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摘要:
随着生态文明建设不断推进，对现代建筑项目施工提出新的要求，绿色施工得到人们的关注及大力研究。但是从我国绿色施工现状来看，建筑工程的绿色施工并未达到当初预期的效果，还存在许多问题，因此就需要针对存在的问题采取相应对策，将发展绿色工程当成今后建筑施工的基调。本文阐述了绿色施工的概念及内涵，从新视角下探讨了建筑工程的绿色施工对策。
关键词:
新视角；建筑工程；绿色施工
1前言
从世界范围来看，我国每年因建筑消耗的能源资料高居世界第一，消耗资源与能源问题非常突出。而且建筑工程给环境造成了巨大影响，建筑垃圾问题非常突出。而且建筑行业能否可持续发展，关系着国家的长远发展。综合各种因素，2006年我国就提出了绿色施工技术，经过了近十年的研究后，在施工途径与方法上取得了良好成效，但是现实中还存在许多不足。在这种形势下，探析绿色施工的对策具有重要意义。
2绿色施工的含义及内涵
(1)绿色施工的含义。
在《绿色施工导则》之中就表明，所谓绿色施工就是为了保障施工质量及施工安全等各类要求基础上，采用技术及管理手段降低对环境造成的负面影响，有效实现四节一环保的施工要求。而四节一环保就是要节约材料，节约水，节约能及节约土地，一环保就是要保护环境。对于建筑工程而言，绿色施工是其中一个重要阶段，也是节约资源和节能减排的重点环节，也是综合应用施工技术的一种表现。事实上，绿色施工就是建立绿色建筑的一种手段，所以就必须要让建筑实现绿色化，因此施工中就要科学选用绿色材料，选择合理的施工工艺以及施工方法，加强监管理以及绿色验收。
(2)绿色施工的内涵。
随着施工技术不断发展，绿色施工被进一步深入。这种施工不仅仅要求施工中必须封闭现场，降低施工中的尘土，降低噪声扰民，还应该在工地四周栽种上各种花草。还应该定时进行洒水等各类措施，确保绿色施工可持续发展，比如生态和环境保护、社会和经济发展、资源和能力利用等各项内容。当然绿色施工也并非和传统施工完全不同，这种施工是在传统施工基础上依照科学发展创新与提升传统施工体系，自然二者也存在极大的不同。传统施工主要目标就是经济效益，一味按照承包合同、技术要求、施工图纸以及项目预算等各种要求施工，而将保护环境以及节约资源做到次要事情，一旦经济效益和其他方面发生了冲突时，基本上都不会考虑保护环境，而是以环境与资源作为代价。所以传统的施工模式是无法满足绿色施工的要求。尤其是最近几年，不断追求高效利用资源，环保为基本原则，因此绿色施工逐渐被人们所重视。
3新视角下绿色施工的对策
从施工企业绿色施工现状来看，还存在各种不足之处，还需要结合新视角下企业特征采取合理对策。
3．1建立科学的施工法规与制度体系
要发展绿色施工，就必须要以科学的、系统的制度及法规作为关键。但是从现实来看，人们思想意识并没有自觉去实施，政府还必须要加强监督和引导，从我国实况出发制定相应的法律法规。当然制定过程中必须要具有前瞻性和预见性，必须要符合市场的基本规则，要发挥绿色施工的推动作用。并且应该将绿色施工法规视为整个环境保护中的一个重要部分，要作为现场管理的一个基本依据，当然制动该体系过程就必须要具有系统化，要多学科、多行业协商。目前我国绿色施工还是起步阶段，还需要进一步研究。
3．2制定科学的激励措施
事实上，采取合理的经济体制是推动绿色施工的重要手段。通过政策扶持、调节税收、完善激励政策，就是通过这些措施来激励承包商主动实行绿色施工，合理应用绿色施工技术。要针对存在的因素，把一些地方设置成一个示范工程，通过示范工程发挥的示范作用鼓励各个区域加快试点和示范作用，这样就能够促进绿色施工快速发展。并且通过示范工程这个有效平台，加强了绿色施工过程中的管理和施工技术，并将这项经营应用进去，才能够更好促进绿色施工发展。为促进施工技术高速发展，就必须要对相关的工作实施评优，当然评优的基本要求中必须要有绿色施工的内容，这样就能够促进绿色施工的发展，激发施工企业绿色施工的主动性与积极性。
3．3加强宣传绿色施工教育
从目前现状来看，许多施工企业还没有明白绿色施工的重要意义，就需要极大宣传力度，要将施工相关人员作为培训重点进行培训，要深入教育，极大培训的力度，通过宣传和培训让每个员工具有更新的理念，提高个人认识，营造施工氛围，提高管理项目的水平。从现状来看，人们对绿色施工的认识不足，因此在建设全过程中根本不重视施工阶段。因此宣传教育就必须要正确理解绿色施工，认识到绿色施工之重要性。加强施工人员的教育，有效提升建筑企业的职业素质，有益于教育可持续发展行为，从中受益。加强宣传与教育绿色施工，从准备阶段开始到竣工全过程都要贯穿教育。
3．4建立绿色施工的管理体系与制度
要推行绿色施工，就一定要从管理体系及管理制度上入手。实施目标管理，施工之前就必须要将绿色施工的方法与内容融入到组织设计与施工方案中。而落实绿色施工关键在于管理，施工管理的项目不同，施工组织关系也随之发生极大变化。总承包单位的技术人员就要将绿色施工编制进组织设计中，必须要落实到工程现场的管理各环节中去，要严查严格落实。主管部门就要针对现场施工实施跟踪与监控。在绿色施工过程中，还应该加强科学管理，提高管理水平，企业才能够从被动接受逐渐转向主动接受，才能够让绿色施工规范化及制度化，才能够真正满足绿色施工的经济效益。并且企业还要认识到绿色施工不仅仅为了保护环境，维护社会公众利益，还要推动企业发展，提高市场竞争力。
3．5构建绿色施工的评价指标体系
在2011年10月1日开始实施《建筑工程绿色施工的评价标准》，为了促进绿色施工，主管部门就要依据评价标准，建立量化绿色施工的评价指标体系，对于具有资质的施工企业，就应该颁发评价标识，必须要在社会公众意识中提高评价标识具备的地位和社会价值，提升获得标识的经济价值，有效提升施工企业竞争意识与社会责任感。
作者： 单位：山东德建集团有限公司
参考文献
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［2］李军．建筑工程绿色施工评价体系研究［D］．沈阳:沈阳建筑大学，2013．
［3］程三宏．我国建筑工程绿色施工评价体系的探讨［J］．山西建筑，2015(8)．
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