也得不到提高。 

三、改进档案管理方案

想要切合实际提高当代的公立医院党员管理工作,首先就要积极地完善传统意识观念的限制,勇敢的去创新、去发展、去实践、去改革才能充分发挥为社会服务的基本性质。第一,提高自身的能力,在推动档案管理的发展基础上,培养专业管理人才队伍。在目前我国形势上来看,我国各大医院在对党员档案管理上还不够重视,不仅没有投入足够的资金,甚至连目标都不明确,这种漫无目的的管理导致了资源极大的浪费。积极搭建公立医院党员档案信息平台,在保障党员安全信息的前提下增加它的开放性和公益性,同时还要提高相关人员的素质水平,这为实现党员档案有效管理奠定了基础。第二,要创建公立医院对档案管理建设的良好氛围,提高管理工作人员对管理党员档案的积极性。在医院中各级的领导组织要积极向基层党员介绍配合党员档案的管理意义,并使党员对档案管理的内容和工作范围有了明确的认识,同时还要了解党员档案对自身的用处。另外还要申请一部分资金专门来建立一个相关的资料宣传,帮助一些来咨询的党员对公立医院党员管理方案的认识,逐步了解党员档案盒普通认识档案的区别,提高公立医院对档案管理工作的工作效率。

四、总结

面临着公立医院管理机制出现的问题,我们必须要去完善并且推动其的发展,摆脱局限性,同时还要增强管理人员自身的管理能力和档案业务水平。公立医院的党员管理工作对于我国这阵建设以及党员思想历程都有重大意义,完善公立医院的管理还有利于我国进行进一步的思想工作的实行。为此我们要克服在管理工作中面临的困境,不断提高我国公立医院党员档案的管理水平。 

参考文献

[1]娄薇.浅谈医院党员档案管理的不足及对策[J].党史博采(理论),2015(4):39-40

[2]王艺楠.医院党员档案管理工作存在的不足及对策[J].延安职业技术学院学报,2015(5):107-108

[3]张瑞芳.附属医院党员发展及党员档案的规范化管理[J].人力资源管理,2014(6):259-260

作者:赵玉玺 曹现霞 单位:莒县中医院 莒县人民医院心内科