创先争优总结范例

一、支部点评情况

卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

一是选择了适合卫生行业特点的“三送三爱”活动载体，大力实施基本公共卫生服务，组织各医疗卫生单位医务人员深入村组开展免费义诊及健康体检活动，并为群众免费建立健康档案，为广大农村群众送医、送药、送健康，据统计，截止今年8月底，全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人，农民健康档案8.2万人，免费为140名白内障患者做了复明手术，为12名先天性心脏病患儿免费手术。

二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在的突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况

根据中央、自治区党委、市委、区教科局党委的部署要求，从年4月到党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党建一项重要的经常性工作。结合我校的实际，现就在党支部和党员中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、目标要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，办人民满意的教育为主题，以“争创教育事业科学发展战斗堡垒，争当教育事业科学发展时代先锋”为主线，围绕“科学发展、均衡发展、内涵发展、规范发展、创新发展、和谐发展”的六个教育发展方向，从我校实际出发，强化举措，开拓创新，统筹推进学校党支部建设，充分发挥学校党支部战斗堡垒、党支部带头人的模范带动作用和共产党员先锋模范作用，在推动全校教育科学发展，促进校园和谐，办好镇人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动镇科学发展、和谐发展、跨越发展的实践工作中建功立业、创先争优。

学校党支部和党员都要积极投身创先争优活动。要根据党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，紧密结合教育工作实际，有针对性地开展创先争优活动。

一是学校党支部要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，紧紧把握服务教育、建设队伍和围绕区教科局党委中心工作任务，继续开展效能建设、蹲点调研、公开承诺、行风评议等工作，强化业务素质，抓好主题活动，提高服务水平，促进作风转变，提高机关效能。

二是做好教职工思想政治工作、促进教育事业发展设计载体，通过创建党员先锋团队，开展思想政治教育、学科带头人、模范教师评比和争当师德标兵等活动，努力发挥党员作用。

三是开展创先争优活动，要让广大师生充分参与到活动中来，主动听取师生意见建议，接受社会监督，并通过基层党组织和党员的创先争优，开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全校中形成创先争优的浓厚氛围。

年是党的十八大胜利召开之年，市国资委系统党建工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻党的十八精神为重点，以推动企业改革发展为中心，以开展“创先争优”活动为主线，深入贯彻落实科学发展观，围绕大局，服务中心，强化基础，提升水平，推动领导班子建设、基层组织建设以及党员队伍建设，为改革发展稳定提供政治保障和发展动力，努力开创国有企业党建工作新局面。

一、不断强化政治理论武装，推动学习型党组织建设

1、深入学习政治理论。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观，提高政治理论水平。进一步加强形势和政策学习教育，学习中央、省委、市委关于经济社会发展的一系列决策部署，把学习同做好企业改革发展稳定各项工作结合起来，同加强和改进企业党建工作结合起来，把中央、省委、市委的部署转化为推动企业改革发展的措施办法。

2、深入学习宣传贯彻党的十八精神。按照中央、省委、市委的统一部署和安排，采取多种方式、多种途径组织党员干部深入学习党的十八精神，掀起学习宣传贯彻党的十八精神的新高潮。

3、开展党员和党务干部主题培训。落实《年全国党员教育培训工作规划》要求，树立全员学习的理念，努力提高国资委系统党员和党务干部政治理论水平和业务素质。年内举办一期新任党务干部培训班；选派部分企业党委书记和党群部长参加国务院国资委或省国资委举办的党务工作培训班或组织部分企业优秀党员和优秀党务干部到国内知名中央、省属企业考察学习党务工作经验。适时组织部分优秀党员和优秀党务干部赴红色教育基地学习，激发党员干部继承和发扬光荣传统的热情和信心。

4、健全学习制度创新学习机制。进一步加强党委中心组学习制度化、经常化、规范化建设。党委中心组在明确学习主要内容和具体实施方法的基础上，突出抓好学习计划制度、集中研讨制度、学习考勤记录制度、学习汇报制度等制度的落实，提高学习效果，提升理论水平。

