风险培训总结范例

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风险培训总结

企业管理中财务风险论文

一、中小企业财务风险管理中存在的问题

近年来,很多经营好的中小企业对于财务风险管理工作开始不断重视,在财务风险管理中,这些中小企业也取得了较多的成绩,在自身企业财务经营中也有自己的成型办法来规避财务风险,但总体来说,我国中小企业财务风险管理仍然存在很多的问题,内部控制中存在的问题和财务活动中存在的问题。

(一)内部控制中存在的问题

对于中小企业来说,其内部控制中存在较多的问题主要包括:法人治理结构不完善;管理模式比较僵化,管理理念比较陈旧;内部控制制度不完善,财务决策比较随意,费用报支不够合理;费用的审核权限过于向上集中。

(二)财务活动中存在的问题

财务活动中存在的问题主要包括:企业资金严重短缺,流动资金周转不灵;盲目投资,导致投资失败;资金的使用效率低下;短期行为蔓延。对于以上问题,究其原因,有企业内部的因素,也有外部市场和宏观经济的因素。

二、加强中小企业财务风险管理水平的有效措施

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企业投资融资财务风险类型探究

摘要:国有企业目前普遍使用投融资的方式提高盈利水平,相关风险的防控已经成为国有企业必须高度关注的问题。本文首先对国有企业投融资财务风险的类型进行了总结,并结合当前国有企业的工作特征,制定了投融资相关财务风险的控制策略,对提高国有企业在新时期的综合性发展质量,具有十分重要的意义。

关键词:国有企业;投融资;财务风险

引言

投融资工作在很大程度上影响着国有企业的盈利水平,实现对投融资相关财务风险的有效防控,有助于国有企业在新时期的良性发展。因此,对国有企业的财务风险类型加以总结,并制定相应的防控策略,是很多国有企业发展策略设计人员重点关注的问题。

一、国有企业投融资财务风险的主要类型

(一)国有企业的投资业务风险。从当前国有企业的投资工作开展情况来看,投资项目周期是影响投资风险的重要因素,尤其在现有的国有企业发展战略设计过程中,大量的资金投入需求很大程度上影响着国有企业的运营模式。在国有企业探索多元投资模式建设的相关工作过程中,实现对多产业投资需求的创新分析可以为国有企业有效规避投资风险提供有力支持,尤其在国有企业的项目投资存在大量可观收益的情况下,资金占用问题的控制难度将会大幅度提高,如果投资失败,其资金损耗占比会逐步提升一旦出现资金链断裂的问题,国有企业将会产生十分严重的财务危机。

(二)国有企业的筹资风险。从当前国有企业的筹资方案设计和实施情况来看,面向银行获得资金是最主要和最普遍的形式。在国有企业扩展产业规模的需求较为强烈的情况下,其融资总额处在快速提升的过程中,在国有企业的资产负债率提高的情况下,其经营压力将快速增长,尤其在企业的正常运营模式受到挑战的情况下,企业的经营风险控制难度将大幅度提升。

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汽车配件企业项目财务风险管理研究

摘要:汽车配件企业围绕各大汽车公司的具体项目开展业务。作为汽车厂家的供应商,企业在满足客户要求的同时,应不断总结经验教训,采取相应措施应对项目运行过程中出现的各种财务风险,形成具有自身特色的项目财务风险管理模式,从而在越发复杂的汽车市场中,获取更多项目,实现企业的发展壮大。

关键词:项目管理;财务风险管理;风险应对

0引言

项目管理是企业经营管理中的重要内容,涉及营销、技术、制造、财务、品质管理等各个方面。其中,财务管理作为项目运行中的控制环节,在项目管理中发挥着举足轻重的作用。目前国内汽车市场蓬勃发展,车企正逐步探索供应商管理经验、技术及市场发展模式。汽车配件企业均围绕各大汽车公司的具体项目开展业务,一个车型往往对应配件企业的一个项目,具有周期性、独特性等特征。在此情况下,作为汽车制造上游的配件企业,不可避免地会受汽车公司业务的影响。这些影响在配件企业的财务管理中体现为各种风险,因此要求企业提高项目管理水平,防范财务风险。本文着重就汽车配件企业项目管理中的财务风险管理提出建议。

1财务风险分类

1.1基于合同内容的间接财务风险

1.1.1项目产品的市场风险

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人事档案安全风险评估探讨

摘 要:本文从人事档案全面风险评估、人事档案安全风险控制和形成人事档案风险评估总结材料等三个方面开展对人事档案安全风险评估研究,旨在对人事档案风险进行准确识别和有效控制,确保人事档案和档案信息的安全。

