前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的中小企业管理局公共机构节能工作总结，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
2019年，在县委县政府和县公节办的精心指导下，我局公共机构节能工作以高质量发展为指导，持续深入贯彻《公共机构节能条例》、《节约能源法》，紧紧围绕“绿色发展，节能先行”这一主题，深入开展“低碳行动，保卫蓝天”绿色低碳的工作和生活方式，培养和践行节约集约循环利用的资源观，以建设节约型机关为目标，创新机制，加强管理，大力宣传，狠抓落实，在局各股室广泛开展了公共机构节能工作，具体工作总结如下：
一、成立公共机构节能工作组。为了确保节能工作的顺利实施，我局在年初制定了节能工作方案并成立了节能工作小组，以对我局节能工作进行部署和指导，明确我局节能工作的主要目标，制定了节能工作计划和节能管理制度，为我局节能工作的开展实施提供体系保障。工作组由副局长任组长，、为成员。工作组其主要职责是：主要负责本单位公共机构能源资源消费统计工作，包括制定统计方案、上报统计数据和日常工作、在线考核等。
二、建立健全的统计制度.每月由负责按时上报能源资源消费数据，以及报表的填写，负责数据的审核确保无误后上报省、市系统。
三、开展宣传提高节能意识。1.6月17日，利用宣传周启动仪式暨可回收废旧商品兑换礼品活动,分管领导副局长组织全体干部职工开展废旧商品兑换活动。积极宣传“资源有限、再生无限”的理念，引导干部职工形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式。
2.动员干部职工绿色出行。6月19日“全国低碳日”当天，我局开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，动员家离单位近的步行上下班，家离单位远的尽量选择自行车上下班或者乘坐公共交通工具，切实支持节能减排工作。节能统计员参加了县公共机构节能领导小组办公室组织的公共机构节能工作集中培训。
3.副局长组织观看节能优秀案例宣传片及国管局节能微视频展播。
4.践行垃圾分类活动。组织全局干部职工生活垃圾强制分类学习，并进行了垃圾分类小游戏竞赛。使大家对生活垃圾分类有了进一步认识。
5.发放节能知识宣传单。利用“三城同创”活动发放节能知识宣传单和“一带一路”绿色高效制冷行动倡议书。节能无小事，倡导人人都参与到节能减排中来，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
6.要求全体干部职工提高节水意识，广大干部职工在实际生活中做到废水再利用，洗衣洗菜水不轻易浪费，洗衣水可用于冲厕，洗菜水可用于浇花、浇菜等，提高了水的利用率，杜绝“长流水”和“跑、冒、滴、漏”现象。
7.动员广大干部职工减少使用塑料袋购物，提倡自备购物袋，同时向身边的亲朋好友宣传，也动员他们少用塑料袋购物，尽自己最大的努力减少使用塑料袋，用过的塑料袋重复利用，可作为垃圾袋，在减少使用的同时提高袋子利用率，从根本上减少塑料袋的使用与浪费。
8.6月21日扶贫日，单位拿出600元经费，购买了节能灯炮、印刷了节能宣传画，副局长带领全体帮扶干部发放给部份贫困户及充实村“爱心超市”，宣传、带动村民一同节能减排。
强化节能措施，完成节能目标。今年，我县提出了在2015年能耗数据的基础上人均综合能耗下降8.8%以上，单位建筑面积下降8%以上，围绕这一目标，我们把握要点，切实抓好节约用电和办公耗材是实现今年节能目标任务的关键措施。
1.节约用电。合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各工作人员要带头自觉执行室内温控标准，要做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗以提高空调能效水平。节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”；计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后要自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
2.节约办公经费。一是充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真机的频率。二是加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。三是严格控制文件的发放范围，准确核定印发的份数，实行双面打印。文件能传阅的尽量不复印，减少复印次数。四是逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
四、加强管理和考核。年初，我局建立健全了单位节能工作相关制度，注重以制度管人管事，如制定了《节能用水管理制度》等，将节能工作纳入日常工作督查事项，对节能工作不到位的股室和人员启动问责制，纳入年终绩效考评，确保节能措施落到实处。
我局通过完善节能管理体系建设，与2015年同比，2019年人均综合能耗下降84.47%，单位建筑面积能耗下降56.11%。能耗下降较大的原因一是单位职工本年度调离6人，用能人数减少较多；二是今年2月份精准扶贫单位职工基本在村；三是每周四下午三城同创，每周五下村扶贫；四是2018年公车改革后单位无公车；五是加大节能力度。
今后，我局将继续探索新的节能措施，进一步把节能工作深入下去，为实现节能工作的高效、创新继续努力。