二、深入开展创先争优活动，推进基层组织和党员队伍建设。

年，是党的十八大召开之年，是巩固发展“十二五”良好开局的关键之年，也是我区实现“三年新跨越”目标决胜之年。区人口计生委党建工作思路是：认真贯彻各级党代会精神，按照在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议要求，围绕区委五届二次全会提出的“要抓好机关党建，提高机关工作效能”，以科学发展观为指导，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入推进创先争优活动，不断提高我委党建工作科学化水平，增强机关党建服务经济社会发展能力，为建设现代国际旅游城市“首善之区”提供坚强的政治保证和组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。   一、围绕迎接党的十八大，深化机关创先争优活动   1、以“喜迎十八大，争创新业绩，实现新跨越”为主题，组织开展表彰委、站优秀党员；做好以“喜迎十八大，争创新业绩，实现新跨越”为主题的创先争优成果板报。   2、开展创先争优季度主题活动。按照区委统一安排，结合全区人口计生中心工作和单位业务，积极开展创先争优季度主题活动，深入推进服务站窗口单位和服务行业为民服务创先争优，认真组织开展公开承诺、领导点评和群众评议等工作。   3、做好创先争优先进典型宣传和表彰推荐工作，全面回顾和总结创先争优活动，对创先争优活动成果及其中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制。   二、强化机关政治理论和业务学习，推进学习型党组织建设   4、以点带面，确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，从而强化机关政治理论、业务及各类知识学习，深入开展党的路线方针政策教育、形势任务教育、党性党风教育等，推进机关思想政治建设。   5、规范支部“”，加强委、站党员干部培训。把深入学习即将召开的党的十八大精神作为重大政治任务，组织开展专题宣讲等活动。   三、实行最佳党日活动常态化，增强机关党组织活力   6、把最佳党日活动作为机关党组织常年性活动，提高委、站党组织生活质量。委支部结合全区人口计生中心工作和本单位工作，确定一个党日主题，围绕主题积极组织开展富有特色、吸引党员积极参与的党日活动，使机关党建工作更好地服务大局，党员干部更好地服务基层、服务群众、服务发展。   7、开展纪念建党91周年系列活动。举行新党员集体入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，积极向上推荐先进典型，开展慰问老党员和困难党员等活动。   四、坚持结对共建和帮扶，促进联系基层服务群众工作   8、坚持开展我委与屯光镇社屋前社区党组织结对共建和在职党员“1+1”帮扶活动，积极开展政策解答、法规宣传、“一控双拆”、森林防火、抗洪救灾、文明创建、扶贫济困等多种形式的志愿服务活动，把联系基层服务群众落到实处。   五、加大培养力度，加强机关党员发展   9、对委、站中非党人员进行摸底建档，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象名册档案，坚持培养发展情况季度报告制度，坚持发展党员预审制、公示制、票决制、谈话制和责任追究制。   10、加大培养力度，支部把培养工作落实到位，尤其是单位有非党人员的支部，原则上支部要有一名以上申请入党人员（入党积极分子、发展对象）或发展一名以上党员。   六、认真贯彻《条例》，规范机关党组织日常工作   11、组织委、站党组织和党员认真学习贯彻新《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步落实机关党建工作责任制。   12、加强支部书记和党务干部的学习培训，做好支部规范支部换届、组织生活、党员发展、党费收缴、组织关系接转、民主评议党员、年报统计等机关党建日常工作。按照区委组织部屯组字[2010]18号文件要求，推行“机关单位一把手”担任机关党组织书记，选好配强支部班子。   七、落实机关党风廉政建设各项任务，提高党员干部廉洁自律意识。   13、认真学习贯彻各级纪委全会精神，进一步落实“一岗双责”，抓好反腐倡廉建设任务分解，落实党风廉政建设责任制，并与服务站签订党风廉政建设目标责任书。   14、把反腐倡廉教育列入支部书记培训、党员培训、入党积极分子培训计划，纳入党员（新党员）谈话制度和机关主要负责人上党课中。   15、完善“廉政文化进机关”活动示范点，积极组织开展机关党员干部乐于参加，形式多样的“廉政文化进机关”活动，认真办好《机关廉政读文》，着力提高党员干部的思想政治素质和反腐倡廉意识。   16、督查检查委、站干部作风整治和效能建设情况，推进机关效能。   17、积极推进党务公开，把党员承诺、民主评议、党员发展、党费收缴、推荐表彰、党内选举、党组织重大活动等作为重点公开内容，进一步落实党内民主决策、民主管理、民主监督制度。   八、紧抓工委自身建设，提升统揽机关党建工作的能力和水平   18、坚持委党组理论中心组学习制度，提高班子成员理论素养和政治水平。针对机关党建工作的亮点、重点、难点，积极组织开展调研活动，提升班子统揽机关党建工作的能力和水平。   19、健全和落实各项规章制度，加强委机关内部管理，推进委效能建设。完成招商引资和向上争资任务，积极配合有关部门做好文明创建、综治、反邪教育、国防教育、双拥、保密、档案、信访等工作，协助工青妇等群团组织开展工作，完成区委区政府交办的其他工作任务。#p#分页标题#e#

