公司网站管理范例

一、背景介绍

2009年河北方圆测控技术有限公司入驻我院，是一家集研发、销售、服务为一体的计算机控制与智能仪表提供商。公司主要研发、生产数字称重显示器、计数显示控制器、测控执行器、控制器等系列产品，广泛应用于矿粉、水泥、粮食等生产、包装的称重控制等，为工矿、建材、水泥企业实现称重包装的自动化控制提供支持。方圆测控自2005年起开始建立自己的企业网站；但截至到2012年时，公司的整体网络营销还依然处于待开发状态，公司缺乏整体分析和管理，网站管理及推广等工作急需规范和加强。基于企业的需求和校企合作的良好基础，2012年笔者整合学院市场营销、网络推广、网站建设等专业教师，为企业进行了网络营销推广工作，取得了双赢的良好效果。

二、方圆测控现状分析

方圆测控的企业管理模式、组织结构等较为简单，是一家典型的中小企业；方圆测控自2005年起开始建立自己的企业网站，但截至到2012年时，公司的整体网络营销还依然处于待开发状态，公司缺乏整体分析和管理，网站管理及推广等工作急需规范和加强。主要特点概括为以下：

1.对网络营销认识不足

公司上下对网络营销的价值和途径等认识不足，有开发营销功能的意愿但缺乏相关知识和技能。

2.网站建设内容陈旧

【摘要】当今社会，经济与科学技术的发展使人们的日常生活水平和学习工作条件都发生了巨大的改变与进步。其中，由于科学技术的飞速发展，在我国教育领域各方面的进程当中也起到了至关重要的作用。对一些独立学院而言，基于网站群系统来建设和应用其独立的网站，可以起到帮助学校提高知名度、增加人民群众的关注度和能够更加有效地进行宣传等作用。本文就基于网站群系统，简要分析网站群的发展历程和独立学院网站建设存在的有关问题；对独立学院网站页面设计的原则以及网站群系统在独立学院网站上的应用作出简要研究与论述。

【关键词】网站群系统；独立学院网站的建设；独立学院网站的应用

随着我国科学技术的巨大进步与卓越发展，作为科学技术之一的信息技术，在我国的教育领域中也逐渐运用广泛起来。越来越多的教育高校运用信息技术建立网站，进而对学院的教育宗旨、教育成果及文化背景进行大力且高效地宣传，以此便于树立一个属于自我高校的良好形象。可以说，信息技术已经成为我国教育领域重要的信息载体之一。而作为独立学院，更应当利用好信息技术，在网站群系统的基础上建立一个独特的且有代表性的学院网站，且更为充分地应用起来，将其效益最大化。

一、网站群的发展历程

网站群的发展历程整体可以归纳成五个不同的阶段，分别为：

1、第一阶段

网站群发展的第一阶段是自然网站群，它没有固定的规范格式，不受限制条件约束，可以自然建立形成，并且可以独立存在着。比如：某个大型品牌的总公司建立自己的网站，属于其下属公司的分公司也能够陆续建立自己的网站，最终在总公司的网站上将每家下属公司的网站链接放到一块儿，于是就能够形成一个自然网站群。

摘要：我国制造业领域中规模相对较小的企业，为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，维护企业持续、健康和稳定的发展，就必须对企业的内外部环境进行深入、准确的研究和分析，如若不然，就会对企业的发展形成负面制约。只有研究分析中小型在现实生产经营活动中所面临的内外部环境，并以此为基础，才能为企业制定、完善和优化网络营销策略提供坚实的数据支撑。

关键词：小规模；网络营销；内部现状

1互联网公司网络营销现状

当前，大部分小规模互联网公司只是刚开始开展网络营销工作，仅建设了一个网址，且网站设计和信息存在较为明显的问题。企业所采取的网络营销方式还没有实现多样化，仅仅是将少数产品信息公示在阿里巴巴之上，其他的诸如论坛营销、网络广告营销、病毒式营销和博客营销均未采用。

