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公费师范毕业生教育硕士论文
【摘要】公费师范毕业生教育硕士是高校的利益相关者,也是教育硕士教学模式改革的重要受益人。从受益人的视角出发,通过对公费师范毕业生教育硕士的访谈调查发现:当前的教学模式在课程体系、面授比例、学习交互、过程管理、考核管理、导师指导等方面存在不足。针对现有问题,提出了相关改革举措。
【关键词】受益人;公费师范毕业生;教育硕士;教学模式改革
2012年,国家推出公费师范毕业生在职攻读教育硕士政策,目前已经实施6年有余。然而,作为一种新的培养模式,针对公费师范毕业生教育硕士(以下简称公师教育硕士)的教学模式改革的相关研究并不多见,对其培养过程中出现的问题仍然缺乏清晰的认识。公师教育硕士作为教学模式改革的重要受益人,其发展需求应及时反馈到教学模式改革的政策设计中来。因此,本文采用目的性抽样选取10个专业共100名公师教育硕士为调查对象,通过电话访谈的方式收集其对现有教学模式的认识和基本诉求,以此审视现有教学模式存在的问题,进而提出相关改革举措。
1.公师教育硕士的主体地位与诉求分析
1.1公师教育硕士是教育活动的主体
教育学理论指出:“在整个教育活动中,受教育者是处于第一位的,若没有受教育者的存在,教育者就没有了用武之地,教育活动就无法展开。”[1]可见,公师教育硕士在教学活动中处于主体地位。同时,其作为在读学生,其学费基本完全自理,因此,“从受教育的成本分担上来看,其是高校这一组织的投资人和消费者”。[2]“投资必须收获相应的回报”[3],其消费者的身份也确定了其在教学活动中的主体地位。
1.2公师教育硕士是教育活动的利益相关者
中职毕业生畜牧兽医论文
1具体调查方法和对象
1.1调查方法
1.1.1问卷调查法
调查前设计好调查问卷表,通过信件、电话、网络联系等方式向用人单位或毕业生讲清调查意义,得到对方认同后,请被调查方对表中内容逐项进行如实填写并反馈。
1.1.2实地观察法
利用专门时间(如假期),深入企业和毕业生工作单位,身临其境,实地走访调查,掌握真实的第一手资料。
1.2调查对象及内容
毕业生论文格式模板探讨
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高职院校动漫毕业生职业素质论文
一、确立强化职业素质培养观念
专业教育始终把教书育人贯穿于教学过程中,教师在教授专业知识时应该将职业素质培养的观念实施,注重学生伦理道德、社会公德以及职业道德的培养,所培养学生不仅具备扎实的专业知识,更具有良好的社会公德和职业道德修养,遵纪守法、诚实可信。作为学院应该明确即将毕业的学生实际上是准职业人,而不仅仅是学生身份,观念上要转变,即按照企业对员工的标准要求学生,初步具备职业人的基本素质,能够适应在企业的发展,企业招聘时最看重毕业生的综合能力、培养潜力及品德素质。其次是“专业技能”“专业成绩”“社会经历”等。这个观念与大学生以及学院所认为的结果有很大不同。企业现在真正看重毕业生的素质是毕业生是否拥有高尚的道德品质、熟练的专业技能以及能较好的适应社会环境的能力。在招聘时,除了要求应聘者具备岗位所需要的基本技能、团队协作意识和沟通交流能力之外,更重要的一点是独立创新和解决问题的能力。毕业生的职业素养,沟通交流能力,对事物的敏锐度,是否能脚踏实地的工作等,此外,创新能力也很重要。针对动漫学生的培养,思维上要转变,应该考虑学院的优势,走一条适合自身性质的发展之路。在对学生的培养中不单纯地讲授技术,要将他们培养成具有艺术创作能力又掌握使用技能的复合型人才。
二、完善职业素质培养的内容
1.针对岗位需求明确培养目标
