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摘要：石油作为一种十分重要的能源资源，其对于社会经济发展有着不容忽视的影响力。随着我国经济实力的不断提升，随着相关行业的不断发展，整个社会的石油需求量也处于直线上升阶段。这些都在一定程度上推动了我国石油工业的发展。在这种情况下，相关工作人员逐渐开始重视对石油工程技术进行创新研究，以期能够为社会进步与经济发展提供充足的能源基础。
创新石油工程技术不仅对工程的开展有着重要影响，从宏观角度看，还直接影响着我国社会与经济整体发展态势，而从微观角度来说，也能够直接决定着石油资源的开采效率，对于石油行业的发展起着决定性作用。由于石油资源在我国各行各业的发展中扮演着重要角色，因此，当前我国石油市场需求量十分巨大，而这也正是现阶段我国石油行业发展中所面对的重要挑战。
1石油工程技术创新的必要性
石油工程的开展离不开先进技术的支持，近些年来我国石油资源储备愈发严峻，石油开采工作难度也越来越大，因而如何提升石油工程产能，就成为了石油行业工作人员的工作重点。为此，石油工程技术创新是十分必要的，具体体现在以下几个方面：其一，有助于提升企业竞争力。石油企业通过对工程技术的不断创新，就能够有效保证工程产能，同时还能够有效降低工程成本，进而提升企业工程效益，增强企业竞争实力。其二，有助于推动石油行业整体发展。石油工程技术的不断革新，对于当前我国石油行业的整体发展而言是十分有益的。通过对工程技术进行创新，能够帮助我国石油行业更快速更稳定的完成转型发展，并适应和谐社会的前进与发展。特别是一些节能技术的创新，能够大大降低石油开发过程中的资源浪费与污染，大大提升石油工程的环保性。其三，有助于保证石油开发安全。通过对石油工程技术的创新，还能够更好的对工作人员人身安全提供保护，大大降低石油开发作业的危险性。比如通过对石油地质勘探技术等前置性技术的创新，就能够帮助工作人员更好的了解工程情况，为石油工程开发的顺利进行提供重要参考。
2石油工程技术现状分析
（1）资金投入不够。石油工程的开展离不开大量资金的支持，这就导致石油工程对投资的依赖过大，一旦投资规模无法满足工程技术发展要求，就会导致工程技术创新乏力。当前，相较于发达国家而言，我国石油行业的发展仍旧不够先进，工程设备与工程技术等方面均存在较大差距，特别是在核心技术方面的差距较大。而出现这一现象的根源就在于石油企业过于重视工程效益，而忽视了技术创新的必要性，最终导致石油工程技术创新缺乏支撑。再加上，石油工程技术的创新往往需要较长周期，特别是一些高尖技术的研发，而石油企业长期无法看到效益，自然也就缺乏资金投入的积极性。而引进发达国家的先进技术同样也需要花费石油企业大量资金，进而导致企业技术创新投入不够，影响到我国石油工程技术的创新与发展。（2）资源利用率低。我国石油行业发展过程中，一直存在着科技资源利用率不高的问题，这主要是由于在我国现有经济体制下，石油行业科技资源较为分散，无法实现有效整合，独木难支，无法为我国石油工程技术的创新提供助力。特别是随着社会经济发展速度的不断加快，当前我国石油工程技术资源并没有充分发挥其作用，无法满足当前石油行业的发展需求。（3）人才供需的失衡。自进入新世纪以来，人才在行业发展中的作用就越来越突出。而行业人才需求与现有人才供给之间存在的差距，直接影响到了行业的长远发展，决定了企业综合竞争力的发挥。因而石油工程技术型人才的缺乏，严重阻碍了我国石油行业的转型发展。当前，在我国石油企业中的现有技术人才中，中级水准与初级水准人才所占比例较大，高水准人才配备不足，导致企业人才结构不平衡，市场人才供给与行业发展所需相差较大，不利于石油工程技术的创新发展。（4）创新机制不完善。当前，我国部分石油企业没有设立技术创新部门，部分石油企业仅设立技术研究部门，而对于其他与技术创新相关的部门则没有进行配套设置，使得技术研究部门工作无法充分开展，阻碍了技术研究部门职能的有效发挥。在这种情况下，石油企业根本无力开展有效的技术创新工作，同时也无法对当前市场情况进行全面了解与研究，市场信息的缺失，为石油企业管理决策的制定造成了一定阻碍，使得企业不能及时依据市场需求来做出对应调整。