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会的一项重要部署。如何建立健全创先争优活动的长效机制，推动创先争优活动常态化，使基层党组织和党员永葆先进性，是基层党建工作的重大课题。广东广雅中学在此方面做了一些有益的探索和深入的思考。   一、设立常规性组织机构   构建创先争优活动长效机制，强化基层党建工作组织机构应放在首要位置。长期以来，不少中小学在学校党建方面的机构相对薄弱，学校党委除了党委书记（或党支部书记）是专职的以外，党委委员、支部委员都是兼职的，学校没有常设的辅助党委、党支部书记工作的常设机构。于是，上级布置开展什么活动，就临时设立什么办公室。开展共产党员先进行教育，就设立“先进办”；开展深入学习实践科学发展观活动，就设立“实践办”；开展创先争优活动，设立“创先办”。活动结束，这些临时的办公室就完成“使命”。这种情况非常不利于各项活动的深入持续开展，也大大影响各项活动的实效。广雅中学从2006年开始，就在学校办公室设立一个专门协助党委书记开展工作、负责日常党务工作的副主任职位，便于对各项活动的指导，及时研究解决遇到的问题，确保活动整体健康有序开展。而学校的日常党委工作也显得有条不紊，而且时时事事能落到实处。同时，要进行经常性思想教育。要实现组织创先进、党员当优秀的目标，党员的理想信念、思想觉悟、工作水平、服务能力等必须高于群众，用先进的科学理论武装党员干部的头脑，保证创先争优活动取得实效。党员干部作为部门创先争优的带头人，必须要有创先争优意识，在思想上和党组织保持一致，在行动上和创先争优活动的要求保持一致。要达到党员队伍的这种高端性，必须对党员进行经常性思想教育。学校党委根据学校的实际，采取丰富多彩的学习教育形式，实现党员学习经常化、制度化、规范化、系统化，提高党员的思想觉悟和修养水平。   第一，开展党性专题教育活动。结合“名人进校园”活动，邀请专家、学者、领导及其他在某一方面特有建树的人士来校作专题学习报告；结合建党90周年，对全体党员进行“忆党史，树信念”党史党情教育，每天由专员通过校园网消息平台，为全体党员发送由中央外宣办和中央党史研究室主办以及人民网、新华网、中国网络电视台等中央和地方新闻网站承办的“党史上的今天”学习资料，让全体党员共同回顾党的历史上的重要时刻，深入了解我党90年发展历程中所取得的伟大成就。此外，定期向党委委员、党支部书记、支委和党小组长推荐有关评论党史的优秀文章，加深党员的理论学习。学校还充分利用学校网站党建在线栏目、学校内部交流党刊、校园网平台、学校宣传橱窗等宣传阵地，通过简报、悬挂横幅、悬挂主题喷画等形式，拓展党员的学习阵地和途径。   第二，开展读书交流活动。通过校园网络消息平台、党员互教通、校内党刊固定栏目，开展“好书推荐”、撰写“读书心得”等活动，结合“书香广雅”系列活动，邀请知名学者或作家作读书专题报告，邀请语言艺术表演专家作读书朗诵技巧辅导。通过各种形式倡导全体党员积极读书，提高修养，深化内涵。在全校内营造好读书、读好书的浓郁氛围。同时尽可能将读书活动伸延至家庭、社区，以及贫困地区，发动党员及其家人捐赠一些图书给社区或扶贫地区的贫困学生，将读书活动扩大到社会。   第三，开展共建拓展活动。与其他行业党委进行党建共建，组织党员走出校园、走进社会，到共建单位的车间、厂房、工地参观、学习和交流。这些活动加强了不同行业党组织之间的横向联系，让党员跳出自己平日封闭的圈子，到现实生活中去、到社会中去、到群众中去，从而开阔党员视野，开拓党员思维，提高党员认识，促使双方党员学习提高。   第四，开展廉洁修身教育活动。学校非常重视对党员的廉洁修身教育。领导班子早在2006年就提出了廉政、勤政、善政、和政的政风目标，定期对全体行政人员进行培训，增强全体行政人员的廉洁意识。学校还把校园文化建设与廉政文化建设相结合。