高职院校需认真分析现状,结合自身办学能力和教学特色,从动漫行业发展、行业人才需求以及学生特点发挥三个方面合理确立人才培养目标,结合自身的办学层次、学生素质、学制时间、师资力量、设备资源等具体情况,明确教学大纲和就业方向。高职院的职业技术教育时间相对本科要短,学生只能对动漫制作及其原理有个大概了解,并不能深入研究,所以仅要求学生掌握并精通动漫制作中的一两个部分或环节,而不是大面积撒网,不要想培养处全能型人才,而要考虑实际情况,培养出某一方面的优秀动漫人才,需具有针对性,切实提高职院校动漫专业毕业生的就业竞争力。
2.打造学科特色
笔者调查江苏省部分开办了动漫专业的高职院校,得出的结果每所高职院校对于动漫专业的认知不尽相同。有的将动漫人才当作手绘人才来培养,有的以为会操作几个动漫软件就是动漫人才。缺乏自身特色,高职院校应根据自己的优势而确定专业特色。艺术类高职可以坚持艺术道路在二维动画上发展,继续走手绘鼠绘原创之路,可以重点在一些二维动画画和Flash动画上面培养;综合性学院有计算机优势可以重点发展三维动画技术的应用,像建筑漫游、虚拟动画、游戏动画、广告动画等;影视类院校可以重点发展影视动画,如栏目包装、影视特效、后期制作与剪辑等专业技术性较强的人才;而目前动画技术应用到很多新领域,各个学院应该结合自身特点,如南京交通职业技术学院,可以将动漫专业的虚拟动画和汽车、路桥、机电等专业结合,通过学院成熟的专业带领动漫专业共同发展前进。
高校毕业生流动党员教育管理论文
一、传统高校毕业生流动党员教育管理中存在的问题
1.管理难落实、难持续
由于高校毕业生流动党员的去向很难及时掌握,再加上很多毕业生流动党员很少与流入地党组织接触,甚至出现单位党组织不知道员工党员身份的情况。因此,很难建立起高校与流入地双方有效互动的机制,对他们进行有效的教育管理。同时,由于毕业生流动党员所在学校学生党支部的频繁拆分、流动党员数量的不断增加,再加上专职党务工作的人数少但工作多,高校基层党组织很难为每位毕业生流动党员指派固定的联系人,定期与其联系。传统的管理办法需要党组织主动与这些流动党员联系,这需要大量的人员、经费、场地、时间等,按高校现有的情况,这些条件都难以满足。因此,造成了对毕业生流动党员的管理很难落到实处,达到长效性和持续性,特别是一些毕业生流动预备党员的考察和进一步培养工作难以落实,转正难以履行正常的组织程序。
2.教育难适应形势发展要求
高校的毕业生流动党员教育没有充分认识到在校学生党员教育与流动党员教育需求的差异性,在教育模式和教育方法上难以适应形势发展的需要。毕业生流动党员走到工作岗位后,在市场经济带来的价值多元化、利益多样化的影响下,随着不断接受新鲜事物,思想观念和思维方式发生了很大的变化,由单一走向了多元,高校党组织对党员常规的教育并不能贴近他们的思想实际,显得单一、空泛。同时,传统的教育方式主要是大家集中学习,由于毕业生流动党员流动、分散的特点,很难在同一个时间、同一个地点集中,传统的集中上课、统一培训、一起过组织生活等的静态性的教育方式已经不能适应这一群体。
3.组织活动难全面开展
经常性的组织生活是毕业生党员提升自身党性修养的重要途径之一。但根据调研情况看,毕业生流动党员毕业离校后有的居无定所;有的远离学校所在地;有的漂洋过海,出国深造;有的虽有固定的住所,也离学校不远,但却没有主动与学校党组织保持联系;有的在社会不主动亮明身份,把自己混淆等同于一般群众,缺乏参加组织生活的主动性。高校党组织要经常组织他们开展活动,也往往是心有余而力不足。
毕业生跟踪调查计算机网络技术论文
1调查信息统计与分析
1.1学生就业基本情况
计算机网络技术专业毕业生的单位性质以私有企业、中小型企业为主,个别学生有在大中型企业或事业单位工作的,但比例很小。通过回访,学生普遍反映在私企或中小企业等单位有较大的发展空间,学生的工作适应力较好,部分学生把所学知识应用于具体的工作实践后得到了单位领导的赏识,现已成长为技术骨干。毕业生工资平均在2800元/月左右,大部分毕业生都工作在企业的第一线,毕业生工作心态整体比较稳定。毕业生对自己当前的工作表示基本满意。
1.2学生对母校专业教学改进建议
