电力年中总结范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇电力年中总结范例,供您参考,期待您的阅读。

电力年中总结

供电企业财务管理分析

【摘要】我国县级供电企业因为长期受到代管体制的不良影响,其不仅仅成为了我国电网企业建设成为一强三优的现代电力企业的短板,甚至已经在社会引起了不良的影响,同时也造成了我国众多县级供电企业在多年中难以发展的尴尬局面。本文就县供电企业分公司模式下的财务管理这一问题展开论述。

【关键词】县供电企业;财务管理

引言

县供电企业分公司模式的存在,其在以往的阶段内,带领众多的县级供电企业实现了巨大的发展。但随着时代经济的不断发展,以及国家对电网改造建设的不断推进、电力企业投资规模的不断扩大、企业资产负债率逐年上升的影响下,我国县供电企业经营已经出现了问题。因此,加强对县供电企业的财务管理是必须要重视的一项工作。

1县供电企业财务管理现状概述

我国现阶段县供电企业财务管理因为我国市场竞争力度的不断加强,同时因为我国众多县供电企业管理者只重视营销生产,对财务管理采取轻视的态度,最终导致县供电企业财务管理制度上的缺陷,其工作流程出现了不规范的问题,所以必须对财务管理标准化进行大幅度的加强。

2现阶段县供电企业财务管理存在的问题

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关于预算管理的企业营销论文

1电力企业营销费用预算管理中存在的问题

1.1电力企业营销费用预算管理水平有待提高

随着社会经济的不断发展,电力企业营销费用预算管理将面临着巨大的困难,传统的营销费用预算管理流程已不能满足当今的发展要求,尤其是预算内容以及预算量的不断增加,更加为电力企业营销费用预算管理施加更大的压力,而且,在预算管理考核、监督上也存在很多不足之处,例如,考核、监督的执行力偏低、责任分配不明确、考核制度不完善等。在时代不断发展的过程中,电力企业营销费用预算管理也应不断提高其管理水平,这样才能保证在市场中有立足之地。

1.2忽视了费用预算的控制点

控制点对于费用预算来说极其关键,在当今电力企业营销费用预算管理中经常忽视对费用预算控制点的把握,虽然也有着一定的费用预算方式,但是,在实际的预算中,却未能有效发挥出费用发生前的控制作用,而在费用发生之后再对实际的发生费用进行预算检查时,发现有一些已经超出了预算,费用预算的控制点也变得更加被动,不利于电力企业营销费用预算管理的有效实施。

2完善电力企业营销费用预算管理的思考措施

2.1完善定单预算

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电力工程规划设计研究

【摘要】

无论是在哪一个国家,经济领域中的电能都是十分重要的能源,他对人们的生活有很大的影响,在社会的进步与发展过程中起着至关重要的作用。从我们国家电力工程建设的目前状况来看,先行建设的决定因素是电力工程,而电力工程中的核心程序就是电力规划设计,合理科学的安排与规划,可以促进电力系统高效的运行与电力系统的安全,为大家提供很好的用电服务。所以,仔细认真的做好电力规划设计工作是十分重要的。本文针对电力规划设计在电力工程设计中的重要环节进行了论述,并得出了结论,供大家参考。

【关键词】

电力规划设计;电力工程;主要环节

前言

很多年以来,电力工业在我们的国家都是占有很大比例的支柱型产业,他与人们的日常生活和工作学习联系紧密,所以,大家对电力能源的稳定性、安全性有着很高的要求,随着这些年的经济发展,我们国家的社会发生了很大的变化,随着用电数量的不断增加,我国电力工程建设的规模也在慢慢的变大,这就需要相关的部门统一的对电力工程整体进行规划,进一步确保电力工程建设的顺利进行。

1电力工程中所涉及系统规划设计的主要内容

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电力工程设计中电力规划设计的主要环节

摘要:

电力系统的供电正常,是国家各项事业正常运行和国民生活正常进行的基础保障,对国家的总体发展有着重要的影响作用。从目前我国的电力系统的工作现状来看,电力工程的具体建设完成的质量是决定电力系统工作质量的主要因素。而电力规划设计又是电力工程的建设重点。在电力工程建设过程中,电力规划设计的科学完成,将能够促进电力系统输电工作的有序完成,进而使社会的用电需要得到满足。本文将针对电力规划设计的主要环节进行简要论述。

关键词:

电力工程;电力规划设计;施工环节

随着社会的不断发展,电能已经成为了人们日常生活中不可分割的一个重要部分。目前社会的正常运行,已经离不开一些用电设备的正常应用。为了满足社会的用电需求,电力系统的正常工作必须得到保证。在电力工程建设和设计过程中,电力规划设计是一个重点也是一个基础环节,它的完成质量,将直接对电力系统的工程质量造成严重影响。为了使我国的经济水平和综合发展水平得到进一步的提高,电力规划设计的相关工作必须要高质量的完成。

1电力规划设计的具体工作内容

电力规划设计工作,主要包括以下几个方面的内容。这些工作的完成情况都会对电力规划的总体可行性和完成质量造成直接影响。因此实际施工的过程中,施工团队必须做好以下几项工作。

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人工智能在农村电网系统中应用

摘要:农村电力系统是农村经济发展的重要能源配送支撑,保证农村电网系统稳定安全运行变得十分重要。人工智能技术目的为创造一种类人的控制管理机器,其在电力系统的应用发展成为了当前电气工程界研究的热点问题之一。本文统计了我国电力系统的发展情况,分析了人工智能技术在农村电力系统中的应用发展,并通过这些分析结果展望了人工智能技术在电力系统中的发展趋势,旨在为整个电力行业的智能化发展提供参考,使农村电力系统实现可持续的科学发展。

关键词:农村电网;人工智能技术;故障分析;应用

0引言

随着智能时代已经到来,由智能技术支撑的智能经济逐渐铺开,目前人工智能技术已广泛应用于各个领域[1]。2019年政府工作报告首次提出“智能+”重要概念,2020年以来大力推进新基建的实施进度,表明国家基础建设领域已全面推进智能化,例如在电力系统方面新基建的领域之一特高压电网的建设。农村电力系统的自动化发展是整个电力产业发展的必然趋势,同时也是我国全面进入智能时代的重要标志。人工智能技术是实现智能电网系统的重要技术,利用人工智能技术能有效改善农村电力系统的运行效率、控制安全以及操作误差等等问题[2]。农村电力系统的智能化发展是电力行业新一轮转型升级的关键,同时也是完善智能时代智能基础生态体系的重要基础。人工智能技术利用更系统更科学的管理方式对电力进行合理供应,并通过系统算力在供应过程中得到最优的能源支配方案,从而更好的解决农村电力供应的资源分配问题。目前智能化系统已经融入农村电力系统的各个环节,以人工智能技术为核心的其他智能技术也在农村电力系统应用中展开,因此人工智能技术在农村电力系统中的应用将越来越广泛。

1我国电力系统的发展及农村电力系统的现状

我国电力系统是随着中国电力工业的发展逐步形成的,其发展可分为萌芽、成长、发展三个阶段。根据表1,萌芽阶段,从1882年上海第一台发电机组的成功供电至1937年抗战前夕。此阶段我国发电装机总容量630MW,年发电量17亿kW·h,我国初步建立了部分大中城市的配电系统,这一时期我国电力实现了零的突破,为后期我国发电系统发展奠定了重要基础。第二阶段为1937—1949年成长阶段。1937年抗日战争爆发后,沿海城市的发电厂战略向西南地区迁移,因此西南地区的电力系统得到一定发展;而日本帝国主义利用东北地区为战后基地,也对东北电力系统的发展有一定促进作用;抗战期间抗战根据地向农村的纵深,为我国农村电力发展奠定了一定基础。第三阶段为1949年建国之后的发展阶段。1949年建国时中国的发电装机总容量为1848.6MW,年发电量43亿kW·h,且已形成东北中部电力系统、东北南部电力系统、东北东部电力系统、冀北电力系统四大电力系统[3]。建国之后中国的电力工业持续发展,改革开放后我国电力工业以更快的速度稳定发展,2001年中国加入世贸组织后经济快速增长,我国电力行业也同比稳定增长。根据中国国家统计局统计公报数据2011年我国发电装机总容量10.6亿kW,年发电量47217亿kW·h成功超越美国成为世界第一。我国农村电力的发展与全国电力系统发展相呼应,改革开放以来,可以将我国农村电力系统的发展分为表2的三个阶段。第一阶段为普及阶段,这个时期国家提出建设具有中国特色的初级农村电气化的战略方针,使我国农村电网得到了基本普及。第二阶段为同价阶段,由于农村基础建设速度快于农村经济发展速度使农村电价过高,因此国家采取了“两改一同价”工程一系列政策措施,实现了城乡用电同网同价,同时实现了城乡用电一体化管理,刺激了农村用电量的增长。第三阶段为提高阶段,这一阶段解决了因自然环境条件、经济发展因素影响的偏远无电地区的用电问题以及农村农业生产低电压等问题,2015年国家电网全面完成电力供应区域内的电力建设实现了“户户通电”,这从本质上改变了农村生产生活的条件,同时极大的促进了农村电力系统的完善;农网改造工程着力对农业生产所需的用电完成覆盖,同时解决广大用户“低电压”的用电问题,这些改造工程极大地改善了农村生产生活的方式,释放了农村的用电需求,为农村电力系统的高质量发展打下了基础。我国农村电力工业正式发展的时期较晚,但发展速度较快,改革开放特别是中国加入世贸组织以来,我国电力行业得到更稳定的发展,我国农村电力也得到了快速发展。目前我国电力行业总体量已经成为世界第一,农村电力需求量也在逐年增加,电力行业数据体量的不断增大,因此智能化电力系统已经广泛应用于农村电力系统,以便于对农村电力系统运行进行更高效的管理。

