前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的机关事业单位工作人员专项清理方案，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
为严肃干部人事、编制、财政工作纪律，加强对国家公职人员的管理，防止“占编制、不上班、吃空饷”和借调或请假期满不归等问题发生，根据人力资源和社会保障局《关于印发<全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作方案>的通知》（赣人社发字〔2016〕18号）和县纪委、县监察局《关于印发<开展违反中央八项规定精神及“吃空饷”问题专项整治工作方案>的通知》（安纪字〔2016〕59号）等文件要求和部署，决定对全县机关事业单位工作人员“吃空饷”、借调、请假等问题进行专项清理，特制定本实施方案。
一、清理时间安排：2020年5月18—30日。
二、清理范围：全县机关事业单位在编干部职工及财政供养离退休人员。
三、清理对象
1．停薪留职、自动离岗、长期旷工（在编不在岗）人员；
2．经组织选派或非经组织选派外出学习（工作），期满未回原单位工作的人员；未按干部管理权限和规定程序报经县人事调配领导小组批准，借调外单位工作，或虽经批准，但期满未回原单位上班的人员；
3．单位对调出、已故人员或遗属不按时办理工资、补贴或遗属生活困难补助费停发手续，仍然领取工资、补贴的人员；
4．达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴的人员；
5．在两个以上单位（含两个单位）同时领取工资、补贴的人员；
6．未经人事、编制和财政等部门正常审批工资补贴标准的人员；
7．故意隐瞒情况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用的人员；
8．被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的人员；
9．病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员；
10．借调或请假期满未归，仍留在借调单位上班或仍在原单位领取工资的人员；
11．其它需要治理纠正的问题。
四、具体步骤
（一）自查自纠(5月18日—22日)
全县各乡镇、县直机关事业单位开展自查自纠工作，填写《机关事业单位工作人员“吃空饷”问题自查自纠表》（见附件1）、《机关事业单位借调工作人员统计表》（见附件2）、《机关事业单位工作人员请假统计表》（附件3）、《2020年机关事业单位编制限额内人才需求状况调查统计表》（附件4），并于5月22日前由自查单位主要领导签名、加盖公章后交至县人社局人事业务股。
（二）实地检查(5月23日开始)
5月23日起，从有关部门抽调专门力量组成检查组对全县各乡镇、各县直机关事业单位工作人员“吃空饷”、借调、请假等问题开展专项检查。
（三）总结上报
对各单位自查及县专项检查组检查情况，进行综合汇总，形成专题报告，向县委县政府报告。
五、工作要求
（一）落实工作责任
各乡镇、县直各机关事业单位主要领导要切实负起责任，尽快部署，明确工作任务和时间节点，并安排专人具体抓好落实，确保质量，按时完成。
（二）加大督促检查力度
各检查组要加大督查力度，对基层反映的情况及时进行核实处理。要充分发挥群众监督作用，对发现的违纪问题线索要及时上报。
（三）严肃工作纪律
要严格按照政策要求，实行政策公开、办事程序公开、清理结果公开，接受群众监督。对专项清理工作中徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、打击报复、隐瞒事实真相的行为，一经查实，将严肃追究相关责任人责任。专项清理工作设立举报电话，接受广大干部职工的监督。
