前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的基层党建工作总结报告，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
2019年在乡党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实乡党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。现将本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
强化党员管理是党建工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照乡党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。
1、稳步开展党员队伍教育管理
一是重视党组织与党员信息采集工作，安排专人进行信息采集与系统录入工作，进一步规范了全乡421名党员的信息化管理。二是在继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“学习强国”平台真正让党员做到学习日常化，营造人人学习的良好氛围。三是加大在农村一线发展新党员的力度，着重从培养基层后备力量的角度来发展农村党员，不断改善党员队伍结构。
2、扎实推进组织生活常态化管理
一是规范党内政治生活。坚持“两学一做“学习教育，落实“”制度，抓好党建责任落实，利用“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员深入学习。二是开创党建工作推进会制度。每月组织各党支部书记和组织委员开展党建工作推进会，精心安排党建业务培训，加强党员干部学习交流。三是办好乡村党校。组织三个村支书到江阴等地先进党员教育基地实地观摩学习，并在乡村党校进行授课，分享学习收获，加强村级党员干部理论联系实际的能力。
3、持续开展“党建+”工作
坚持将党建与精准扶贫、村集体经济、养老服务等工作有机结合。一是深化“党建+精准扶贫”，打赢脱贫攻坚战。鼓励党员与249名贫困户结对，同时以党员活动日的形式组织党员参与扶贫产业建设，帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。二是强化“党建+村集体经济”，增强发展动力。发挥村支书“领头雁”的作用，紧密联系在外党员，广搭发展平台；用好财政资金、党费补贴扶持，完善基础设施建设，给予投资政策倾斜，吸引在外成功人士投资，发展壮大村集体经济。三是推进“党建+农村养老服务”。组成党员志愿服务队，帮助维护和管理新农村养老服务中心、养老“幸福食堂”，使农村养老服务能够持续推进，增浓了敬老爱老助老氛围。
4、严格把关党员干部作风管理
严格落实《机关管理制度》和《2019年干部绩效考核工作方案》，定期对机关干部作风问题进行督查、通报，并根据日常表现核定绩效与年终奖金挂钩。通过日常提醒督查，让党员干部自我要求进一步提高、作风进一步转变、群众对政府的印象明显好转。
（二）基层党风廉政建设工作方面
一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。对乡党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“第一责任人”的职责，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是强化监督执纪问责，提升制度执行力。今年，我乡以“工作日禁止饮酒”、“严禁干部赌博”、“严禁干部亲属违规经商”和“村级零公务接待”四个专项治理为重点，在防汛期、防火期、节假日等特殊节点进行不定期的督查行动，。
三是严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头接受监督，执行民主集中制，严格履行“三重一大”事项决策主要负责人末位表态机制。
（三）意识形态工作方面
本人充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导主动权。一是把责任放在心上，确保党委主题责任落实有力。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化阵地和队伍建设，丰富宣传载体形式。突出农村群众思想政治工作，坚持新时代文明实践站所等阵地建设，牢牢以学习强国平台为学习中心，带动掌中九江、瑞昌云等新媒体APP的宣传学习，营造了良好的学习氛围。三是抓住重要环节，倡导文明新风尚。结合每月开展的相关活动，抓好关键环节，重点关注辖区宗教活动场所财务、设施及人员构成，全方位促进农村宗教治理，在全乡营造了浓厚的新文明、新风尚氛围。
二、突出问题和原因分析
（一）突出问题
1、党建方面：一是第一责任落实不到位。大部分村支部书记着重在党建纸质材料上下功夫，对农村党员的管理不严，对基层党建工作抓的不实。二是村级基础较为薄弱。乡村经济发展滞后，大部分村级收入靠光伏产业支撑，没有本地特色产业，阵地建设和党务活动经费不足。三是基层队伍整体素质不高，村（社区）干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，对基层培训的较少，对于一些新工作村干部接受较慢，导致部分工作推进较慢。
2、党风廉政建设方面：党风廉政工作覆盖面不够全面，对基层站所抓党风廉政工作平时督促较少。
3、意识形态方面：一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
（二）原因分析
1、一是基层党组织对党建重要性认识不够。想集中精力抓经济建设，忽视了党建工作；二是攻坚克难的勇气不够。对一些长期遗留的“老大难”问题的畏难情绪占了上风；三是基层保障的投入不够。
2.党风廉政工作覆盖面不够。一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是平时用工作布置代替党风廉政教育；三是对制度的坚持还要持之以恒。
3、村级意识形态工作欠缺。一是缺乏经常性的学习，导致村干部系统性思考工作不够；二是面对不良风气，缺乏敢于批评的勇气和底气；三是用网络宣传代替实际行动，导致行动滞后。
三、整改承诺和下步打算
（一）突出党建工作引领，扎实推进基层党组织各项工作。一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。落实好党建例会制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。另外采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍，保证工作能力与工作要求相匹配；二是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。积极促成各村建设标准化党员活动场所，积极向上级部门争资争项，推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品”工程，确保村集体经济稳步增长；三是围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的村支部书记要求表态发言，取消评优评先资格。
（二）渲染党风廉政氛围，严格落实责任。深入开展作风整治活动，创建“五型”政府。在各村、各单位深入开展作风整治活动，整治遇事推诿、作风漂浮、执行不力等作风问题，坚决做到抓铁有痕、落地有声，为建设秀美花园提供实干担当的作风和纪律保障。
（三）夯实意识形态基础，打好宣传领域攻坚仗。一是加强宣传思想队伍建设。进一步加强网评员、舆情监督员队伍和新时代文明实践志愿服务队伍建设，不断提高舆论引导能力。二是强化阵地建设。发挥新时代文明实践站所、“学习强国”平台作用，大力推进“学习强国”进文明实践站所，以群众喜闻乐见的形式开展新时代文明实践活动，组织、宣传、教育群众，让社会主义核心价值观深入人心。