服装生产管理范例

一、我国服装市场需求、产业结构及产品库存状况

1.服装产品需求情况

我国是世界的服装加工厂，服装的需求来自国内外两个市场。从国内市场来看，我国服装需求增势不明显，价格上升幅度较小。根据国家统计局的数据，2013年7月，国内服装类商品居民消费价格同比上涨2.3%，与上年相比涨幅略有下滑，总体呈现出服装产品供给大于需求的趋势;从国外市场来看，服装需求增长不明显。2014年1－9月，我国服装累计出口额1388亿美元，同比增长6.5%，增速较2013年同期下滑5.8个百分点。根据相关机构统计数据显示，2014年前7月我国纺织服装对欧盟、美国、日本的出口增速不敌东盟，尤其是对日本的出口增速回落明显。销售增速继续下滑，品牌竞争更加激烈，销售渠道竞争融合，在当前商品主导向消费主导转变的零售时代，服装企业已经进入了变革时期。

2.服装产业结构水平

一般来说，服装产业的发展相对于制造业而言，可以分为四个阶段，即工业化阶段、自然品牌阶段、品牌阶段和多元化阶段，目前我国服装产业主要徘徊在相对比较初级的第二阶段———自然品牌阶段。处于这个阶段的服装企业还没有真正意识到服装品牌的重要性和由服装美学意义延伸出的文化价值，服装品牌之间无显著区别。我国虽然是服装生产大国，但是优势主要来源于廉价的劳动力成本，而近几年来，以印度、巴基斯坦为代表的劳动力成本更低的发展中国家正在迅速崛起，与我国同质化竞争逐渐加剧，如果我国服装产业结构长期处于较低的阶段，将会逐步失去传统优势地位。

3.服装企业生产库存情况

我国服装企业一直饱受高库存的困扰，截至2014年上半年末，A股、H股62家上市服装企业存货达到597.24亿元，比上年末的536.89亿元上升了60.35亿元，库存一直居高不下，从而产生了“服装库存够卖三年”的说法。在完整的服装生产供应链中，每个环节都可能出现库存积压现象。目前我国服装企业库存一般集中在生产和销售这两个环节，产销合一的大型服装公司高库存现象尤为突出。高库存意味着产品大量积压，不仅占用公司运作资金，而且耗费人力、物力，使得公司的管理成本增加，拉长产品的周转周期，降低企业的营业利润。

非遗传统文化元素在国风潮牌中的运用在大众深入研究思政工作实际运行作用与社会价值的背景下，明确知晓科学、合理的思政工作体系，既有利于提升各行业领域内部整体思想道德素质与政治水平，也能促进科学发展观的贯彻落实，大力推动和谐社会建设进程，加快实现又快又好的社会发展目标，使国家生产软实力得以保障。基于此，国家与社会都应在现代改革、创新精神的指引下，全方位推进社会思政工作系统的现代化建设与发展，进而为各行业在时代不断变迁中保持长远、稳定发展，构建坚实思政基础与组织保障。近年来，医疗行业整体发展呈现良好势头，作为促进医疗行业朝着全新方向发展的主要力量，医用服装生产企业也在该行业的持续前进与发展中得以迅速崛起；尤其是在各类型传染病毒长期存在于社会发展中，病毒性传染事件时有发生的情况下，医用服装生产企业创新与升级效率的高低，更深刻影响着社会的和谐、稳定发展。为此，以下结合郝新敏、张建春、杨元共同编著的《医用纺织材料与防护服装》，介绍医用服装生产企业思政工作基本理念与医用服装生产发展实际，以及医用服装生产企业在新时期开展思政工作的积极意义，并从现实层面深究如何有效提升医用服装生产企业思政工作能力与水平，以此将医用服装生产企业思政工作推向更高质量的发展阶层。