1.1网站建设方面

建设网站并开展网络营销工作，是当前互联网公司的首要研究工作之一。因为企业现在还非常缺乏网络方面的高技术人才。

1.2执行力不足

网站内核管理系统应运而生，将网站内容管理和网站内容表现相分离是其核心思想，其实现方法为模板与模型技术。实践应用结果表明，该系统的应用可以节省网站建设时间和成本，因此对此项课题进行研究，其意义十分重大。

1网站建设的三种模式

传统网站建设与维护方法如下所述：首先对网站框架结构进行设计，在框架结构设计完成后，方能进行网页页面的设计，最后将二者相融合。这种网站建设模式较为简单，但却存在适用性不强的缺陷，如果网站内容变化频率较高，且内容灵活多样，则这种网站建设模式并不适用。网站内容管理系统的应用，是解决传统网站建设模式弊端的有效措施。究其原因，主要是网站内容管理系统，可以利用数据库对网站中经常变动的信息进行统一管理，这里所说的信息包括网站系统参数、网站内容、网站栏目等等，该管理系统的运用，有助于工作人员对信息进行调整。与传统网站建设相结合，即可满足现代网站的建设需求。但事实上，网站内容管理系统的应用，并未取得良好的效果，其不足主要表现在以下方面：（1）内容模式较为固定，比如WPS或Word模板下载，如果需要对这些模板进行修改，网站程序进程重新设计是前提条件，如果修改内容较多，还会涉及到数据库的调整；（2）僵化的网页布局和风格，应用网站内容管理系统所设计的网站，网页布局和风格十分僵化，无法满足用户的个性化要求，如果用户提出要求，设计人员需要重新设计网页，这种现象一旦出现，就会对网站开发效率和成本造成不利影响；（3）维护角色分工不明确，与开发团队内部分工不符，例如：要求网页设计师负责程序设计等。通过上述分析可知，网站内容管理系统存在诸多方面的问题，其中内容表现和内容管理融合是上述问题的成因。而网站内核管理系统的应用，则有助于上述问题的解决。

2网站内核管理系统的模板和模型思想与技术实现分析

2.1网站内核管理系统模板思想与技术实现分析

首先，我们需要明确模板的概念，在网站设计过程中，模板的应用范围十分广泛，所谓的模板就是指静态网页，但与普通静态网页相比，这种静态网页只能独立运行，无法与其他网页同时运行，只有在满足其运行条件后，模板才能转化为真正的静态网页，并具备运行的能力。通常情况下，网站的模板可以分为三种形式，分别是首页、栏目以及内容。三者的概念和功能各不相同，其中生成首页的模板被称为网页模板，这个模板的数量唯一；而生成内容的模板为内容模板，其数量不超过4种，但网站设计人员可以将用户需求作为依据，通过调整参数的方式，使内容网页的数量增加。模板技术的应用，可以减轻网页设计人员的工作压力，对于普通网页的设计人员而言，他们仅需将美工提供的效果图作为依据，并以此为基础编写3-4个网页模板即可达成预期的目的。通过这种方法的应用，使网站设计效率增加，并且还能统一网站的风格，网站运行效率和排名均会有效提升。网站模板中含有诸多技术元素，例如：自定义标签、排版技术、客户端脚本等等，并且这里所说的自定义标签，会随着内核管理系统的变化而改变，简言之，就是标签和内核管理系统相配套。网页模板功能技术的实现，是自定义标签的主要功能。标签可以分为如下几种，分别为用户自定义标签、数据库标签和系统标签。其功能各不相同，但是在网站设计过程中，网站设计人员需要明确这些标签的作用，只有这样，才能使网站功能更加完善。