2人工智能技术及其在农村电力系统中的应用

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电力营销安全中的标准化管理运用

摘要:标准化管理是指企业管理者为了使企业能在经营、管理范围内获得最佳的秩序,对企业实际或潜在存在的问题制定某种规则的活动,其特点是在企业内把管理人员在工作中所积累的技术措施和管理经验,加以总结提炼以固化文件的形式展示出来,继而在企业内及经营管理范围内加以推广,从而解决企业存在的问题,这是制度化的最高表现形式,也是一种非常有效的工作方法。电力营销是在电力市场末端以满足人们的电力消费需求为目的,通过电力企业一系列与市场有关的经营活动,提供满足消费需要的电力产品和相应的服务,是电力生产行业的一个分支,而电力营销安全则是在这一系列现场服务当中所涉及的风险,比如现场测试设备、室内检定装置等工作中致使人员或设备受到伤害的安全风险。文章以标准化管理在电力营销安全方面的有效落实为契机,结合电力营销的工作特点,深入剖析了标准化管理与电力营销安全工作的内在联系以及如何将标准化管理在电力营销安生产工作中进行有机地融合并深化应用,为此而提出了一些研究方法和分析要点。

关键词:标准化管理;电力营销安全;有机融合

标准化管理从广义上可分为技术标准、管理标准和工作标准。技术标准是指在技术活动中,统一协调活动中因失误制定出的技术准则,根据不同时期的科学水平和时间经验,对具有普遍性和重复出现的技术问题,提出的最佳解决方案。管理标准是为了保证和提高产品质量,实现全局质量目标而规定的各方面经营管理活动、管理业务的具体保证。工作标准是对标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准,是以人或人群的工作内容为对象,对工作范围、履行职责、管理权限以及工作质量等所做的规定。如何将标准化管理有效地与电力营销安全生产中有机结合和实施运用,一直是供电企业安全管理的工作重点。目前,在电力营销安全生产工作中对于标准化管理的应用,还没有形成一些理论性的探索以及指导性的方法,文章就此做了该方面的研究分析和经验总结。

1标准化管理方案制订

前文所述,标准化管理由技术、管理和工作3个方面的标准组成,要让标准化管理和电力营销安全有机融合,在制订标准化管理方案时,不仅要在标准化管理的3个子标准中有所体现,还要考虑到电力营销安全生产的特性。电力营销生产作为电力行业的重要业务内容,不仅关系到企业自身发展,而且对其他行业和各类用户也有巨大影响。首先,电力营销是连接电网与用户的中间桥梁,将电能通过输配电网传输到终端用户,电能交换要通过电网,其所覆盖的区域就是电力营销生产的整体范围,由于电网是统一的,所以不同的覆盖区域由电网连接而构成一个整体;其次,许多发电厂、输电线路、变配电设施和用电设备组成庞大电力网络,彼此之间互相牵连、相互制约地联合运行。因此任何一个环节出现问题,如若不能及时处理,很可能引起连锁反应,导致设备损坏或大面积停电,严重时甚至会造成全网崩溃的灾难性事故。所以在制订标准化管理实施方案时,电力企业要根据电力营销专业实际情况,编制一个规范的计划方案,统筹人力资源、财务资金、物资储备等方面的步骤措施,有效地贯彻执行。

1.1技术标准方面

(1)作业指导书:是指作业指导者对作业执行者进行标准化规范的正确指导基准,随着作业开展的流程顺序,对符合生产现场的人员作业内容及品质要点进行技术性细节表述的一种可操作性文件。对于电力行业的作业安全而言,技术标准方面最为关键的就是作业指导书,而作业指导书也是规范电力行业各种专业操作流程的有效方法和切实工具,按照电力行业营销专业的分类方式,大致可将电力营销安全作业指导书分为智慧电力、客户服务、用电检查、计量检测等共计57种。