以环境养廉，活动促廉：修复学校古建筑——濂溪祠，并在祠内开展“雅人•雅兴•雅集”艺术展览和濂溪文化与广雅文化展；编写校本教材——广雅文化人文读本系列之《沉醉万荷花•莲》；举办首届莲花节等。这些活动陶冶了师生的性情，培养师生的美好高洁情操。濂溪祠也作为我校廉洁教育的一个重要平台，发挥了重要的作用。   二、确立激励性管理体制   教育教学是一所学校的中心工作。无论什么活动都不能脱离这个中心。学校党委注重建立机制，激励党员在各自岗位上自觉弘扬广雅精神，施展才华，建功立业。   第一，实施支部目标管理措施。为了进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党组织生活逐步形成制度化、规范化和科学化，充分发挥学校省级固本强基示范点的作用，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进学校党建工作的开展，2010年1月，学校党委制定并实施了《广东广雅中学党支部目标管理评估方案》，对各支部的常规工作和党员的组织生活作了较为详细的指引。进一步落实了支部组织生活和民主生活会制度、党内学习制度、谈心制度、读书制度、批评与自我批评制度、党员联系群众制度、支部工作记录制度等。同时鼓励支部党员在教学、管理、科研、服务等方面发挥党员示范作用。党委每学年对各支部进行量化打分。各支部以此评估方案为指引，并在此基础上不断创新，呈现出支部工作的亮点和特色。在创先争优的活动中，先后评选出“党员示范优秀支部”“组织建设优秀支部”“创新活动优秀支部”等，先进基层党组织的责任得到具体落实，作用得到充分发挥。   第二，切实做好岗位承诺、岗位创建活动。为塑造和展示共产党员优良形象，增强全体党员创先争优活动的主动性、积极性，学校党委结合市委“讲党性、重品行、做表率”的要求，开展“亮身份、践承诺、争优秀”活动。活动中每位党员认真阅读岗位职责，结合自己实际作出岗位承诺。同时学校党委和班子成员也结合学校的实际工作和个人分管的工作，实事求是地对全校师生作出承诺。学校还在党支部中开展“党员示范岗”“示范党小组”的创建活动。这些活动的开展，使广大党员更好地接受广大教职工的监督，进一步激励了党员立足岗位干实事、干好事的积极性，为创先争优活动的开展奠定了坚实基础。#p#分页标题#e#   第三，开展教育随笔写作活动。为了促使全体教师在教学策略、教学过程和教学效果上都能够创先争优，学校党委自2010年开始便开展了“潜心教育撰写随笔，立足岗位创先争优”党员撰写教育随笔活动，引导党员教师在日常教学工作中，多学习，多审视自己教育教学行为，感悟与学生共同成长的生命韵律。全体党员积极参加，踊跃投稿。撰写教育随笔，已经成为学校党员每年必做的工作，它激励党员们立足岗位，发挥专长，展示魅力，创造成绩，成为德育、教学、科研、服务等方面的带头人。   第四，为教师的成长成名搭桥铺路。学校党委高度关注青年教师的成长，在青年教师中开展岗位成才活动。学校一方面指引青年教师分三步达成目标：23～29岁是重新学习适应期——站稳讲台带好班；29～35岁是求实创新发展期——三十而立业有成；35～41岁是形成特色高峰期——不惑之年成名师。另一方面不断加强青年教师在岗培训，鼓励和支持优秀青年教师攻读教育硕士，公派管理人员和教师出国考察、访问、进修，为他们岗位成才铺路搭桥。为使学校涌现更多的教育、教学、科研、管理人才，学校积极创造条件，建立富有广雅特色的激励机制，为教师的成长搭建平台，大力实施名师工程、人才工程。每两年评选“广雅校园新秀”“广雅优秀教师”“广雅杰出教师”“广雅首席教师”优秀教师系列。学校还制定了《广东广雅人中学人才培养工程实施方案》。人才培养工程培养了一批师德高、业务精、能力强的教育教学骨干，为学校的可持续发展提供了持续的动力。   第五，要充分发挥榜样的示范带动作用。榜样是一面旗帜，具有指引、激励的作用。学校注重充分发挥先进典型的模范带头作用，在全校氛围内营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。