化学工业出版社出版的《医用纺织材料与防护服装》，清楚认识到当代社会对医疗卫生相关的纺织品提出了更加多元化的发展需求，且这些高要求更促使纺织行业开发出更多新材料和新技术，从而给医疗行业提供最佳医用纺织材料与专业防护服装，全面推动医疗行业整体发展。此认知下，该书认为医用纺织品发展前景十分光明，特别是各种高水平医用防护服装，具有无限发展潜力。该书不仅详细且深入地介绍了医用纺织材料，还进一步探索医用防护服装发展形势，力求加深人们对医用防护服装的认知，引领更多人加入医用纺织品研究和生产队伍。此外，为方便读者更快、更好地了解书中内容要点，作者从理论结合实际的编写原则出发，将全书内容科学地划分为材料篇与应用篇，便于人们对医用纺织材料和相应防护服装的发展有更加全面且深入的认识，进而为人们顺应时代发展趋势深化医用服装的创新和改革奠定坚实理论基础。思政工作体系作为促进各个国家部门、社会企业及独立组织机构发展的重要核心力量，其发展水平的高低对这些部门、企业与机构整体工作实力的养成有关键性影响。因医用服装销售范围特定性强，地域分布较广，生产环节较为繁琐，安全、卫生要求与标准较高，所以，医用服装生产企业更应加强思政工作建设，充分发挥企业思政系统优势，以保障企业在新时代中得到高效率、高质量发展。科学化的企业思政工作，主要指企业按照现代社会发展要求，有意识、有组织地对企业内部员工开展相应思政教育活动，以便在严格遵循理论结合实际的教育原则基础上，促使员工深层次了解并掌握马克思主义的具体理论知识和发展理念，并利用这些知识和理念进一步规范员工思想，端正三观价值取向，进而增强员工主观能动性和工作积极性，为企业生产更多医用服装产品、提高企业整体发展效益奠定坚实思想保障。完整且成熟的思政工作体系，不仅利于完善医用服装生产企业内部各项生产、工作制度与管理机制的优化建设，还能有效促进企业积极承担起应履行的社会、政治及经济等职责。

医用服装根据实际用途可划分为医用防护与病号服两种类型，医用服装生产企业需在清楚掌握两种医用服装设计要求与生产标准条件下，生产出符合当今社会发展需求的现代化医用服装产品。医用防护服装主要使用对象为医生、护士、医院清洁人员与公共卫生人员等相关人员，具体功能与作用是在这些人员进入特定工作区域时为其提供充足物理防护，以最大限度辅助人们将各种有害病菌与超细颗粒隔离在外，从而降低这些有害物质对人们的伤害；病号服，顾名思义，是指病人在医院或康复、理疗机构所穿着服装，具有穿脱方便、清洗便捷、利于医院统一化管理的特征，其款式与日常睡衣没有太大区别，最主要作用是提高病人日常护理工作的效率。近年来，各种病毒传染性公共卫生事件的频发，极大地促动了医用服装行业的发展，且该行业整体呈现出持续上升态势，社会也由此对医用服装行业发展提出更高要求与标准。目前，虽然随着时代的发展，医用服装生产水平得到了一定程度的提升，但因国家医用产品生产能力有限，医用服装生产过程中还是存在品质良莠不齐、生产标准高低不一、生产总量无法满足现代社会需求等现象，以致无法为国家医疗事业的前进与发展提供坚实物质基础保障。新时期，医用服装生产企业开展思政工作具有重要的现实作用。社会发展过程中，思政工作的有序开展不仅能增强人们思想道德素养和政治觉悟，还可助力人们将国家推崇的发展思想与指引精神贯彻落实于社会各项生产活动中，促进社会生产和平与稳定。医用服装生产企业作为构建完整社会生产体系的重要基础部分，在实际发展进程中也深受思政工作影响。因此，思政工作在医用服装生产企业中的渗透运用，具备极强的必要性和现实作用。