2.2网站内核管理系统的模型思想与技术实现

一、我国体育用品公司网络营销的现状分析

通过网络营销，企业可以降低产、供、销成本，提高运营效率和开通新的市场销售渠道，缓解企业的库存压力，人们的购物需求可以得到充分满足。当今企业进入网络营销，开启线上营销和线下管理已成为常态。我国体育用品网络营销，还处于探索阶段，主要应用的网络营销模式还处于较为传统的阶段。

首先，体育用品公司自建网站，利用互联网建立自己的站点，以网站为宣传平台。如李宁公司的官方商城，涵盖李宁、乐途、红双喜、凯胜等4个品牌的网络营销。现在有越来越多的体育用品公司在网络上建立站点，但存在的一个问题，属于搜索引擎式的网络商城建设，有忠诚度的顾客会一直访问，而对于一些新加入网络购物的群体来说，逐个去访问体育用品公司的官方网站或电子商城耗费了大量时间。知名的体育用品企业网站建设和商城建设较为完善，个别品牌网站与商城建设还停留在初始阶段。

其次，借助中间商务平台。商务平台上汇集了来自多个企业的商品，为消费者提供了众多产品信息。如今这种模式已成为网上购物的主要潮流，是一种较为理想的销售与购物模式，并为商家轻松地将品牌转换给消费者提供了便利。因此，大批体育用品公司如李宁、安踏、特步、双星、鸿星尔克、361度等等都入驻了天猫商城这样的商务平台。存在的问题在于这些商务平台上的体育用品售卖没有和实体店的时间同步，存在过季商品多、新款商品少的现象。如果以中间商务平台为主力的话，应该加强对商品目录的补充，给消费者更多的选择空间和消费空间。

再次，社区或论坛推广。社区和论坛是一种较为娱乐化的互动网络平台，拉近了现实世界中体育用品公司与消费者之间的距离，能让商品推广在娱乐性和互动性中得到实践，如微博群体、微信群体等，体育用品公司通过设计不同的主题，引发用户们的讨论，随着观点的，可以掀起很多购物潮，而公司信息的及时反馈，也会给消费者更好的购物享受。

第四，与门户网站的合作。如新浪、搜狐、网易、雅虎和腾讯等知名门户网站，访问量高，有专属的体育频道，很多体育用品公司都与其展开了合作，其广告的投放，受众多、影响力大、可接受度高，具有极高的性价比。

二、我国体育用品公司网络营销模式的SWOT分析

摘要：随着互联网普及，网络招聘以其方便、快捷、高效率的特点，成为用人单位和求职者互通的首选，但由于网络的虚拟性、不确定性，网络招聘中虚假信息乱象丛生，给求职者带来伤害，给社会带来资源、时间的浪费，危害了公共安全。本文试图探讨网络招聘中虚假信息的外在表现，内在原因，并尝试从不同角度分析，以求增加求职者对网络招聘信息的鉴别能力，提高各方诚信力，净化网络招聘环境。

关键词：网络；招聘；虚假信息；防范

随着经济快速发展，“互联网+”广泛应用于各种领域，招聘网站如雨后春笋，前程无忧网、智联招聘、应届生招聘网等飞速发展。网络招聘覆盖面广、成本低，让求职者和用人单位便利互通，所以无论是刚毕业的大学生还是重新择业者，大比例的求职者会首选网络招聘平台获取信息。但是目前，由于网络招聘存在信息不对称、监管不到位等因素，入驻网络招聘平台的“用人单位”虚假信息、招聘信息过期、公司信息不健全侵扰了正常的求职就业环境，根据《2017年中国互联网用户消费维权报告》称，2016年虚假兼职举报维权量占总互联网用户维权量的五分之一，而且大多发生于知名招聘平台。一些不法分子甚至利用求职者的迫切心情，以正规企业的名号为幌子，以“公关”、“星梦”、校园、手工制作、招聘考试、试用、欠薪及粉饰岗位等口号或方式为诱饵，使尽各种手段，欺骗求职者缴纳形形色色的费用，更甚者限制人身自由。58同城曾就网络招聘做过统计，其中虚假欺诈占到问题的47%，位居首位。另外58同城和赶集网称，每年六至七月份，大中专院校毕业生择业期内，网络招聘欺诈异常活跃，而李文星在BOSS直聘求职，在天津遭遇传销骗局一案直接把招聘网站虚假信息推进了公众视野。