开展评选“感动广雅”人物评选活动、“共产党员先锋岗”评选活动、第三届广雅形象大使选拔活动等。此外，还利用学校师德报告会、宣传橱窗，定期宣传学校各个阶段涌现出的先进典型人物，大力表彰在学校各方面涌现出来的先进典型个人和先进集体。这些榜样的树立和表彰活动，倡导了爱岗敬业、勇挑重担、争优创先的风气，对全体教师起了示范和激励作用。   第六，增强教职工的归属感。学校以创建“和谐、智慧、幸福”为目标，营造一种积极向上的工作环境和工作氛围。学校用教工群体团结和谐的人际关系来凝聚人心，用党政工团多办实事的真情实意来温暖人心。定期举行不同形式的文体活动，增进教师彼此之间的交流，使教师在学校感受到家的温馨；成立羽毛球、书法、摄影、瑜伽等多个俱乐部，定期开展活动和体育竞赛，丰富教师业余生活；注意教师的情感疏导，邀请校外著名专家开设讲座，缓解教师压力；注重办好实事，为教师排忧解难；为教职工开设保健按摩理疗室，并邀请专家为教职工理疗；为离退休教职工举行每月茶聚活动和每学期的外出活动。这些活动的开展，凝聚了人心，增强了全体教职工的归属感，提升了全体教职工的幸福指数，激励着全体教职工要为自己的广雅而奋斗。   三、开展广泛性监督评价活动   首先，坚持党内民主生活会。党的十七大指出：“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以促进党内和谐促进社会和谐。”充分发扬党内民主，加强党内监督，是提高党组织凝聚力和战斗力的有效途径，是把创先争优活动推向深入的良好机制。学校非常重视民主生活会。无论是在党委的工作制度还是支部目标管理制度中，对民主生活均有明文的规定。学校的领导班子非常重视民主生活会的召开。除了每周例行的班子碰头会之外，每学期都召开两到三次的民主生活会，班子成员先后围绕党性修养、工作作风、廉洁从政等方面进行自查互查。党员们也非常重视民主生活会的召开，大家在批评和自我批评的基础上检讨自身问题，找出改进办法，增进党内团结，发挥好战斗堡垒作用。   其次，坚持接受各界监督。为了拓宽学校民主监督的渠道，增强学校的民主管理，学校自2006年就成立依法治校监察小组，由党委纪检委员、工会干部、派代表、教职工骨干等人员组成。依法治校监察小组经受教代会直接领导，履行教代会的日常工作，负责监察学校领导班子、中层干部的廉政情况，监察学校工程项目的立项、招投标，确保施工质量、结算、验收等环节的合理推进，并收集反映教职员工（含离退休）在依法治校方面的意见和建议。依法治校监察小组定期向学校领导汇报监察情况。依法治校监察小组自正式运作以来，建立了月会制度、轮值制度、询问制度以及通报制度，取得了良好的效果。   再次，广泛接受群众评议和建言。创先争优活动的开展，必须充分发动全体党员的主动积极性，使他们在学校的发展中始终走在前列。在创先争优活动中，学校通过发放群众评议表、召开群众评议座谈会等多种形式，倾听评议对学校创先争优活动开展情况的意见和建议。而这种坚持走群众路线“开门纳谏”的做法，已经成为学校党委的一项工作机制。学校党委要求每学期以支部为单位，向学校党委和校长室提交他们对学校党建工作、校园建设与管理、教学研究、后勤服务等方面的意见建议。   在实践中，我们对创先争优活动长效机制的建立进行了一些思考，总结了一条核心的经验，即创先争优活动必须与学校的中心工作密切联系，才能落到实处，取得实效。创先争优活动的长效机制，就是要促进和保障创先争优活动长久、持续开展下去，并不断取得实效。因此，具体而言，学校创先争优活动的长效机制，必须与明确学校发展战略、提高综合实力相结合；与推进教学工作、提升人才培养质量相结合；与推进学科建设、提高科研水平相结合；与推进人才建设、提高队伍素质相结合；与推进和谐校园建设、保障学校科学发展等结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，否则，则容易出现两张皮、走过场。