一方面，思政工作具备人才培育功效，有益于促进医用服装生产企业的现代化发展。在现代社会持续发展的背景下，医用服装生产效率与发展水平提升速度的快慢，极大程度上取决于生产队伍建设质量的高低。所以，各企业生产高品质医用服装产品前，须先重视生产队伍的完善建设。高水平的思政工作不仅能将国家思想理念贯彻于详细生产环节中，也可对提升生产人才思政素养与综合素质起到有效促进作用，育人效果显著。就此，思政工作的深化发展既可为医用服装生产人员创建良好工作环境，促使生产队伍形成浓厚的核心凝聚力，为加强医用服装生产效率奠定充足人力基础，也可有力增强生产者的民族使命感与企业归属感，进而提高其工作积极自主性和热情，为医用服装生产提供更强支持力，使医用服装生产质量得到进一步强化。另一方面，思政工作实践的运行优势可大力推动医用服装生产行业在新时代的发展。一来，思政工作可将党和中央针对医用服装生产所颁布的政策与部署，转化为利于提高生产效率的可行性路径，让企业生产管理部门在大局意识的引领下，加强企业生产优势，以此促进医用服装生产步入可持续发展道路。二来，思政工作坚守实事求是的基础原则，有助于医用服装企业净化内部生产环境，强化员工综合素质，以确保企业员工整体思想精神的先进性，从本质和根源层面遏制各种腐败、贪污行为对医用服装生产质量所产生的不良影响。此外，思政工作可为提高企业管理阶层的水平带来全新途径，能进一步稳固企业思政能力，进而创建出更加科学化、民主化的医用服装生产发展环境，由此为企业带来更多生产、发展活力。

在医用服装市场竞争日益激烈的情况下，各医用服装生产企业将会面临新一轮挑战，而思政工作的计划性与导向性特征能帮助相关企业实时优化内部生产与发展体系建设，从而增强该企业在医用服装市场中的综合战斗力。因此，从现实角度出发，充分发挥思政工作与时俱进特点和思想引导作用，使医用服装企业生产系统得到深层次升级与发展，是全方位提升医用服装生产企业发展水平的重要路径。各企业管理部门可将下述内容视作创新内部生产发展模式建设的理论方向，通过有序开展的思政工作大力提高企业整体生产发展水平。

第一，加大思政工作优化、改革力度，为医用服装生产的发展打下坚实基础。在党和国家引领与支持下，医用服装生产企业思政工作部门应以加强内部生产、发展效益为目标，认认真真履行思政工作的主要职责，顺应时势和现代医用服装生产需求，不断促进企业思政工作体系的优化与改革，严格遵循实事求是、理论联系实践原则，找准思政工作与医用服装生产发展的共同点，从求真务实层面推动思政工作在企业管理中的发展，以便为推进医用服装生产企业现代化发展提供充实基础保障。

第二，通过思政工作构建高水平领导班子和人才队伍，以保证医用服装生产发展效率。强素质、高水平领导班子和生产队伍，是医用服装生产得以高效发展的重要条件，而思政工作又是强化企业领导班子和人才队伍建设的有效渠道。所以，医用服装企业开展思政工作时，不但可利用思政教育强化领导班子整体素质，还可根据医用服装生产发展实况建立健全相应实践培训机制，以此不断增强服装生产者综合能力，提升企业生产队伍整体建设水平，使医用服装生产发展效率得到保证。

一、专家座谈分析

座谈会邀请了服装生产和营销企业的设计师、制版师、营销人员、管理人员以及服装教育工作者、政府主管相关部门成员和往届毕业生等。为避免讨论内容带有个人偏见，座谈会分三次举行，每次邀请的人员从事相同职业但来自不同企业。会议讨论内容主要针对三个问题:一是服装设计与工程专业学生应具备哪些职业素质和职业技能;二是企业在聘用服装专业高校毕业生过程中遇到哪些问题;三是毕业生在就业过程中遇到哪些问题。总结座谈会反馈的信息表明，用人企业认为学生的职业素养与操守十分重要，要求学生掌握更全面的专业技能;而目前的毕业生所掌握的职业技能与企业需求脱节，需经过较长时间的锻炼，且存在眼高手低的毛病，缺乏创新能力。毕业生反映的主要问题是在学校学到的知识滞后于企业的生产现状，且动手能力方面的培养不足。

