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摘要：随着我国经济水平的提高，很多企业都在朝向绿色可持续发展目标而努力，同样在矿物设计建设中也如此。由于近些年在设计优化采矿工程中，依然存在一些不可确定的因素影响，如矿床地质条件非常复杂等。因此，为了做好矿山设计工作，我们应该基于技术条件以及经济指标，参考技术指标，对工程的设计方案进行优化。基于此笔者结合自己在矿山井巷工程以及采矿工程技术改造等工作经验，分析了井巷工程以及采矿设计优化，又进一步对技术装备以及施工优化设计进行了阐述，希望促进提高矿业企业的技术水平，给相关人员以借鉴。
关键词：采矿工程；设计优化；矿山；技术改造
目前，为了矿山实现可持续发展，就要坚持绿色开发理念，这也是采矿工程在建设过程中的主要目标。由于在优化设计采矿工程时，会面临着不确定性的问题，作为矿山的生产企业要制定一套完善的设计会审会制度，定期地进行生产作业计划审查会[1]。为了以免对工程造成浪费，就要不断地对采矿生产作业计划以及设计进行优化。参与矿山工程建设的各方都需要提出若干方案，各方要充分地听取意见以及建议，最终形成统一的施工方案，不断优化完善设计方案，在实际施工中付诸行动。依照设计进行施工、按期完成，禁止浪费工程出现，保证工程的质量水平。
1.1开拓工程设计优化
在开拓巷道施工时，必须在处理中遵守有关的标准，符合施工的规定。在施工设计双轨时，要严格控制。为了使双轨在后续的施工中更可行更高效，双轨之间的距离不小于140厘米；为了使采矿人员在作业时减少难度，保障采矿有序顺利地进行，降低作业困难发生的频次，对此对施工处理的高度要合理控制[2]。根据施工人员的需求，确保控制高度在180厘米以上；值得注意的是液压支架处理也要控制其设计。
1.2采切工程设计优化
在采场，为了使设备工作更为安全，要求出矿以及设备的通道要符合要求，在距离上要求优化，断面也要符合设计。设置分层联络道，促进相连的采场间联络，使出入口更为安全。在施工时，为了减少掘进工程量，工程可以共用。对于穿脉以及沿脉工程进行优化时，对废石进行采切，尽量使掘进工程量减少。探采工程时，对于在采场巷道以及探矿巷道所用到的措施都可以借鉴利用。在使用掘进设备之前要对其进行购买，可以选择找设备企业进行定制的方法，不断地改进创新掘进设备，进一步优化了断面[3]。在对采区井巷进行施工时，要注意第一，在设置巷道拐弯半径和曲率时，需要严格规范，通常设置在12米到15米范围内，要根据施工的处理标准进行。只要在设计巷道拐弯半径和曲率时满足其要求；第二，为了可以合理高效地进行后续井巷运输，要严格审查与设计优化有关的施工方案，为了使效果更为精确，一定要按照相关的规定和标准进行；第三，在施工中为了预防有安全事故的发生，可以及时地利用模拟分析易发生问题的地方，做进一步研究。
2采矿设计优化
2.1产探矿工程优化
在设计优化探矿工程时，对探矿方案进行优化时，可以让相关有资质的机构和研究专家一块讨论决定，采切与地勘相关的人员要综合决定，结合探采讨论，促进探矿工程的进行，尽可能使浪费减少到最低。优化生产探矿工作中，由于矿岩的地质条件较复杂，施工时要按照探矿进度进行，对设计方案要根据实际调整，减少成本浪费。布置时，为了避免使它们成本加重，充分发挥坑内钻在超前探水以及平行脉的探测中的效果，尽可能地增加探矿量，用钻来取代坑。由于矿岩随时会发生变化，要对矿体进行采样、编录、修图等，甚至要再次圈定[4]。
2.2施工作业安全持续优化
开采资源中，企业要对采矿人员安全重视。企业为了长远发展，为了得到长远上更高的利益，要搞好安全生产建设，要关注妊娠员工的安全。企业安全的负责人为了避免疏忽，使事故发生，就要严格监督工程的每一环节不易发小的安全隐患，探查注意细节问题。在员工施工时，要有相对应的作业保护用具，如发放劳保用品，降低安全事故发生频率。在开采矿产资源之前，可以针对多次发生的问题进行总结，及时地拿出解决方案来，针对具体问题具体解决。要及时地把安全检查结果进行公布，使作业人员可以及时调整，对于问题严重的要追究责任。
3结语
总之，设计采矿工程是建设矿山项目中一项非常有必要有意义的作业，可以对矿山企业的技术水平的提高有推动作用，使企业经济效益得以提升。对此，我们在对矿山工程进行优化设计时，要将灵活、持续、持续以及创新作为准则，对整个矿山工程进行优化设计，实现资源有效利用。
参考文献
[1]逄型祥.采矿工程设计与施工中主要问题与对策[J].科技创新与应用，2014，18:90.
[2]吕波.关于矿山采矿工程设计工作的探究[J].内蒙古煤炭经济，2014，10:11+17.
[3]余南中.金属矿山采矿设计的步骤和重点概述[J].有色金属设计,2014,41(04):1-6.
[4]刘铁军,陈昌云.金属矿山溜井放矿常见问题解析及优化设计探讨[J].黄金,2015,36(07):36-39.
作者:舒顺龙 曹国华 曹淑烈 单位:山东黄金矿业(沂南)有限公司