为认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、省第九次党代会和市第十三次党代会精神，深化提升农村创先争优活动，深入推进社会主义新农村建设，根据省委、市委和办法号文件要求，结合我处实际，现就年度全处农村党员干部主题教育活动(即“小学教”活动)提出如下实施意见。   一、目标任务   年度主题教育活动以“学习贯彻党代会精神、建设美好新农村”为主题，组织农村广大党员干部认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、省第九次党代会、市第三次党代会和市第十三次党代会精神，准确把握省党代会提出的坚持走科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民道路的时代要求，准确把握市党代会提出的实现加快发展、加速转型、跨越崛起、富民强市目标的科学内涵，准确把握市党代会提出的全面转型、跨越崛起、富民强市发展主调，深刻理解中央、省、市委“三化同步”战略部署的重要意义，使农村广大党员干部自觉把思想和行动统一到中央、省、市委的部署要求上来，不断增强推动“三农”现代化、加快社会主义新农村建设的自觉性，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，充分激发创先争优的内生动力，努力发挥农村党组织、广大党员、干部的战斗堡垒作用、先锋模范作用和骨干带头作用，为实现“率先小康、生态文明、人民幸福”宏伟目标做出积极的贡献。   二、具体安排   全处农村党员干部的主题教育活动自年12月中旬开始，至年2月中旬结束。具体分四个阶段进行。   1、动员部署(年12月22日前)。12月22目前，街道、村要召开动员大会，全面启动主题教育活动。街道党员领导同志要到所联系的村进行动员辅导。   2、学习培训(年12月23日至31日)。要注重把学习培训作为“小学教”活动的基础和重要支撑贯穿活动始终，坚持以街道、村级组织活动场所和党员中心户为主阵地，采取集中培训、专题辅导、支部学习、典型示范、远程教育、在线学习、组织宣讲等多种形式，组织好农村党员干部群众的学习培训。要重点抓好集中培训，充分利用农村党员干部现代远程教育系统和主题教育活动学习辅导材料等，认真组织广大党员干部开展集中学习。街道党工委要举办村“两委”其他成员和党员中心户培训班，时间不少于2天。培训的主要内容为：深刻领会同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、党的十七届六中全会精神，认真学习张宝顺书记在省第九次党代会及全省群众工作电视电话会议上的讲话精神以及市第三次党代会、市第十三次党代会精神。街道党工委书记要到联系点带头授课。要结合流动党员教育管理，抓住流动党员春节返乡时机，组织他们参加集中学习；对没有返乡的党员，采取邮寄资料、网络教育、发送短信等形式使他们参加到活动中来，确保学习培训全覆盖，使六中全会、省、市党代会精神家喻户晓、深入人心。   3、走访座谈(年1月1日至15日)。街道、村党组织在学习培训的基础上，要按照市委“三级书记带头大走访”、“千名干部下基层”和组织部门“三走进三服务”活动要求，集中开展走访座谈活动，了解群众的所思所想所盼，切实找出群众反映强烈的问题，进一步理清科学发展思路。干部要带头下访寻问题、下村解难题，村干部、选派干部、驻点干部、下基层干部、大学生村官和党员要深入农户，通过发放宣传提纲、张贴宣传材料、夜谈交流等形式，把各级党代会精神向群众宣传下去，并把群众的意见建议带上来。街道党工委书记走访不少于20户，其他干部走访不少于15户。各级干部在走访调研期间，要安排一定时间驻村驻点，吃住在基层，真正静下心、沉下去了解民情，并认真撰写民情日记。对走访工作中农村党员、干部收集的意见建议，街道、村党组织要认真梳理，并有针对性地分别召开处、村干部、普通党员、村民代表、“双培双带”示范户、党员中心户、外出务工人员等座谈会，广泛征询推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务农民群众的“金点子”。街道党工委要及时总结大走访活动经验，紧密结合本地实际，创造性地学习应用文建明工作法，在实践中把握结合点、找准着力点，着力建立健全一套符合本地实际的科学的工作方法和运行机制。