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电力企业员工职业生涯规划思考

摘要:文章分析了目前电力企业员工职业生涯规划的意义和现状,梳理了电力企业职业发展体系,并就企业层面和员工层面提出了解决方案,对电力企业员工职业生涯发展有一定的指导作用。

关键词:职业生涯规划;电力企业员工;职业发展体系;规划方案;技能;技术职称

0职业生涯规划的意义和现状

电力企业越来越重视人才队伍建设、人才培养和人才培养体系的健全,而员工职业生涯规划是人才培养体系的重要组成。职业生涯规划指组织开展和提供的、用于帮助和促进组织内正从事某类职业活动的员工实现其职业发展目标的行为过程,包括职业生涯设计、规划、开发、评估、反馈和修正等一系列活动。对电力企业而言,员工职业生涯规划有利于实现企业战略目标,实现人尽其才,避免人力资源的浪费;对员工而言有利于更好地实现自我价值、实现人生目标、达到期望的职位和薪酬收入。经调研,目前电力企业员工职业发展生涯的现状为:企业已认识到职业发展体系对企业和员工的重要性,并在逐步完善。但对员工个人而言,员工对自身认识不足,不知道自己想干什么、适合干什么、从哪里入手和如何入门;员工对企业发展认识不足,不知企业需要怎样的人才,故对职业发展和规划具有很大的盲目性;员工从一开始就没有设计和认知最适合自己的职业生涯和职业目标。

1电力企业职业发展体系

职业发展体系是企业为员工设计的自我定位、成长和晋升的管理方案,一方面帮助员工了解个人在组织中所处的位置及进一步发展方向,另一方面也使企业能够了解员工的职业发展需求,可通过内部人员调配等方案建立有效规则,以满足员工发展需求。目前,电力企业员工职业发展体系由技能等级评价和鉴定、职称评定、各级各类专家人才、职员职级和岗位组成,等级均为从低到高,且近年来逐渐理顺了技能等级与职称评定间的晋升通道,为员工发展提供了并行通道,但管理类员工对申报技能等级有限制,因技能等级需为技能类员工。电力企业职业发展体系见表1。

2电力企业员工职业生涯发展计划影响因素

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新会计准则下电力企业会计核算反思

摘要:本文先对新会计准则内容进行简析,进而在加强成本控制和促使企业稳定发展等相关基础上,总结企业会计核算工作意义,然后在转变核算理念、构建规范会计核算模式等相关基础上,深入研究新会计准则下电力企业会计核算创新措施。

关键词:新会计准则;电力企业;会计核算

在电力企业发展中,会计核算是十分关键的工作,此项工作质量直接影响企业财务工作质量,同时也反映出了企业财务状况,对电力企业发展有很大作用。尤其是在新会计准则下,其中的内容有很多变化,这让电力企业会计核算工作必须要做出相应的改变,加之社会发展进步下,人们对电力资源需求逐渐提升,这让电力企业面临了更大挑战。在实际工作中,电力企业必须遵循新会计准则做好会计核算工作,以此来保障电力企业稳定发展。所以,对电力企业会计核算工作做分析有一定现实意义。

一、新会计准则基本内容与变化

从新会计准则上看,其具体是由下面几个内容构成:其一为基本准则,主要是整体性规范,其中包含了会计目标、信息质量要求以及财务报表要求等;其二为具体准则,其中一共38项,详细了阐述了会计工作各项实际原则与要求,适合使用在我国各个种类企业的多项经济业务之中;其三为整个准则使用说明,其中分成了金融类与非金融类,详细阐述会计工作中报表形成以及报表模式等。这三个方面在理论和实践上阐述了新准则,是十分重要的三个部分,构成了层次清楚与合理完整的会计准则体系。我国在新会计准则的编制上借鉴了许多宝贵经验,与以往会计准则相比,新会计准则有着其独有特点,比如和国际接轨,基本上包含了国际社会基本原则与模式。还有是在理论与内容上进行了创新,对应经济背景,一些实际准则与应用指南上也兼顾了这方面内容。最后是可操作性很强,在内容上增加很多例子和详细说明,可以为使用者提供更多便利,并在实际工作中进行灵活有效地运用。

二、电力企业会计核算工作重要性

会计核算是企业发展中十分关键的工作,其是财务管理工作核心所在。对于企业而言,内部管理与外部管理都十分重要,内部管理利于构成优质的工作氛围,激发员工的积极性,让所有的工作都可以规范完成。而会计核算作为企业内部管理工作,对企业重要性不言而喻,所以,对电力企业来说,会计核算工作的重要性如下。

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