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摘要：随着我国的财务体系的不断发展，很多行业的财务制度都经历了很多变革，医院的财务制度也是如此。在财务工作中管理是前提和核心，管理的关键是核算，所以对成本核算的要求也越来越高，本文将针对新医院财务会计制度对成本核算的影响进行分析和探讨。
关键词:新医院财务会计制度平;成本核算;影响
在激烈的市场环境中，医疗体系之间的竞争也是愈加激烈，所以医院的财务核算也越来越重要。新的核算制度更好的完善了医院的财务管理制度，使医院财务工作中的各项资金流动和支出也更加规范化、科学化、精细化，强化了医院的成本控制，对于医院的成本核算的水平有了很大的提升。
一、新制度对于成本核算的现状分析
在当前阶段，我国的医院在以往的成本核算过程中最大的问题就是过渡期较长，各个科室之间对于相关问题的调节也不到位，就造成很多工作在实施的过程当中被影响，阻碍了工作进度，而且在以往的制度实施的过程中在费用分摊的问题上一直没有得到统一的管理，但是新制度的出台，很多相关人员一时之间也无法完全适应，所以导致现状比较混乱，加之很多医院的管理层对于成本核算这项工作没有给予足够的重视，进而对于很多核算项目的数据都不够明确和了解，认为成本核算只是为最终的核算服务的，其实这样的情况对于新制度的实施是非常不利的，在新的财务会计制度中，对成本核算的过程和具体的核算对象都有了非常明确的规定，所以在新制度的影响下，医院的核算制度可以有效控制医院的成本，从根本上提高了医院的核心竞争力，在新的核算制度中增加了相关债权的发生和编制，对于费用的提取和计算也进行了整体的调整和改进，而且还加大了审计的力度，这在一定程度上也是对医院会计的一种约束。
二、新制度的实施对成本核算产生的积极影响
(一)确保制度的规范化
新制度的核算制度被纳入医院的成本管理中，而且作为独立的章节进行详细的阐述，也充分展示了核算成本的重要性和必要性，对于核算成本的实施也更加的合理化和规范化。使医院在运营的过程中增强核算成本的意识，节省医院的成本。新制度规定根据核算对象的不同将成本核算分为科室、医疗服务、病种、住院、就诊等方面；将科室分为临床、医疗、医疗辅助、后勤，所以健全成本核算体系才能保障成本核算的规范性。
(二)提高医院财务人员的综合素质
新制度的实施主要还是要看财务部门具体的执行力度和管理层对此制度的重视程度，对于医院财务人员的专业素养也提出了更高的要求。所以引进更专业的人才，提升整个财务部门人员的专业素养，聘请专业的人员定期对财务部门展开一些专业的培训课程或者讲座，是提高财务人员专业水平的重要途径。而且在信息化技术普遍运用的大环境之下，医院对于会计人员的信息化的学习和培训也要提上日程，也是便于提升会计人员的工作技能和效率，在日常的工作中管理部门还要制定相关的奖罚机制和考评体系，这也是提升会计人员之间的竞争力，激发他们的工作积极性，能更好的服务于医院。
(三)加强信息化建设
将信息化技术运用在医院的会计信息系统，在实际的工作过程中能够更加快捷的获取各种相关的信息资料，还可以使各部门信息得到共享，加强了各部门工作的连接性，从而保证各项数据的真实性和准确性，使成本核算的信息更具有可靠性，实现新制度的公开化、透明化。信息化技术还能监督和督促会计核算处理，最大程度的保障医院成本核算的合理性和规范性。
三、结束语
成本核算作为财务工作的核心，提高财务人员业务水平，改变传统的财务管理模式乃是当务之急。通过完善成本核算制度内容，加强相关人员的专业素养，明确岗位职能，新制度可以提升财务管理的核心竞争力，进而使医院更好的为社会服务。
参考文献:
[1]赵锦辉.新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践[J].经济研究导刊,2018(8):173-175.
[2]佚名.新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践[J].财讯,2017(32):71-71.
[3]王宇.新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践[J].现代国企研究,2018(2):205-207.
作者:马弘洋 单位:郑州市第七人民医院
