前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的企业会计成本核算问题与对策，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
摘要：受竞争愈演愈烈的市场环境影响，企业想要在市场中占据有利地位，在确保产品质量良好的基础上，还应适当降低成本，提高企业的社会效益与经济效益。而企业会计成本核算对企业经济效益、发展、管理等有着直接性影响，因此，本文进一步对企业会计成本核算中存在的问题及对策进行了深入探究，以期能够为企业提供更多可借鉴经验。
关键词：企业；会计成本核算；问题；对策
一、企业会计成本核算中存在的主要问题
（一）内容不全面
在企业会计核算工作中，大部分企业成本核算内容并不完善，并未科学计量资产项目与特殊资产。因为核算内容不全面，对企业整体运行造成了直接性影响，甚至直接威胁到了企业后续发展。在进行成本核算的时候，由于对企业人工成本的核算并不明确，会计核算人员对于人工成本的核算单纯停留在生产人员方面，范围太过狭窄，导致成本核算信息不健全，从而阻碍了企业做出正确经营决策。
（二）方法比较滞后
现阶段，很多企业在选择成本核算方法的时候，缺乏对企业实际发展状况的充分了解，没有深刻认识到成本核算方法的重要性。企业会计人员在成本核算过程中，存在太大的随意性，缺少对企业生产过程多元化的综合考虑，也未科学合理整合成本费用。在企业中一些工作人员，由于个人利益，调整成本费用，从而导致企业成本核算出现严重失误，甚至阻碍了企业的稳定有序发展。
（三）监督机制不健全
成本核算工作人员在工作过程中会遇到各种问题，为了有效解决，必须具备健全的监督机制。但是，就目前企业状况而言，大部分企业都没有构建完善的成本核算监督机制，从而导致不能有效监控成本核算工作，使得核算人员在实际工作中依旧存有一定的侥幸心理，在很大程度上为获取个人私利出现不良行为奠定了基础，这样一来，既会造成核算工作效率与水平下降，又会降低会计核算信息的准确性与真实性。
（四）核算人员综合素质偏低
企业会计成本核算中的很多问题都是受人为因素影响所导致的。首先，企业在招聘会计人员时，太过重视经验，因此会招聘具备丰富经验的会计，尽管其能够快速进入工作状态，但是其采取的方式方法比较落后，甚至凭经验开展工作，最终造成核算结果与企业实际情况严重脱节，从而带来不可估量的经济损失。其次，成本核算人员的综合素质有待提高，在进行核算时，极易受利益诱惑，因此衍生虚假信息，对企业正常经营造成了直接性影响。而且，成本核算人员的意识相对薄弱，并未深层分析成本核算，在成本控制方面也十分随意，这就直接引发了一系列成本核算问题。
二、企业会计成本核算问题的有效解决对策
（一）强化内容的全面性
在核算企业无形资产时，需要对其进行系统性分门别类，在成本核算中，纳入无形资产内容。并且，对具备一定特殊性的企业资源，在消耗过程中，需要选择科学的方式对资源进行成本核算，以合理设定摊销期限。在会计成本核算上，如果涉及环境成本核算，也需要纳入整体范围中，在成本核算过程中，明确环境成本支出，保证企业在获得良好经济效益的基础上，实现社会效益与环境效益最优化，充分发挥成本核算的积极作用，促使其与实际需要相符，从而推动企业可以实现长远可持续发展。
（二）选择合适的核算方法
现阶段企业会计成本核算的方式方法相对广泛，即分步法、定额法、分批法等等，而方法不同，使用范围与优缺点也大不相同。企业在会计成本核算前，应依旧自身发展特点与战略，基于企业生产过程与特性，合理选择与其相适应的会计成本核算方法。这主要是由于企业生产过程超过范围，企业可以整合多种成本核算方法加以利用，在明确具体方法之后，便不再随意更改，尽量确保企业会计成本核算的统一性、高效性、准确性。
（三）构建健全的监督机制
其一，企业需要明确划分成本核算责任，在企业生产过程中，各部门都需要承担成本责任，在构建监督机制上，科学设置相关体系，以有效控制成本核算，确保核算效果处于最佳状态。其二，明确企业内部各部门的具体职责，企业内部各员工都需要根据自身工作性质和内容确定自身所需要承担的责任，从而确保成本核算工作效率与质量，以实现可持续健康发展。其三，加强对责任成本的核算。因为责任成本核算能够切实反映企业决策的具体落实情况，所以，在实际工作中，可以把年度核算责任成本转换成为月度核算成本，以助于全程实时监督成本核算，促使其得以顺利开展。
（四）提高核算人员的综合素质
首先，企业应实现人才选拔机制的规范化与标准化，就自身实际状况和需求，进行会计人才招聘，并定期培训和考核会计人员。而在培训环节，所涉猎的内容主要有知识、技能、职业道德、思想教育等，全面提高成本核算人员综合素质与能力。与此同时，在培训后还需要进一步考核核算工作人员，构建完善的激励机制，对于工作效率和表现优秀的则应给予一定的物质奖励，从而调动其工作积极性和兴趣。其次，应实时监督会计成本核算人员，并对其核算行为加以规范，如果发现有做假账的行为，必须及时采取惩罚措施，在必要的时候，还要追究相应的经济责任或法律责任，以此督促其具备良好的专业素养。
三、结语
综上所述，科学合理地进行企业成本核算非常有必要。在目前企业成本核算工作过程中，工作人员不仅要详细分析其中存在的主要问题，还要据此采取有效的解决对策，从而确保成本核算工作效率和质量得到提升，进而推动企业实现可持续稳定发展。
参考文献：
[1]王秋生.企业会计成本核算存在的问题及解决对策分析[J].商情,2014(35):117.
[2]王孔.企业会计成本核算存在问题及解决对策分析[J].中国外资,2014(2S):88.
[3]高红艳.企业会计成本核算存在的问题及解决对策研究[J].办公室业务,2017(21):186+188.
作者:马青 单位:陕西财经职业技术学院