关键词:人事档案;安全性;风险评估  

人事档案及档案信息安全工作,历来受到高度重视。自干部人事档案专项审核工作开展以来,人事档案受到了空前的关注,人事档案安全工作再次成为焦点。2018 年,国家档案局印发《关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》,强调了档案安全风险管理工作的重要性。为确保人事档案安全,就必须对人事档案安全风险进行准确的评估,才能有效地开展人事档案风险控制工作。

一、人事档案安全全面风险评估

(一)人事档案安全全面风险评估指标体系设置

人事档案安全全面风险评估的内容包含人事档案的组织领导、人事档案保管和保护、纸质人事档案安全、人事档案信息安全等,结合人事档案工作实际,构建人事档案安全全面风险评估指标体系(见表 1)。

(二)人事档案安全全面风险值计算方法

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医院护理风险防范对策研究

【摘要】

目的:建立基层医院护理风险管理机制,评价实施效果,探寻防范护理风险、提高护理质量的有效方法。方法:分析护理风险的危险因素,建立并不断完善护理风险管理制度,通过全员培训、强化风险意识、制定防范措施减少护理风险的发生。结果:实施护理风险管理制度一年,患者满意率提高,护理质量提高,护理风险明显下降。结论:建立护理风险管理制度可有效的减少护理差错事故发生,提高护理质量。

【关键词】

护理风险;风险隐患;管理措施

护理过程中发生的危险即为护理风险,护理风险管理就是针对护理过程中有可能发生或已发生的风险和预防方法进行识别、评估,并采取相应的对策进行科学有效的管理,达到安全护理的目的。我院在2013年10月-2014年10月对2187例患者实施护理风险管理,效果显著。现总结如下:

1资料和方法

1.1一般资料

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应急管理领域形式主义问题思考

摘要:形式主义、官僚主义是应急管理体系建设过程中必须逾越的“坎”。本文通过分析应急管理领域暴露出的形式主义问题和若干典型表现,针对如何消除形式主义给予一些对策建议。纵观一次次应对突发事件的过程,在应急管理领域长期存在的一些形式主义问题在应对中逐渐显现。比如,本应发挥重要作用的“预案”,成为十足的摆设。当前形式主义、官僚主义是应急管理体系建设中的大敌。同形式主义、官僚主义作斗争是应急管理体系建设中的重要任务之一。

一、问题剖析

1-功夫停留纸上 效果脱离实际

当前,在应急管理体系建设中,各地区各部门对于各类应急预案的建设完善都十分重视。但令人不解的是,在应对一次又一次重特大突发事件中,预案的作用为什么无从发挥?究其本质,形式主义“重说功,轻做功”是原因之一。反映出在应急准备态度上存在不端正问题。甚至有人言:预案是“被查”的,没有这个“摆设”不行,至于“用”的问题则不是大家所关切的。在实际工作中也是这样,预案看起来站位很高,讲起来头头是道,干起来却是另外一套。始终在“写”和“说”上做文章,把写了说了当做了,始终未将如何发挥作用当做头等大事。形式主义盛行,预案编制中的问题始终不被关注。预案编制以谁为核心问题没有定论。预案是以突发事件为核心,还是以管理为核心,此问题在实际中无争议。看似是以突发事件为核心,以四大突发事件构建预案体系,但在实际预案中只表明针对“事件”的大概念。实质上,所谓的专项预案体系都是以管理部门为对象划分的,不强调“事件” 是什么,而强调的是哪个部门管。而在预案中则以指挥体系参加部门为重点,看似明确了参加部门的责任,但具体到事件的任务,要解决的问题却都是空的。削弱了采取措施的部门意义。预案的结构存在问题。总体预案、专项预案和保障方案三者之间的关系问题。现在是由一个模板形成的,“左右一般齐,上下一般粗”形成了全国一样的格局。每个专项预案都形成了比总体预案低一个层级的指挥结构。如此一来,总体预案确立的最高指挥结构还有存在价值吗?总体预案与专项预案在结构上功能作用不清的前提下,形成了所谓分层次的总体与专项预案是没有价值的。预案未有判定突发事件启动响应的适用条件问题。由于预案所涉及的事件是抽象的,并未涉及具体情景下发生的事件,更未涉及突发事件响应的适用条件。因此,解决问题的响应措施也无法启动。“预授权”本是预案中必须存在的,但在我们的预案中却是无“立足之处”。