一、理论基础

招聘，就字面意思，是某用人单位为达成某任务而进行的择人活动。网络招聘，也叫电子招聘，指借助网络平台，运用技术手段，帮助企业人事部门完成招聘的过程。企业可以通过自身的官方网站，也可以借助第三方招聘网站等机构，使用已有简历数据库，或者搜索引擎等工具完成招聘的过程。网络虚假招聘则充分利用网络平台的优点和缺点，在互联网上虚假招聘信息，以招聘为名行欺骗之实，目的是求取钱财、剥削劳力、获取色相，或达到与招聘无关的，如促销商品、宣传推广等目的，部分虚假招聘已经由“诈骗”演变为暴力抢劫、胁迫或者限制人身自由等严重违法地步，上述行为，本位统称为虚假招聘。互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，网络招聘已经普遍化，它以其独有的特点吸引着求职者和用人单位。网络招聘不强求时间和空间上的绝对一致，本身不受时间、地域限制，可以迅速、快捷地传递信息，一些大型人才招聘网站提供个性化服务，如快捷搜索，条件搜索等，这加强了网络招聘的有效性，节约精力并减少费用。IBM曾运用网络招聘，在我国7个城市，仅14所学校张贴海报，也没有任何校园宣讲，却收到了包括英美日澳等留学生在内的共13000多份简历，这大大超过了IBM自身的预期，但是网络招聘的缺点也很明显，最突出的是信息真实度低，这一点被不法分子利用，花样百出，变化多端，形成就业陷阱，坑害了无数迫切求职的群体，扰乱了正常的社会就业环境。

二、网络虚假招聘的外在表现方式

虚假招聘有各种各样的外包装，以下是典型的几种。

摘要：

利用互联网思维模式建立物资的采购和库存管理的概念，分析了物资采购和库存管理是整个工程施工中最为重要和基础的环节。就互联网的出现给企业所带来的新的发展模式进行了探讨，结合传统模式上的物资采购和库存管理方法，确立了互联网思维模式进行物资材料的采购与库存管理方法。

关键词：

互联网；采购；库存管理；应用

互联网在铁路物资采购和库存管理上的运用使得企业的管理效率大大地提高，对传统的企业采购和库存管理模式产生了极大的冲击和影响。互联网的应用也充分地整合了产业链上的各个企业，促使企业的物资管理模式向供应链管理模式发展，这种互联网的整合方式，降低了企业成本，提升了企业效率，使企业能够实时地、精准地实现对物资的采购和库存管理。

1互联网思维模式下的采购管理

1.1互联网思维模式下的采购

摘要:高校档案馆网站作为高校档案信息及专业信息服务平台，在传承高校传统文化、守护高校记忆、服务高校主体工作方面发挥着重要作用。随着档案信息化建设的稳步推进，为了给访问者提供更为舒适、便捷的访问体验，档案馆网站建设也应与时俱进，适时改版。以中国海洋大学档案馆网站为例，对改版前的网站情况进行分析，详述了网站改版的创新需求、主要做法，对新旧网站建设情况进行对比分析，并阐明网站改版后的效果及影响。