村党组织要全面规范“四议两公开”工作法，深入推进党务公开、“阳光村务”工程建设，进一步健全完善村“两委”工作规则。   4、为民办事(年1月16日至2月20日)。街道、村党组织要把为民办事、服务群众贯穿于活动全过程，引导党员干部立说立行、边学边做，在解决问题上下功夫，在推进工作上见实效。街道、村党组织要对创先争优及年度承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。年春节前，要结合各级党组织书记抓基层党建工作“双向述职”评议工作，集中一段时间对所有农村基层党组织和党员创先争优活动开展情况进行领导点评和群众评议，确保承诺事项兑现落实，确保年度目标任务圆满完成。要结合深化创先争优活动，在农村基层党组织和党员中全面推行星级创评工作。在此基础上，围绕走访座谈征求的意见和建议，开展新一年度双向承诺活动，科学确定处和村贯彻落实各级党代会精神的主要措施和年度工作目标任务，进一步激发村党组织和党员、干部创先争优积极性。要积极为民办事，以农民满意为目标，把解决群众反映的突出问题作为主题教育活动的着力点，切实化解有关征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障等突出问题，认真实施各项民生工程，努力帮助解决群众生产生活中的实际困难。各级党员领导干部要带头到联系点开展联系帮扶，重点到条件困难、问题较多的村和困难企业，努力解难题、办实事。要精心开展“两节”慰问活动，重点对基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户，让他们度过一个欢乐、祥和的春节。街道、村党组织要使农村广大党员、干部开展为民办实事的过程，成为学习贯彻各级党代会精神的过程，成为巩固和深化创先争优活动成果的过程，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的过程，进一步凝聚建设美好乡村的强大合力。#p#分页标题#e#   三、几点要求   1、强化组织领导。街道党工委要高度重视，切实加强领导，确保主题教育活动的各项要求落到实处。街道党工委书记要认真履行直接责任人职责，村党组织书记要切实履行具体责任人职责。街道党工委、村党组织要结合处村实际对活动作出具体安排，明确责任，落实到人，确保在12月22前全面启动主题教育活动。   2、加强督查指导。各级党员领导干部要深入创先争优活动处村联系点，指导联系点抓好主题教育活动，努力把联系点建成主题教育活动的示范点。选派干部、驻点干部要带头学习、带头宣讲、带头承诺、带头实践，精心组织好选派村的主题教育活动。大学生“村官”要积极发挥自身优势，增强主动性，积极协助村党组织抓好主题教育活动各阶段的工作。   3、注重氛围营造。要把主题教育活动开展情况，作为当前农村创先争优活动宣传的重点。要积极通过报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传报道活动的好做法和取得的新成效，及时总结推广典型经验。要在集镇中心、村庄入口、公路沿线等醒目位置悬挂横幅、张贴标语，努力营造良好的舆论氛围。各地要加大宣传工作力度，把活动的开展情况、取得的实效及时上报。   4、搞好统筹结合。要紧紧围绕加快社会主义新农村建设的目标要求，始终坚持立足实际开展主题教育活动，力求在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面取得实实在在的效果。要把主题教育活动与开展后进村党组织整顿紧密结合起来，集中力量解决突出问题；与深化城乡基层党组织结对共建工作紧密结合起来，引导共建双方紧紧围绕加快新农村建设，找准着力点，创新共建平台，丰富共建内容，增强共建效果；与推动市人大代表换届工作结合起来，促进换届工作风清气正，确保新班子有新作为新气象；与农村创先争优活动结合起来，更加突出农村创先争优活动主题，进一步深化双向承诺，强化领导点评，抓实群众评议，解决实际问题，推进农村创先争优活动健康深入开展。   活动结束后街道党工委、村党组织要及时予以总结，并于年2月20日前将活动总结书面报送至市委组织部、街道党工委。