2-培训止步理论 实践难以突破

应急培训在应急管理体系中的作用是培养应急管理、应急处置人员的能力,使他们具备在应急状态下处理应急事务的能力。但目前应急培训始终在认知培训的圈圈中打转转,未越出理论教学的模式。应用的案例分析、现场教学也与实践脱离,得到的是“听起来热闹、未听过新鲜”的评价。现在培训基本做法是“问题问题再问题,重要重要再重要”的再强调。究其原因,主要的问题是:一是应急管理理论和应急管理培训理论研究不充分。在应急管理理论与实践中未能很好结合,理论还发挥不了为实践提供指导的作用。同时,应急管理培训理论的应用也没有突破,停留在“认知”的学习上,对于能力训练的“迁移”理论学习和研究不够。二是培训方法老化。现代培训方式虽然在使用,但理论与实践相脱节的问题未真正解决。现代培训方式运用起来也是认知教育的内容,培训方式的变革只是形式上的,并未带来实质教育模式的转化,应急能力形成的训练模式没有真正形成。三是学员组织创新不强。现发达国家普遍适用的应急管理的整体培训始终做不到,没有形成应急管理、指挥、救援团队的整体学习。

3-演练变成“演戏” “本我”意义缺失

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护理风险管理在肝胆外科中的应用

【摘要】目的总结肝胆外科实施护理风险管理的价值,为外科护理工作的开展提供参考。方法选择2015年3月~2017年3月我院肝胆外科收治的手术治疗患者120例,将其随机分为常规护理的对照组和护理风险管理的实验组,各60例。对比两组患者的不良事件发生率、护理满意度、住院时间。结果实验组住院时间短于对照组、不良事件发生率低于对照组且护理满意度高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论相对于常规护理,护理风险管理更符合肝胆外科手术患者需求,具有推广实施价值。

【关键词】护理干预;风险管理;肝胆外科;不良事件;住院时间

护理工作贯穿于医院工作的始终,是医院医疗质量的造成部分,当前随着人们对医疗工作要求的不断提高,对于护理工作的需求也开始发生变化,必须在工作中不断优化护理管理工作内容,才能满足患者的需求[1]。就肝胆外科护理工作而言,护理工作中的不确定因素较多,增加了护理工作的风险,只有做好潜在风险预防工作,才能降低甚至避免护理不良事件发生情况[2]。有报道指出,肝胆外科采取护理风险管理价值突出,最大程度上降低护理工作风险,保证患者生活质量[3]。基于此,本文选择我院120例肝胆外科手术患者作为实验对象,将其随机进行护理分组,总结护风险管理价值。

1资料与方法

1.1一般资料

选择2015年3月~2017年3月我院肝胆外科收治的手术治疗患者120例,包括胆囊结石、胆管结石、胆管癌等患者。将患者随机分为对照组和实验组,各60例,患者及家属知情且同意参加研究。实验组男33例,女27例;年龄20~72岁,平均年龄(52.50±5.50)岁。对照组男35例,女25例;年龄22~73岁,平均年龄(53.25±3.50)岁。两组患者基本资料对比,差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2护理方法

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谈高速公路联网收费系统网络安全攻防

摘要:介绍了高速公路联网收费系统网络安全攻防演练的背景和实施方案,说明网络安全攻防演练对高速公路联网收费系统网络安全具有积极的保障作用。详细介绍了网络安全攻防演练的指挥保障、工作机制及实施方案。防守方的启动阶段对全员进行动员和培训明确了各部门的安全职责和协作机制,备战阶段的全面自查加固提升了整体安全防护能力;实战阶段的全面监测和实时感知做到了重保及时响应;总结阶段的全面总结梳理分析了演练的经验和不足之处。高速公路联网收费系统网络安全攻防演练达到了既定目标,取得了较好的社会效益和经济效益,对全国高速公路运行起到了重要的现实意义。

关键词:高速公路;联网收费系统;网络安全;攻防演练

1网络安全攻防演练的应用背景

自2020年1月1日取消高速公路省界收费站全国并网接入后,实现了高速公路全国“一张网”,在实现不停车快捷收费,减少拥堵,便利群众的同时,也增加了网络安全风险[1]。作为国内重要基础设施,做好网络安全防护、确保高速公路稳定运行尤为重要。因此,自2020年以来,全国联网收费系统就作为了网络安全攻防演练的重点系统之一。

2网络安全攻防演练的方案

2.1网络安全攻防演练的指挥保障

(1)成立攻防演练领导小组

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