关键词:档案馆网站建设;档案信息化建设;网站改版

一、案例概述

中国海洋大学档案馆原网站是基于业内某公司的免费平台进行设计制作的，于2012年上线运行，诸多方面已不能满足档案馆业务需要，急需进行改版。2018年，档案馆运用网站设计制作新技术对原档案馆网站升级建设，将档案馆网站纳入学校站群系统。1.原网站已运行五年，平台开发公司后期技术支持薄弱，疏于对开发平台进行技术维护更新，导致网站某些性能已满足不了业务需要，网站可靠性及安全性有待加强。原网站独立运行，服务器托管于网络与信息中心，且服务器已使用多年，器件老化导致服务器频出故障，致使档案馆网站时常无法登录。而安全方面则对管理人员提出了更高的要求，若是管理人员未能及时修补漏洞、升级杀毒软件、设置防火墙，网站极有可能处于裸机运行状态，易受黑客及病毒攻击。2.设计风格、框架结构方面特色有待加强。原网站以白色为主体色，标准色超三色，整体设计风格未能与时俱进突显我校海洋方面厚重文化底蕴、档案馆馆藏特色。主页尺寸过短过窄，各栏目间过于紧凑，访问者经常误点击到相邻栏目[1]，且容易引起视觉疲劳[2]，给信息获取造成不便。3.原网站信息资源整合能力有待提高。原网站网页内容主要用文字、图片描述，视频、动画等多媒体信息，网站上鲜有体现，馆藏资源中已数字化的可开放的档案资源、特色档案内容在网站上展示不多。应深入挖掘学校馆藏档案资源，进行二次开发与编研，形成专题档案、科研档案、名人档案等汇编成果，将可开放的成果上传到网站，同时加大实物档案、照片档案的动态展示效果，不断提升网站的文化性。4.原网站交流互动功能有待完善。档案馆联系方式等信息设置于主页下方，且字号很小，在浓重的背景色下不明显。随着信息化建设进程的加快，应打破传统的单向输出方式，通过设置档案工作论坛、档案馆信箱、微信公众号、档案馆APP[1]等多种方式，倾听访问者意见、建议，从而为档案馆网站注入新的活力，使网站步入良性发展的轨道。