二、人才培养目标

根据调查得到的人才需求方向、能力构成等，我们必须调整人才培养目标，立足地方本科院校服装教育的实际现状，将培养“高级复合型人才”转变为“高素质应用型人才”，突出“艺术工学”的办学特色，强调职业素养的培育与综合能力的培养。我校服装设计与工程专业人才培养目标为:培养德、智、体、美全面发展，具备服装造型设计、服装结构设计、服装工艺及服装经营管理理论和实践能力，能在服装生产和销售企业、服装研究单位等从事服装产品的生产、设计、营销、管理、服务工作，也可以从事相关的商检、行业管理等工作，培养面向地方经济与文化，具有开放精神的艺工结合特色的高素质应用型人才。

三、人才培养规格和要求

本专业学生主要学习服装学科的基本理论和基本知识，受到服装设计方法、成衣结构工艺等方面的基本训练，具有从事服装开发、设计、生产管理和营销等方面工作的基本能力。毕业生应掌握服装学科的基本理论、基本知识;具有较扎实的人文学科和工程技术基础知识以及较高的文化艺术素养和较强的审美能力;掌握服装款式、结构、工艺设计方法和成衣化生产工艺技术，具有较强的艺工结合特色;具有独立完成服装设计构思、效果图、基础纸样和推板及确定加工工艺与成衣制作的基本技能，并能较熟练地应用计算机进行服装辅助设计;掌握主要服装材料的结构性能和特点，具有对服装材料的选择、鉴别和初步开发能力;具有服装生产管理、市场预测和市场营销的基本能力;熟悉国家和管理部门对服装行业发展的方针、政策和法规;了解服装学科和服装行业发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

四、课程体系开发

摘要：在进行制式服装生产的过程中，存在质量问题会影响制式服装的应用效果。企业需要根据质量问题存在的各项因素进行深入的分析，并采取有效的措施对这些影响因素进行有效的控制。此外，企业还应该提高自身的质量控制能力，才能生成更高质量的制式服装。在进行生产的过程中，企业应当改变传统的粗放型生产模式，应用新型的精细化生产管理方式，提高制式服装的生产品质，发挥制式服装高品质优势，大幅提高用户的依赖性。本文就制式服装质量控制进行相关的分析和探讨。

关键词：制式服装；质量控制；分析探讨

制式服装指的是相同团体中的人员所穿的服装，用来辨别不同职业或者不同团体的人员，例如警察和航空等人员需要穿戴制式服装。不同于其他服装产品，制式服装在生产的过程中，具备特殊的产品属性，要求人员在穿戴的过程中，具备整齐挺拔的效果，能够体现不同团体的精神面貌以及穿戴者的职业特点。因此市场对制式服装的生产质量具有较高的要求。企业在进行生产的过程中，需要满足用户的审美需求，提高制式服装的生产质量，对生产环节进行严格的控制，不仅能提高企业自身的市场竞争力，更能获得用户的信赖和追捧[1]。

1制式服装制造过程中的常见问题

当前，很多服装企业的生产规模正在不断的扩大，企业的生产技术水平也在不断的创新，在进行制式服装制造的过程中，很多服装的档次和质量存在一定的差异。很多制式服装生产企业在进行服装生产的过程中，设计质量比较低，导致服装的整体美观效果下降，服装的版型和款式，在穿戴的过程中，缺乏相应的美感。有些企业在进行服装制作的过程中，选用的面料质量比较低，影响了服装的制造效果。通常在进行服装制造的过程中，面料的成本占总成本的很大比重，选用的面料质量会直接影响到服装的质量。如果企业没有重视面料的选择，在选择面料的过程中，缺乏技术指导，就会导致制式服装的垂感和光泽下降，会影响服装的制作效果。企业在进行服装制造的过程中，制作流程过于粗糙，也影响服装的主体效果。而且在生产的过程中，还会降低服装的制作质量，导致服装的外部美观性下降。企业在进行制式服装制造的过程中，采用的设备性能比较差，在进行关键部位制作时，会出现设计不合理的问题。

