前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的党建组织工作要点，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
2019年是新中国成立70周年，是贯彻新时代党的组织路线的开局之年，也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。今年党建组织工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线为指导，深入贯彻党的和二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委十四届七次全会、全省组织工作会议和市委四届七次全会、全市组织工作会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，大力弘扬井冈山精神，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，着力在夯基础、强落实、补短板、提质效、创品牌、走前列上下功夫，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，努力把各级党组织建设成政治坚定、凝聚人心、脱贫攻坚、推动发展的坚强堡垒，把广大党员锻造成信念坚定、担当作为、务实创新、攻坚克难的先锋模范，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，不断增强助推高质量、跨越式发展的组织力，为建设富裕美丽幸福新、共绘新时代江南望郡金庐陵画卷提供组织保障和人才支撑，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。现结合我镇实际明确党建组织工作要点。
一、突出政治建设，着力打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”的示范区
1.组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把政治坚定摆在首位，按照上级的部署要求，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和对江西工作的重要要求为主要内容，以镇机关、村两委干部为重点，统筹安排，精细实施，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率教育目标，推动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.创新抓好“不忘初心第一课”活动。按照全县统一部署，今年“不忘初心第一课”活动重点抓好一个乡镇一个基地、一个基地一个主题、一个主题一组英模“三个一”建设。我镇将深入挖掘位于下坑村“三十都暴动”旧址这一红色资源，打造我镇“不忘初心第一课”教育基地，引领党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。充分运用好教育基地，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，从中汲取爱岗敬业、担当作为的不竭动力。
二、突出好党员标准，着力打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍
3.强化党员干部教育培训。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主要内容，切实加强镇机关干部江西干部网络学院、所辖党支部“学习强国”等学习平台的学习使用推广工作，全面加强党的创新理论武装和干部教育培训。严格落实“党员活动日”、“今天是我的政治生日”、周五例会学习等制度。
4.坚持在一线培养镇村干部。推进党员干部谈心调研活动常态化，逐级开展谈心调研，切实掌握党员干部的思想动态。坚持在一线发现培养考察镇村两级干部，加强在一线锤炼干部的跟踪问效，大量了解“活情况”，切实掌握干部的现实表现。
5.不断完善激励干部担当作为的配套机制。深入贯彻落实县委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立健全纠错备忘、容错谈话、案例通报和澄清保护、诬告查处等配套机制，从政治忠诚上教育干部愿意担当，从选拔任用上引导干部争相担当，从教育培训上促使干部善于担当，从管理方式上推动干部敢于担当，从工作氛围上激励干部乐于担当，全面推行乡镇干部绩效考核工作。
6.开展流动党员管理问题集中整治。我镇各村党支部在外务工流动党员较多，按照全省基层党建工作重点任务推进会的部署，今年要集中整治流动党员管理问题，对长期在外无法按时参加组织生活的党员，动员其将党组织关系迁往居住地有关党组织方便参与当地党员组织生活，做到应转尽转。
三、突出基层基础，着力打造干事创业作风过硬的“六好”基层党组织
7.深入推进党员树旗帜。今年是“一树两强”主题活动开展的第三年，镇党委将继续深入“一树两强”活动内涵，严把发展党员政治关，加大从重点领域和群体中发展党员力度，持续提高党员发展质量。贯彻落实即将出台的《党员教育管理工作条例》和党员教育培训规划，加强党员培训教育，激励广大党员立足岗位创佳绩。
8.深入推进组织强堡垒。要求各党支部贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面完成基层党组织“七化”建设，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设。全面排查整顿软弱涣散基层党组织，按照“多措并举、务求实效”的原则，实行整顿、验收、销号管理，做到整顿一个、验收一个、销号一个，确保年内软弱涣散基层党组织整顿升级到位。严格规范第一书记和驻村工作队选派配备，加强对第一书记和驻村工作队的日常管理，确保驻村工作正常有序开展。不断拓宽村级集体经济持续、稳步增收渠道，根据各村的实际因村施策、因地制宜，加强对村级集体经济发展的调研指导，采取宜农则农、宜商则商、宜游则游的多种方式，探索多种发展模式和增收路径，走出一条“一村一品、一村一业、一村一韵”具有本村特色的发展路子，在确保村级集体经济收入均达到5万元的基础上，全面消除经营性收入2万元以下的村，解决村级组织“无钱办事”的难题。
9.深入推进党建强活力。扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”教育活动，教育引导群众永远跟党走。深化“党建+”工作，大力推行“田教授”服务团、，继续推行“一核两委八机制”，深化“双微自治”，全面落实村（居）党组织领导下的村务监督委员会和民情理事会制度，推动党员干部全覆盖直接联系群众，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。
10.严格落实党的组织生活制度。在严格每月党员活动日、支委会，每季度一次党员大会、党课的基础上，把每月第一周周五的“党员活动日”作为支部落实“”基本制度的主要载体，紧贴每月主题，灵活实践形式，使“党员活动日”与“”无缝衔接、与中心业务工作有效对接，推动党员养成过组织生活的习惯和自觉，切实解决个别党组织存在的组织生活不经常、不严肃等现象。
11.深入开展镇机关党建“四抓四提升”活动。扎实开展以“突出责任抓落实，提升履职约束力；突出作风抓队伍，提升干部执行力；突出服务抓统筹，提升组织凝聚力；突出实效抓机制，提升工作战斗力”为主要内容的“四抓四提升”活动。
四、突出人才战略，着力打造创新引领、集智聚能的人才高地
12.建立籍在外人才联系机制。建立完善镇人才工作领导小组，建立信息共享、动态更新的在外人才库。坚持靶向引才，聚焦乡村振兴、全域旅游、社会事业等重点领域，引导籍高层次人才回乡献计献策，持之以恒的营造回归家园、奉献家乡的浓厚氛围。
13.抓好“田教授”模式拓展提升。围绕深化“田教授”模式，大力推行“田教授”与贫困户结对帮扶制度，为贫困户脱贫提供持续稳定的产业支撑。延伸“田教授”服务触角，推动“田教授”在乡村振兴发挥更大作用，引导“田教授”当好产业发展的“带头人”、乡村治理的“参与人”、乡风文明的“引领人”、组织振兴的“接班人”。年内每个党支部至少推荐一名种养致富能手申报加入“田教授”服务团，不断注入我镇“田教授”服务团新的生命力。
