前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的2019—森林防火工作实施方案，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
根据区委、区政府森林防火的指示精神，为使我处2019—2020年度森林防火工作抓到实处，抓出成效，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，落实森林防火责任，强化全民防火意识，加快防火基础设施建设，严格林区用火管理，尽可能减少森林火警的出现，坚决杜绝森林火灾，最大限度地减少因山火造成的损失。
二、指挥机构
为切实加强对森林防火工作的领导，管理处党工委决定成立森林防火工作指挥部
总指挥：
副总指挥：
成员：
1、现场扑救组。组长：成员：负责人员调度，并及时与上级部门对接，负责现场扑救工作，掌握火场火情，处半专业消防中队进山布置，余雄、姜迪友负责各村支援队伍调度联系。
2、后勤保障组。组长：负责扑火期间后勤保障，并及时与现场扑救领导取得联系。
3、火场留守组。组长：清点所在地蹲点干部、村干部，负责扑灭后的看守工作，必须做好火场四周的清理工作，确保不发生死灰复燃。
4、火情调查组，组长：负责火情调查（发生时间、地址、面积、起火原因）及对肇事者进行责任追究。
5、森林防火督导组，组长：负责全管理处防火工作督导，防火两带建设，“三员”到位情况，日常当班情况及各项防火工作制度情况，督查完成的落实情况。
三、预防措施
1、进一步提高认识，加大宣传力度。全管理处各级干部和广大群众要进一步提高对森林防火工作的认识，把森林防火工作作为一项政治任务，作为一项压倒一切的工作来抓，要坚决克服松懈、厌战、麻痹大意的情绪，做到思想上重视，行动上落实。森林防火宣传工作一定要加大力度，各村要充分利用电子显示屏、悬挂标语、禁山牌等宣传工具，采取召开村民大会、座谈会、上门宣传等多种形式，打造森林防火的声势；要突出抓正反两方面典型进行现场教育，提高处、村两级干部和广大群众的感性和理性认识；要把区森林防火指挥部制定的《护林防火公约》和《森林防火“六不准”》张贴到各家各户，做到上户率100%，张贴率100%，达到家喻户晓，人人皆知。
①不折不扣地完成“两带”开辟任务。各村要根据处下达的“两带”（防火林带和防火隔离带）开辟任务，积极组织劳力，10月30日前按照质量要求不折不扣地完成砍杂清理。
②层层签订责任状。处与村委会及相关单位签订责任状，村委会要与小组签订责任状，要与聋哑、痴呆者的监护人签订责任状，明确监护责任。要与辖区内重点防火单位，督促完善防火措施，小组要与农户签订责任状。实行处长、村长、组长、家长、校长：“五长”为核心的领导负责制。
③严格林区火源管理。在森林防火期间，要坚持执行森林防火指挥部的护林防火公约和森林防火“六不准”，严禁野外用火，违反规定者，严肃处理。对造林、炼山、烧场等生产用火，必须经区防火办批准，且有领导在场，在确保防范措施万无一失的情况下方能进行。
④重点地段和主要进山道口要有专人把守。牛岭、马口、卫东、南岭、红星等主要林区村的进山道口要重点派员把守，尤其是在特别防火戒严期要实行全面封山，根据我处林区布局特点，设立重点防护地段及重点把守的道口，并指定专人负责。
⑤要实行村民义务轮流巡山制度。森林防火工作要全面实行群防群治的办法，各村除配备2-3名责任心强，工作踏实，身体健康的固定巡山员外，还要全面实行村民义务轮流巡山制度，各村要将全体村民进行合理搭配，定时间、定地段，搞好轮流巡山，并落实好交接手续。
⑥组建一支基本的扑火队伍，果断组织扑救。机关成立一支由23名机关干部组成的半专业森林消防队伍。各村也要分别组织一支15-20人以上的半专业扑火队伍；扑火队伍名单会后及时上报处森林防火指挥部。处、村半专业扑火队伍由处指挥部统一指挥调度。为加强扑火现场指挥，一旦发现火警，立即启动扑火预案，处指挥部立即集结扑火队员奔赴现场扑救，协调组织预备队随时增援；后勤保障组，搞好后勤保障服务工作，随时听候现场需求，全力组织保障。各村干部要进行分工，明确各自责任，火警就是命令，一旦出现火警，全管理处半专业森林消防队员、职工、各村干部及群众都要服从指挥，顾全大局，立即参加扑救，如有临阵脱逃，造成后果的，要给予经济、党纪、政纪处分，直至追究违纪责任。
2、建立、健全各项森林防火制度及配备防火物资
各村要结合本村实际，制定健全切实可行的森林防火制度。（1）值班制度；（2）巡山员制度；（3）检查督促制度；（4）火情报告制度；（5）火情扑救制度。各村迅速配备巡山员的森林防火警示衣，防火旗帜、袖章等防火宣传物资。
四、强化责任、严肃纪律
1、按照区委、区政府关于森林防火“一票否决权”的规定，处森林防火指挥部制订和下发了森林防火《值班人员职责》、《巡山员（护林员）职责》、《护林防火公约》等，各村要结合实际，制定相应职责，强化责任，并不定期地进行检查督促，发现问题，严肃处理。
2、处机关干部森林防火值班人员要坚守岗位，未经批准不得擅自离开岗位，否则，追究其责任。蹲点干部要认真督促所在村搞好森林防火宣传“三员”到岗到位等防火措施的落实，协助村里搞好森林防火工作，三员如出现擅自缺岗情况，将对于扣除100元工资作为处罚。
3、管理处各工作组、各村紧密配合，各负其责，如哪个层次发生问题就追究哪个层次当事人和领导的责任。
4、违犯《森林防火“六不准”》和《护林防火公约》者每人次罚款30-100元，对拒绝接受罚款的，除强制罚款外，并依法追究责任，发现在林区烧木炭者，除拆除窑洞、没收原料及成品外，处予罚款500元，并依法追究责任。
5、各村对本辖区未按上述规定对违章用火者进行处罚的，经处防火办查实，追究村书记、主任责任。
6、对迟报、瞒报火警，贻误战机的村，给予村主要领导及责任人党纪政纪处分。
7、对第一个发现火情并报告者，和在防火、扑火过程中有功单位及个人给予通报表扬和适当的物质奖励。
8、现场山火扑灭后，火场留守组干部、蹲村干部、村组干部、巡山员要留守现场，防止死灰复燃及查看发火现场，在确保万无一失情况下，方可离开。
9、山火扑灭后五天内，由处火情调查组负责查清起火原因和主要责任者，并提出处理意见，待上级批准后予以执行。对引起山火的肇事者，该法办的法办，该罚款的罚款，决不姑息迁就。任何组织与个人不得为之说情，此外，肇事者如是干部的，还要追究所在单位主人领导的责任；是学生的，要追究校长的责任；是小孩的，追究其家长的责任，是精神痴呆者追究管护人责任。
在防火的关键时期，我们绝不能掉以轻心，一定要高度重视，林区各村主要负责人没有特殊情况不得外出（如有特殊情况，经处主要领导准假后报防火指挥部办公室方能外出），要集中精力抓好护林防火工作，国庆、冬至、春节、元宵、清明等重要节假日和高火险期要真正做到山有人管、林有人护、责有人担，确保不发生森林火灾。