2制式服装质量控制措施

2.1严格把控技术标准

1设计资源管理对于品牌服装发展的重要意义

1.1有利于服装品牌定位

企业服装产品设计具有计划性、组织性的特点，品牌服装企业实施设计资源管理，可以继续延续品牌风格，进一步明确服装产品的定位。在企业管理中纳入服装设计资源管理，可以有机整合管理以及设计两个部门，加强管理部门和设计部门之间的交流和沟通，共同协作、配合完成产品设计，这样有利于提高服装企业的产品设计效率，也有助于实时监控服装产品的设计工作以及生产过程。

1.2有助于企业明确分工

将设计资源管理纳入到品牌服装企业管理中，在开发、生产、销售服装产品的各环节都具有极其重要的意义。科学、有效的设计资源管理有利于调动、组织企业内部有关于设计方面的各因素，并且对它们进行明确分工，这对于服装设计产品的成败具有决定性作用。设计资源管理可以不断创新服装产品，不断延伸、扩充服装设计内涵。在当前的社会发展背景下，设计应该和管理有机结合起来，而设计资源管理也会直接影响设计资源以及资源管理未来的发展。

1.3有利于增强产品的市场竞争力

品牌服装企业应用设计资源管理，有助于企业打造一支高素质的服装设计团队，而且团队的成员可以灵活、高效、充分地利用企业内部所有设计资源，通过相互配合提高企业产品的市场竞争力。在设计资源管理模式下，服装企业的经营管理模式会有很大改变，企业会有机结合设计资源以及各部门人员，通过科学的协调、组织、管理等手段尽可能降低产品生产成本，进而实现企业产品设计战略目标，扩大服装设计产品的市场覆盖范围。本质上，设计资源管理也就是利用各种不同的方法以及手段整合、配置、组合各种分散、不同类型的设计资源，从而将资源的价值发挥到最大限度，将企业的创新潜力更好地激发出来。

摘要：服装工艺是服装与服饰设计专业中一门实践性极强的课程。单一的课堂式教学模式，难以适应时代的发展。江西科技师范大学美术学院服装教研室顺应时代的发展，探索授课内容多维化、授课主体多元化、授课形式多样化的多元多维服装工艺教学模式，以达到提高学生工艺技能和培养自我学习的目的。

关键词：多元多维；服装工艺；教学探索

自2012年教育部修订形成了《普通高校本科专业目录（2012年）》以来，2012－2020年教育部撤销最多的本科专业为服装与服饰设计，涉及55所学校，其中2019年涉及17所，2020年涉及16所。服装与服饰设计专业大规模的撤销，引起服装教育界对该专业教学方式与培养目标的反思。处于艺术设计一级学科下的服装与服饰设计专业，往往将艺术放在一个显著的高度，将培养设计师定为其核心就业目标，造成一批学生会画服装而不会做服装［1］。服装与服饰设计专业设置的同质化，加之服装设计师就业岗位的有限，造成专业毕业生就业的不甚理想［2］。提高服装与服饰专业毕业生的质量，补齐服装工艺的技能短板，促进专业的健康发展，探索服装工艺教学实有必要。本文以江西科技师范大学美术学院服装与服饰设计专业的教学为案例，推广其经验与得失，探讨服装工艺课的教学思路和方法。

1多元多维模式下服装工艺教学的提出

服装与服饰设计的课程设置围绕艺、工、商三者展开，通俗理解就是“画服装、做服装、卖服装”三大板块。注重画服装，沿用传统的服装工艺教学，制作几件毫无创意的服装，让学生丧失了服装工艺课学习的热情。一些本科院校上至教师，下至学生对工艺课认识不足，认为工艺课是为服装车间培养技术工人的，是专科、中职院校开设的重点。另外，一些承担设计课程的老师，对工艺也是一知半解，没有独立完成设计作品的能力，其设计天马行空，影响服装与服饰专业学生的培养质量。江西科技师范大学美术学院服装与服饰设计专业一年招收2个班级，根据服装产业发展现状和办学特色，将专业分为职教师范类和应用类两个就业方向，其核心培养具备实践能力的优秀中等职业学校师资和应用型专门人才。衣食住行，衣为先。服装是民生产业，目前我国5万多家服装企业，应该说服装类专业毕业生的就业前景是广泛的。但服装与服饰设计专业大规模的撤销，引起了我院服装教研室的警醒，展开了多元多维视角下服装工艺教学的探索。