计算机网络技术专业毕业生就业的主要岗位主要为:网络管理员、网站编辑、网络调试、运维工程师等职位。学生就业岗位基本与本专业的培养目标相符。但通过对学生回访同时结合麦可思报告可以发现,学生对专业教学存在的问题主要是:实习和实践环节不够、专业核心课程满足度不够。学生希望学校可以加大实践教学,教学内容要和实际应用深度接轨。
1.3用人单位对毕业生的评价
1.3.1用人单位对毕业生的整体评价
医学本科生毕业论文质量及影响因素
[摘要]毕业论文是对学生基础理论和专业的检测,是培养学生逻辑思维、分析问题和解决问题的重要环节。一篇好的论文,要求学生不仅要系统、熟练地掌握所学的专业知识,还要有广阔的知识面及较强的处理问题的能力。因此,做好毕业论文质量分析工作至关重要。通过对某医学院校2014级本科生130份毕业生论文进行数据统计,从学生、指导教师、实习医院等因素着手,研究分析毕业生的论文质量以及影响论文质量的因素。
[关键词]毕业论文;质量分析;影响因素
毕业论文(设计)是高校本科教学工作的最后一个环节。[1]写好论文,需要熟练、系统地掌握专业知识,要有广阔的知识面以及综合的信息处理能力。本科学生素质参差不齐,通过学习及论文写作,可以很好地整合所学知识,并提高学生自身的综合素质。然而,现在本科毕业论文的质量正在逐年下降,其原因是多方面的,如近年来毕业生人数猛增,2017年普通本专科预计毕业生数达到7,804,685人[2],加上高校的“严进宽出”,使学校对论文质量的把控不严,进而导致学生及指导教师对毕业论文态度上的松懈。另外,随着互联网的全面普及,网络层出不穷,粗制滥造的拼凑,使毕业论文质量进一步下降。本文以某医学院校2014级本科生毕业生论文为样本,通过对毕业论文分数、指导教师职称、实习医院等级、参考文献的引用等相关数据的分析比较,以期从中发现影响毕业论文质量的因素,并提出应对的方法。
一、对象与方法
(一)调查对象
本研究选择某医学院校2014级影像技术专业本科生共计130篇毕业生论文,对130篇论文按照论文成绩进行抽样,将60分以上的毕业论文分成4组,组距为10,每组抽取1/3,共计38份,逐篇阅读后从选题、措辞、写作格式等方面进行分析。
(二)调查方法
土木工程本科毕业论文质量影响因素
摘要:本科毕业论文是培养学生创新实践和应用能力的重要组成部分,本文针对目前论文质量下降的现状,深入分析影响土木工程专业本科毕业论文质量下滑的原因。通过分析土木工程专业存在的选题与实践脱节、科研创新性缺乏、论文时间短和抄袭造假严重、针对性指导缺乏、动手能力差、撰写不规范和论文监管不够等方面的问题,笔者建议提早落实学术导师制、加强论文指导教师队伍建设、保障经费和实验条件、完善论文管理制度、规范答辩程序,以提高土木工程本科毕业论文质量。
关键词:本科毕业论文;质量;提升路径;土木工程
1引言
本科毕业论文是高校本科教育中锻炼培养学生专业素质和能力的最后教学环节,也是评价高校教学质量和学生专业学习的重要指标[1,2]。本科毕业论文可以弥补以往教学过程中的薄弱环节,了解学生掌握理论和实践技能情况,能培养学生分析问题、查阅文献、解决问题以及科研创新能力,为今后走上工作岗位创造条件。教育部在“关于加强普通高等学校毕业论文工作的通知”[3]中指出:“毕业论文是高校本科教育重要的教学组成部分,在培养学生探求真理、增强社会意识、加强科研训练和提高实践能力等方面具有不可替代的作用,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。”土木工程类专业是实践性很强的工科专业,毕业论文应体现本专业的培养特色[4]。然而,目前众多高校中该专业的毕业论文存在较大问题。鉴于此,本文将着重探讨存在问题并做原因分析,在此基础上提出相应的提升路径。
2存在问题与原因分析
2.1选题与实践脱节
选取一定研究价值的课题是提高毕业论文质量的前提,由于很多院校缺少与企业合作,校外实习基地难以结合实际工程,导致在选题过程中出现题目宽泛、针对性缺乏、选题偏离本专业知识或缺乏新意等现象。