前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的年度林长制工作总结，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
辖10村1社区，森林面积10.5万亩，其中毛竹林面积8.1万亩，立竹1211万根，是林业产竹重点乡镇。2019年，通过全面推行并完善林长制工作，建立健全森林生态管理体制，加强森林资源管理工作，促其生态效益长效发挥，实现森林资源增绿、增效、增收的目标。现就全面推行林长制工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，健全组织机构
全面推进林长制，将山头地块落实到人。印发了《林长制实施方案》，成立了镇级林长制工作领导小组；建立了镇级林长会议制度，设立了镇林长制办公室，配备了专职人员；各村均设立了村林长制办公室，落实了专职人员，并落实了两长三员的责任区域及职责。构建了我镇“两长三员”管理机制。加快建立森林资源网格化管理体系。整合镇林业管理力量，建立源头监管员队伍；建立森林公安警长制，按网格化管理确定区域警长，以警组为单位，形成以警长为核心的用警管理模式，逐步形成稳步推进林业综合执法。聘请一批老干部作为林长制信息宣传员，宣传林业管理保护发展知识；统筹整合森林管护资金，结合专职护林员队伍，确保每块林地都有三级林长、区域警长、监管员、护林员、信息宣传员负责管理，构建林长、警长、行政村林长、监管员、护林员、信息宣传员的森林资源源头管理架构，切实将森林资源保护重心向源头转移。全镇共设立镇级林长10人，村级林长54人，落实监管员4人，护林员36人，宣传员10人，建立林长制责任公示制度，镇级林长警长责任公示牌1块、林长制实施方案及主要工作安排1块、两长三员责任公示牌10块。对现有生态护林员，公益林护林员、天然林护林员等护林员，按县局要求进行统一整合，各村成立专职护林员队伍，全镇护林员达到31名。
二、以林长制重点工作为目标，开展造林绿化、森林防火、病虫害防治等工作。
1、积极完成植树造林任务，通过实施林业增质增效行动。按照林业“三化”要求，全年完成人工造林600余亩，实现青山常在、绿水常流、永续利用。全面推进森林抚育和低产低效林改造，采取“封、改、补、抚”等措施，积极实施森林质量精准提升工程，提高现有森林质量，提高林地产出率，全年封山育林1000亩，
2、加强森林防火工作，严格落实各级林长负责制。镇、村、组层层签订森林防火责任状。各村刷写宣传标语100余条，新增竖立防火宣传牌8块，增加添置风力灭火机2台，油锯2台，二号扑火工具100把，砍刀40把，配套装备若干，全镇建立了1支半专业扑火队和7支应急分队。防火期内加强值班值守，重点时期重点路段有专人值守。
3、林业有害生物防治工作有序展开。镇党委政府迅速落实疫木除治工作，于11月3日召开了松材线虫病除治工作布置会和疫情重点发生区域除治工作推进会，及时下达了松材线虫病除治工作方案，并成立了以镇长蒋国源为组长分管领导为副组长的除治工作领导小组，主要采取以下办法。
一是皆伐清理：全镇从4月份开始对疫情发生严重山场进行小面积皆伐清理采伐作业设计，分别在黄岗、栗头村共设计1000余亩，目前80%的山场已完成采伐。
二是单株择伐清理：从11月6日开始启动，镇党委政府组织施工队伍共15人分别对高速路引线沿线可视范围内的枯死疫木进行单株择伐清理。截止到目前，共清理疫木5000余株计491吨已全部运往绿洲源公司统一处治。
三是打造示范点：在按时保质保量完成进度的同时，还准备精心打造二个示范点，分别在黄岗村下黄岗和宏山村村委会对面后龙山，其中宏山村后龙山清理示范点已基本完成，并将所有枝丫采取现场穴烧，完全做到疫木不下山。
4、二类调查工作顺利完成。我县第七次森林资源二类调查工作于今年5月底全面展开。我镇二调工组于同期正式开展工作，对我镇31个县固定样地和近15万亩山场进行资源清查，并于8月全面完成了外业工作和内业整理，并完成了资料上报。
5、壮大富民产业发展。大力发展油茶、毛竹等富民产业，结合脱贫攻坚工作，我镇安排调运了1.5万株油茶苗发放给贫困户进行油茶新造以及油茶低改补植。大办扶持毛竹专业合作社完成毛竹林低改1600余亩。
三、创新林长制工作方法，以森林旅游为突破口，发展多种特色产业。
为创新林长制工作，依托罗霄山国家森林公园白水仙景区，2019年，森林旅游经济蓬勃发展，依托毛竹资源、生态资源、文化资源等优势，森林旅游项目越来越受城镇居民的喜爱。
取多种方式的产业形式，与脱贫攻坚相结合，充分发挥本地特色，组织成立了一批以白水毛竹专业合作社，栗头中药材基地、牧康农业发展有限公司、的产业大户或企业，以贫困户联营山场为股金的模式，吸纳全镇100户以上的贫困人员，并提供就业岗位，稳定贫困户的收入，为我镇的脱贫攻坚打下坚实的甚而。
将认真落实推进林长制工作，全面构建森林资源保护与发展体系，筑牢绿色发展根基，走出绿色发展新路，绘制绿色发展的新答卷，呈现出“既是绿水清山又是金山银山”的良好势头。