2多元多维的服装工艺教学模式

多元多维的服装工艺教学模式，即为授课内容多维化、授课主体多元化、授课形式多样化。

第一篇：企业经济管理成本核算实施

摘要:

在经济高速发展的带动下，企业蓬勃发展，但是企业之间的竞争压力也与日俱增。强有力的竞争能力是企业得以可持续发展的前提，而有效的成本核算是企业提升经济管理竞争能力的保障。本文在强调成本核算在企业经济管理运行中发挥作用的基础上，分析现阶段企业成本核算的普遍问题，并提出改进建议。

关键词:

成本核算;企业;经济管理;有效实施

成本核算主要是指企业相关部门在有效的核算手段的支持下，及时、准确地对企业的运行成本进行核算，从而提供具备真实性、科学性的数据，从各个方面来保障企业的经济效益。因此，成本核算既是企业合理运行的基础，又是企业经济管理的主要内容之一，做好成本核算就有助于保障企业的财务运行，推动企业经营决策与健康发展，提高企业的行业竞争力以及软实力。在市场竞争激烈的经济大背景下，企业能够得以长久、持续发展，最需要依仗的就是充足的资金，因此如何在企业运行过程中有效的实施成本核算至关重要。

1分析企业经济管理中成本核算的问题

摘要：分析服装企业生产流程，总结每一个流程中产生污染的环节，从主体生产活动污染物和辅助生产活动污染物两方面阐述污染物的利用途径，并提出烟尘、二氧化硫等污染物排放控制方法。文章表明，企业通过采购低硫低灰煤炭、改进燃烧方式、余热回收利用、废物综合利用等方式，可做到低消耗、低排放、低污染，为节能减排绿色化工厂建设提出有力的途径和方法。

关键词：服装生产；绿色；污染物；节能降耗；废能回收；利用途径；排放控制

随着我国改革开放政策的实施，我国工业进入了飞速发展阶段，由于社会各方对工业飞速发展的负面影响预测不足、预防不力、治理不够，导致我国出现3大环保问题，即资源短缺、环境污染、生态破坏。祖国各地在经历了河流污染、江河干枯、雾霾肆虐、垃圾泛滥的发展之痛后，已经意识到构建环境友好、资源节约型社会对提高国家整体形象、提升区域竞争实力、改善居民生活质量的重要意义，加大污染治理力度，改善区域环境质量已经成为全社会的共同呼声。工业企业作为经济活动的主体，一方面创造了社会财富、提供了就业岗位，另一方面也消耗了大量的自然资源、产生了惊人的工业废物，是消耗资源、破坏生态、污染环境的主体。根据我国谁污染谁治理的污染防治政策，工业企业必须承担保护环境、治理污染的责任，从物料采购、生产管理、工艺改进、装备水平、能源利用、废物排放、污染治理等方面入手，全力构建低消耗、低排放、低污染的绿色环保型工厂。际华三五零二职业装有限公司主营服装，每年消耗大量的布匹、煤炭以及水电等自然资源，排放大量的布渣、炉渣、粉煤灰等工业固体，通过采购低硫低灰煤炭、优化管理方式、改进燃烧方式、余热回收利用、废物综合利用等方式打造了低消耗、低排放、低污染的企业，为构建资源节约、环保低碳的社会做出了一份贡献。

1服装生产流程及产污环节

1．1服装企业生产流程

服装生产是将服装裁片进行缝合形成成衣的过程［1］。其生产流程主要包括人体数据采集、量体数据处理、布匹裁剪、裁片缝合、成衣整烫、成品检验、包装入库、成品发运等过程。

1．2服装企业产污环节分析