二、网站改版建设的实践

1.创新做法。（1）选用安全的开发平台，将档案馆网站纳入到中国海洋大学站群系统中，实现档案馆网站全托管，增强安全防护能力[3]。我校站群系统选用苏迪个性化信息门户平台，此平台基于JAVA技术，采用B/S结构，提供XML标准，具有良好的跨平台、跨网段性能，具有支持web方式远程管理站点、全面的文档管理功能。站群系统建设平台支持虚拟机、热备部署、文件夹及多级目录文件的篡改保护，具备监控、报警、跟踪、自动恢复等功能。站群系统通过了教育部三级等级保护测评，我校在校园网核心系统外建设了网站监控系统、数据防火墙、出口防火墙、堡垒机、漏洞检测、日志审计系统等安全保障体系，且有7×24小时专人值班，执行安全事件零上报机制，档案馆网站安全性得到有效的保障。站群系统中的网站具有统一的接口和标准，为档案信息化建设过程中与校内相关部门网站、系统的对接提供了极大的便利。另外，苏迪公司技术人员不间断地对开发平台进行技术升级，为档案馆网站的再升级建设提供了切实的保障。（2）配色、排版、架构方面，能做到合理搭配，呈现最佳展示效果。作为中国海洋大学档案馆网站，应突显我校特色及发展成果，展示我校在海洋文化方面厚重的底蕴。配色方面，新网站主体色定义为海洋蓝，标准色控制在三色以内[4]，以海洋生物为背景，渐近色打底，以卷轴为边框，仿佛打开一幅海洋世界的美妙画卷，整体风格和谐美观，学校海洋特色及走向深蓝的战略定位得以突显。从排版架构来讲，本着“以人为本”的理念，将主页适当拉长，各栏目间距设置得体、恰当，结构清晰明确，不再给人以过分紧凑、紧张感。增加了大图切换功能，将馆内重要活动、老照片、校园建筑等图片进行切换放映，更易获得浏览者的好感。（3）创设特色栏目，突出本校及档案馆馆藏资源特色，传承学校文化、沉淀学校历史精华[5]。新网站保留了以下栏目：基本概况、服务指南、信息查询、法律法规、业务指导、新闻公告等栏目，增加了校史人物、校园建筑、老照片等功能栏，上传了本校校史上众多有影响力的人物照片及简介、校园经典特色建筑照片及介绍、有影响力的老照片，实现图片滚动播放，营造良好的视觉效果，且突出了本校及馆藏特色。增设视频点播栏目，深度链接到校内新闻中心相关的播放页面，播放有教育及纪念意义的校内宣传片，提高网站趣味性的同时，实现了校内信息资源的优化整合力度。设置档案征集等栏目，对相关档案例如人物档案进行征集，可完善馆内人物档案专项建设，为学校百年校史建设积累一定的资源。增设档案展览栏目，在网站上展示可开放的档案资源，提高档案文化影响力。（4）加大信息资源整合力度。高校档案馆网站建设的基础和核心是档案信息资源建设[6]。网站设计时应注重与档案信息化相结合。将数字校史馆图标设置于主页右侧醒目位置，我校数字校史馆采用Unity3D技术、三维建模等手段，对实体展馆进行仿真，结合图片、FLASH、视频等方式动态展现校史馆展厅内容。点击数字校史馆图片即可动态播放学校95年来波澜壮阔的发展历程。随着档案数字化进程加快，特增设了档案展览栏目，展示馆内可开放的档案资源。将全新改版的档案管理系统展示于主页右侧，为校内兼职档案员归档及信息查询提供便捷通道，且预留一项栏目位置，为网站日后的升级、扩展提供方便。友情链接栏目链接到国家、地方档案局、艺术馆、博物馆等网站，为访问者浏览提供方便。（5）注重提升网站的交流互动功能。将联系我们设置于显要位置，建立交流邮箱并留有电话，接收访问者邮件及电话咨询与建议，配备专人对邮箱及电话相关问题进行回复。开发了中国海洋大学档案馆微信公众号，为档案工作者、爱好者提供了学术交流、信息共享的渠道。设置常见问题主题栏，将常见问题及解答显示出来，且缺省显示为档案查询电话，为查档者提供醒目的提示和帮助。网站将逐步做到对用户进行信息的定制和跟踪[7]，提供更加个性化的访问体验。2.实施过程。明确新版档案馆网站建设方向及定位，保障定位精确，目标准确。精心制定新网站组织架构，保证总体框架结构规范、布局合理[8]，突出新网站的创新性、易用性。确定新增或删减哪些一级栏目，确定目录树，尽量将目录层次控制在三层以内[4]，以减少软件Bug，保障网页浏览速度及适用性。配色方面，主体色应予以明确，基于实际需求制定最佳配色方案，营造良好视觉效果。选用特色图片、版式设计网站主页，并按组织架构方案建设各级目录。同时，制定原网站内容迁移方案，建立新、原网站相应栏目对应关系，进入后台对原网站数据进行抓取、迁移。之后，检查迁移过程有无对应关系错乱等情况，于新网站中不断丰富、上传相应栏目内容。对新建设的网站进行测试，测试期间新、原网站同时运行，新网站主页上设置［回到旧版］链接，点击可回到旧版。测试通过后，新网站可上线，注意做好权限管理、信息审核管理、数据备份、容灾恢复等工作。3.对比分析。新网站安全性、扩展性得到很大保障；从档案馆网站建设方向及定位方向来说，新网站定位更精确、目标更准确；配色、排版、架构方面，更加贴近访问者的阅读习惯；创设了多个特色栏目，增加了照片、多媒体等展示方式，可以极大地丰富网站历史特色，“有声有色”突显学校文化底蕴及馆藏特点；信息资源整合力度较之前得以大幅提升，能够较好地体现我校档案信息化建设进程；站内的互动交流建设较之前更加完善，增设多种互动交流渠道，接收意见、建议从而推动学校档案事业不断向前发展。

三、效果及影响