前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的年度高质量发展考评实施方案，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神，按照省、委的重大决策部署，围绕“实干创新、五大升级、全面小康、美好瑞昌”的目标，充分发挥考核评价的引导作用，推动全镇各项工作全面发展，现就我镇2019年度高质量发展考评工作制定如下办法。
一、考评对象
各行政村、站所、单位。
第一序列：各行政村；
第二序列：中学、学区、中心卫生院、财政所、敬老院、国土分局、林业站、供电所、信用社、邮政所、桂林派出所、交警中队。
各村、各单位因工作性质不同，根据不同考评细则进行考评。
二、考评时间
2020年1月中旬，具体时间另行通知。
三、考评组
考评工作由党委副书记冯翳牵头负责，分两个考评小组分别对行政村、机关单位及站所进行考评。
第一组：组长：成员：负责考评行政村。
第二组：组长：副组长:成员：负责考评机关单位及站所。
四、考评内容
考评内容包括党的建设、经济发展、社会建设、生态文明建设、民生福祉五个方面。
党的建设：主要考核村两委班子建设及基层党组织建设，全面从严治党，意识形态（宣传），人大工作，统战工作（含宗教工作），党管武装工作。
经济发展：主要考核现代农业及产业化发展，村级集体经济发展，LED产业园招工工作。
社会建设：主要考核社会治安综合治理和扫黑除恶、信访、文化、卫健、教育工作。
生态文明建设：主要考核新农村建设，农村清洁工程，农民建房管理，殡葬改革，“河长制”落实及成效，水利建设和水土保持，耕地保护利用，森林防火工作。
民生福祉：主要考核脱贫攻坚、农村低保、社会保障、血防、防灾减灾救灾工作。
五、考评方式
考评实行评分制，总分100分，另设加分项目。
六、奖项设置
（一）综合先进奖
各行政村序列和站所单位序列分别设置综合先进一、二、三等奖各1名。
（二）单项先进奖
党的建设先进设置一、二、三等奖各1名。
脱贫攻坚先进设置一、二、三等奖各1名。
环境整治先进设置一、二、三等奖各1名。
新农村建设先进设置一、二、三等奖各1名。
LED产业园招工工作先进设置一、二、三等奖各1名。
社会治安综合治理及信访工作先进设置一、二、三等奖各1名。
森林防火先进设置一、二、三等奖各1名。
卫健工作先进设置一、二、三等奖各1名。
血防工作先进设置1名。
农民建房及土地管理工作先进设置一、二等奖各1名。
服务地方经济发展先进设置若干名。
（三）先进个人
由各村、站所单位推荐，报党委研究讨论后确定。
（四）加分和扣分
加分项目
表彰奖励加分
工作成绩突出，获得委、市政府表彰奖励的，加3分；获得委、直部门表彰奖励的，加2分；获得直部门表彰奖励的，加1分。同一文件不同奖项表彰的，按奖项数量加分；不同层级同一奖项表彰的，以最高层级计。
现场会加分
由委、市政府召开考评项目中推广经验性质的现场会的，加3分；由委、市政府或直部门召开考评项目中推广经验性质的现场会的，加2分；由直部门召开考评项目中推广经验性质的现场会的，加1分。
“一票否决”制度
在评选先进时，党风廉政、社会治安综合治理、信访、安全生产、卫生与计划生育、环境保护等工作实行“一票否决”，凡在以上工作出现违纪违规被上级通报处理的单位取消综合先进评选资格。
七、相关要求
1.提高思想认识。各村、站所单位要高度重视年度高质量发展考评工作，切实加强领导，把目标考评作为推动各项工作落实的动力，充分发挥主观能动性，为推进高丰又好又快发展多做贡献。要通过目标管理，进一步建立和完善有关制度，改进工作作风，提升工作能力，推动各项工作的全面落实和再上新台阶。
2.做好考评准备。各村、各单位要实事求是的对本单位一年来各项工作开展情况进行全面总结（必须形成书面工作总结），提供的考评资料要客观真实，严禁弄虚作假。对弄虚作假的，一经核实，一律取消该单位评先评优资格。
3.严肃考评纪律。考评组必须严守中央“八项规定”，严禁饮酒、收受礼品等行为。考评打分必须实事求是，不得随意更改考评分值。