前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的档案管理科学化水平提高，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
（一）缺乏完善的档案管理制度
目前，我国档案管理者并未认识到档案管理的重要性，缺乏完善的管理制度，档案管理工作不规范，各种档案信息相互脱离、难以融合，导致档案管理工作处于混乱局面，严重影响到档案管理科学化水平。
（二）管理观念过于落后
许多档案管理部门对待档案管理工作的目的产生错误的理解，认为档案管理工作内容仅存在于表面的信息收集、整理、归档、保存，没有深刻认识到档案管理的真正价值，在档案管理工作方面，缺乏端正的管理工作态度，档案管理工作质量低，难以满足用户需求，严重阻碍档案管理科学化发展。
（三）工作人员综合素质低
随着信息化、网络化更新速度的不断加快，对管理人员的专业技能要求也越来越高，而纵观我国当前档案管理整体来看，档案管理人员管理水平普遍偏低，许多管理人员在管理中责任心和积极性不高，加之，管理单位忽略了人才培养的重要性，没有对档案管理人员进行上岗前培训，导致档案管理水平质量受到影响。
（四）档案管理不够统一
在管理中，各管理单位缺乏相互交流、沟通，在档案管理信息化方面，缺乏统一的管理标准，各管理单位各自为政，使用的软件不尽相同，导致各档案管理单位的档案信息不能相互利用，同时，也给用户使用带来了更多的麻烦，不利于档案管理信息化、网络化发展。由此可见，在社会经济不断发展的今天，如不采取相应的、合理的措施进行科学化的管理，将会严重阻碍我国档案管理事业的发展，同时，也会对社会和谐造成一定程度的影响，因而，提高档案管理的科学化水平，是促进档案管理工作稳定发展的必然。
二、提高档案管理科学化水平的可行性措施
（一）完善档案管理制度
在档案管理工作中，档案管理部门应充分认识提高档案管理科学化水平的重要性，制定完善的档案管理制度，加强责任制管理，将各项工作明确到个人身上，从而使档案管理工作朝着科学化、规范化道路发展。另外，档案管理上级部门还应重视加强档案管理监督工作，认真将档案管理制度切实落实到档案管理的各个环节中，从而促进档案管理工作科学化发展。
（二）加强档案管理标准化建设
加强档案管理标准化建设，是提高档案管理工作效率的重要手段。因而，档案管理部门应打破以往传统的管理观念，建立健全管理机制，各档案管理人员应多进行交流沟通，相互统一管理标准及制度，使用相同的软件进行管理，从而提高档案信息的利用率，发挥档案信息的真正价值，同时，也为广大用户提供更多的便利。
（三）加强档案管理信息化建设
随着科学技术不断发展，各种科学技术不断更新，档案管理部门应抓牢这一发展机会，充分利用现代化先进管理技术，将各种信息化管理技术引入档案实际管理工作中，实现档案信息化、网络化建设，建立完善的电子档案管理，从而提高档案管理工作效率。
（四）提升员工综合素质
档案管理员是档案管理中的主体，档案管理的质量水平主要取决于员工的综合素质，因而，档案管理部门应充分认识到人才培养的重要性，积极开展相关的档案管理培训活动，鼓励员工积极参与其中，不断提升自身素质。另外，档案管理部门还应为员工创造更好的发展平台，为员工提供更多的发展机会，提高员工的工作责任心和工作积极性，从而全面提升档案管理科学化水平。
三、结束语
综上所述，在档案管理工作中，档案管理人员必须坚持以科学为管理理论，充分引进现代化科学技术，使档案管理工作朝着科学化、规范化道路发展，不断提升档案管理工作效率及员工综合素质，提升档案管理科学化水平，从而为广大用户提供更优质的服务，使档案资料最大限度发挥作用。
作者：郭东魁 单位：黑龙江省齐齐哈尔市依安县财政局