一、上半年工作回顾

今年以来，我库全体干部员工在总公司和分公司的正确领导下，坚定不移落实科学发展观，扎实落实创先争优总体要求，严格落实“两个确保”、“三个维护”企业宗旨，紧紧围绕年初确定的“企业管理再加强、员工素质再提高、经济效益再突破、员工收入再增长”工作目标，化解了一些矛盾，克服了一些困难，组织了一些有益的活动，落实了一些具体工作，各项工作与去年同期相比都有了较大的发展和提高。主要体现在以下11个方面。

（一）创先争优活动持续深入。

一是各支部、全体党员扎实推进公开承诺践诺活动，自觉把公开承诺践诺活动与提高工作能力、提高工作质量、提高工作水平有效结合，本着“有诺必践，立说立行”的态度，按照公开承诺事项，逐条明确完成时限，结合实际制定践诺措施，诚恳接受员工监督，以践诺履职的实际行动检验创先争优活动成效，确保承诺事项条条有结果，件件有落实。活动办公室认真贯彻年初工作会议要求，切实加强对公开承诺践诺活动的督促检查，进一步完善了“党员互评、员工参评、领导点评、组织考评”四评考核机制，有效增强了党员兑现承诺的自觉性，促进了公开承诺践诺持续实施。

二是学习教育活动继续加强。今年以来，活动办公室从强化创先争优意识培养和思想巩固入手，广泛开展以科学发展观理论、党的十七届五中全会，中央经济工作会议，总公司、分公司、直属库中央储备粮工作会议精神和直属库管理制度、内控、全面预算管理手册为主要内容的集中学习活动，切实保证学习质量，进一步加深了员工对科学发展观、创先争优和中央储备粮工作要求的理解，提升了员工的思想认识，调动了员工立足本职创先争优的主动性。分库、各科积极从工作实际出发，丰富学习培训内容和形式，创新创先争优载体，扎实开展富有针对性的集中学教、素质提升、岗位练兵和劳动竞赛活动，实现了创先争优活动与日常各项工作统筹兼顾、协调并进。全体党员、员工继续以王娜同志为榜样，以直属库表彰的优秀共产党员和优秀员工为标杆，积极参与“党员示范岗”、“员工文明岗”创建活动，进一步掀起了“崇尚先进、学习先进、争当先进”和“牢记使命，奉献拼搏，立足本职，创先争优”的热潮。特别是在今年直属库党委组织的见义勇为基金募捐和救助基金捐款活动中，领导干部率先垂范，全体员工积极响应，累计捐款12140元，体现了干部员工良好的社会责任感，也充分展示了创先争优的又一成果。

三是创先争优民主管理座谈会达到良好效果。我们坚持把保障员工权益、深化民主管理、破解发展难题贯穿于创先争优活动之中，3月底围绕创先争优和科学发展主题，召开了党员代表和员工代表民主管理座谈会，广泛征求了党员、员工代表对企业发展和经营管理的意见建议，共收到各类意见建议30余条，经党委研究，一些具有建设性的合理建议得到了采纳和落实，为使领导班子的决策决议更加科学、更加民主，我们建立了党员代表列席党委会议和员工代表列席主任办公会议制度，真正实现了“集思广益抓管理，齐心协力谋发展”的良好初衷，进一步增强了创先争优活动实效。

四是“七不”现象整改成效明显。在5月中旬召开的创先争优及庆祝建党90周年“七个一”系列活动专题会议上，直属库党委立足于切实化解与创先争优要求不适应、与推进整体工作不协调的矛盾和问题，要求全体干部员工立足实际，深刻剖析和整改自身工作中存在的“思想境界不高、精神状态不佳、工作作风不实、执行落实不力、争先魄力不够、攻坚勇气不足、纪律遵守不严”七不现象。会后，分库、各科高度重视，积极开展对照检查，从深层次剖析根源，制订具体的措施和办法，着力推进“七不”现象整改。从两个月的整改情况看，员工思想上的一些模糊认识得到有效澄清，工作作风明显改善，积极性明显增强，执行力明显提升。

第一篇：20xx个人工作述职报告

本人于20XX年2月份进厂，先后在一车间，二车间，扩建指挥部，分解车间工作过，在自己的工作岗位上兢兢业业，忠于职守，未有发生影响产量的事件发生，部分工作事项如下：

一、扩建期间：

在扩建指挥期间，自己承担和参与的工作十分的多，因而工作比较繁杂，除了搞好自己的份内的工作，在设备专业上的所有图纸（设计院没有的）都是我自己独立设计和绘制的，例如：

1、3#球磨机的检修平台和泵池

2、九级矿浆自蒸发器的操作平台

3、保温停留罐的操作平台