3石油工程技术创新策略
（1）加强资金支持。为了保证石油工程技术创新工作的有效开展，就应从以下两个方面着手，确保为石油工程技术创新提供充足资金支持。其一，要保证国家行政支持，需要国家相关部门明确意识到石油资源对社会整体发展的重要意义，进而对石油行业的发展提供大力支持。比如，可以通过制定一些行业扶持政策或是提供一些专项研发资金与专项资源等，来为石油工程技术的创新提供保障。其二，要积极接受社会融资，要重视社会金融机构的作用，相关部门可以通过制定对应金融政策来利用社会金融机构帮助石油企业进行融资，为石油工程技术的全面创新提供充足资金保障。此外，在获得工程技术创新资金支持后，还需要石油企业构建完善资金管理制度，确保资金能够得到合理运用，保障技术创新工作的顺利进行。（2）完善管理机制。我国石油企业还应重视对现有管理机制的完善与创新，由于石油企业受国家领导控制，导致了石油企业管理工作受限较大。为此，就需要石油企业能够重视对管理制度的完善构建，通过对制度的丰富与完善，来为工程技术创新工作的落实提供制度保障。石油企业在实际工作中，应结合企业自身情况来考虑工程技术创新研究的方向，既要推进工程技术工作，同时又要保障创新工程技术的适用性，保障创新工程技术能够为企业获得长远效益，进而达到提升企业市场竞争力的目标。因此，企业应加大对技术研究部门的设立与支持，为其做好相关配套设置，通过制度的形式，来确保技术研究部门工作能够顺利展开。（3）注重技术创新。石油企业还提升工程技术创新意识，加大对工程技术的创新力度。这就要求石油企业能够了解自身现有技术的不足，并积极学习先进技术，为技术创新工作指出明确方向。比如，在对海洋石油钻井技术进行创新时，就需要石油企业注意以下几个方面：其一，海洋石油钻井平台对于石油开发具有重大意义，但其应用也存在着明显不足，具体体现在平台较为薄弱且易燃上。在实际工作中，海洋石油钻井平台因不规范操作极易发生火灾事故，影响石油开发的进行，使石油企业蒙受巨大损失，且还会对周边环境产生破坏性影响。因此，石油企业应从提升抗燃性能与结构的安全性方面进行技术创新。其二，石油企业还应不断吸收先进技术，诸如自动化控制技术等，通过先进技术优势的发挥，来帮助石油企业提升对石油开采设备的控制力。特别是自动控制技术的应用，能够有效提升石油开采工作效率与作业安全性。石油企业还应注重对智能化技术的研究与应用，比如可以通过对分布式传感器等的应用，来加快井下智能化作业的发展进程。其三，石油企业还应注重对信息化技术的引进与研发，通过对海洋石油钻井技术相关数据的全面调查，以便帮助石油企业构建完善的资源数据库，为石油企业今后实际工作提供针对性指导。（4）加强人才培养。石油企业还应进一步加大对技术人才的培养力度，为石油工程技术的创新做好人才储备工作。这就要求石油企业能够正确分析当前储备人才分布结构，明确人才储备的不足，制定科学人才培养引进目标。企业一方面应从现有人才培训入手，通过组织培训活动，来帮助现有技术人才提升专业水准，可以通过制定激励机制，并定期组织考核活动等来对技术人员能力水准进行考察，不断激励技术人员更新自身专业知识，调动技术人员的创新积极性，鼓励工作人员的自我提升，有助于保证充分发挥技术创新部门的职能。另一方面还应加大对外部人才的引进力度，为人才提供丰厚的福利待遇，并为人才创建一个良好的研究工作环境，鼓励技术人员开展创新研究。
4结语
综上所述，随着经济全球化的全面发展，能源资源逐渐成为了影响国家长远发展的关键因素。而这也就决定了我国石油行业在国民经济发展中所占的地位，而随着和谐社会发展的不断推进，随着石油社会需求量的不断递增，都为我国石油行业的发展提出了新的挑战。为此，石油企业就应重视对工程技术进行创新，通过科技力量的不断提升来推动石油行业的健康发展。
参考文献：
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作者:王江涛
