半年学习计划范例

摘要

目的:对基于病例的教学方法在湖南省某医学院校医学影像学教学中的应用进行研究。方法:将80名医学影像学专业本科实习生随机分为实验组和对照组，分别运用基于病例的教学方法与传统教学方法对两组学生进行为期半年的教学与追踪观察，对比两组学生学习前、后的诊断信心、诊断准确性以及学习兴趣。结果:通过传统教学，学生的诊断信心、诊断准确率分别为51%、81%;运用基于病例的教学方法，学生的诊断信心由48．3%提高到77．0%，诊断准确率由46．8%提高到90．3%，比传统教学方法有明显的改进。结论:基于病例的教学方法比传统教学方法更能提高学生的学习兴趣、自我诊断能力以及解决问题的能力。

关键词

基于病例的教学方法;诊断信心;诊断准确率;学习兴趣

基于病例的教学方法(Case－BasedStudy，CBS)是基于问题的教学方法(Problem－BasedLearning，PBL)的一个延伸，目前基于病例的教学方法已经在世界各地的临床医学教学中广泛应用。CBS教学法是以病例为基础的一种教学方法，该方法主要是将临床病例应用于教学，通过所学习到的临床基础知识对临床病例进行探讨分析，提高学生综合分析、解决问题的能力，最终达到理论知识与临床实践能力的提高和融合［1］。随着基于病例的教学方法应用的不断扩展，这种方法也应用到医学影像学教学上。本研究旨在探讨CBS教学方法在医学影像学教学中的应用，了解学生经过CBS教学后的诊断信心、诊断准确性、学习兴趣以及解决问题的能力等方面的情况;探索、建立一套基于CBS的医学影像学教学方法，以提高医学影像学教学效率，为医学影像学专业人才培养提供一套更为有效的培养方案。

1资料来源与方法

1．1研究对象

年是全面完成“十一五”规划的最后一年，也是盐业积极应对各种挑战，实现新发展的关键一年。上半年，在省盐务局的正确领导下，以十七大精神为指导，进一步解放思想,理清发展思路，抢抓发展机遇，围绕年度责任目标，突出效益与发展两大主题，认真落实全省盐业工作会议精神，各项工作都取得了较好的成绩，截止6月30日，全市累计生产原盐127.8万吨，溴素4622吨，同比分别增长11.75%、19.43%；制盐企业实现工业总产值2.37亿元、销售收入2.98亿元、利税4871万元，同比分别增长-6.33%、-7.96%、18.56%；全市批发企业销售各类食盐11281吨，畜牧盐400吨，小工业盐14106吨,分别完成年度计划的56.41%、50%、176.33%；销售小包装食盐5833吨；占年计划的53.03%，利税1057.61万元，同比增长49%。上半年，主要抓了以下几个方面的工作：

一、强化各项措施，深化食盐专营

食盐专营是行业主要职能之一，做好食盐专营工作，是我们应对盐业体制改革、扩大经济规模，提高经济效益最有效、最直接的手段之一，因此，年初将省局下达我市的专营任务细化分解到各县区，对计划实行跟踪管理，坚持当月计划当月落实考核，严格控制食盐调运数量、盐种和流向。每月通报计划完成情况。严格执行每季专营调度会和每月市场定期巡查制度，摆查问题、总结经验、激励先进、鞭策落后，用行政和经济手段严格考核计划责任人，确保食盐计划的完成，实现了时间过半，任务过半，取得了较好的经济效益。县盐务局年初对内部专营区域进行调整，把食盐计划细分，分别与责任人签订了目标责任书，实现工效挂钩,当月计划当月考核，根据计划完成情况提取工资及费用，做到了人人有指标，体现了多销多得，不销不得的原则，打破了干多干少一个样的“大锅饭”，做到了责任层层落实，多劳多得，及大提高了干部职工的工作积极性，取得明显的经济效益。

继续加强食盐专营的宣传工作。年初，有关放开食盐专营的言论铺天盖地,严重影响了我市，小包装食盐销售。面对困难我们不等不靠，利用广播、电视等媒体，宣传国家政策，积极营造稳定的专营氛围。同时利用“5·15”宣传日及《行风热线》进一步向群众解读食盐专营政策及食用合格食盐的重要性，增强了人民群众自觉抵制不合格食盐的自觉性，提高了群众鉴别劣质盐和工业盐的能力。博兴县盐务局开展了第四次“食盐安全访万家”活动,深入3345户，采取“三送、二问、一检测”的办法，三送即送政策、送温暖、送服务，二问即问用盐知识、问私盐线索，一检测即免费对用户食盐进行检测，受到群众普遍欢迎。

二、转变发展方式，应对体制改革

盐业体制改革，势在必行，面对改革形势，全市上下从讲政治的高度积极应对，努力提高经营体系的竞争能力，以有效辐射、资产纽带、市场目标、增收节支、经济区划为原则制定了我市推进批发业务市县合一的意见。上半年已完成城区、开发区、高新区的业务整合。各县区劳动用工的清查工作也已基本结束，批发业务的摸底工作正在进行之中，我们将在积极、稳妥的前提下，本着对县区负责的态度，区别情况，分类推进。

转变发展方式，优化产业结构，扩大经济总量，确保行业可持续性发展。年初在省盐务局大力支持下，结合实际，围绕盐、盐化工、海产养殖等项目，先后考察了原盐生产企业6个，化工厂3个，滩涂7处，考察面积近80多万平方公里。经过充分论证，上半年市公司先后购买盐场两处，生产能力达8万吨，并在短时间内恢复了盐场的正常生产。截止6月30日，所购盐场已生产原盐3万吨，取得了良好的开端，实现了经济总量的持续增长。

今年上半年，经开区党工委深入贯彻落县十二次党代会精神和县委中心组学习（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以基层组织建设年活动为契机，深化“五比”党建主题活动，扎实开展领导干部“挂包帮”活动，从解决群众关心的热点、难点问题入手，健全机制，狠抓落实，扎实开展机关思想、组织、制度、作风和党风廉政建设，深入走访调研，摸清组织建设的薄弱环节，查问题、找方法、拟措施、重落实、强督查，促进了经开区各项工作的稳步推进。现将上半年经开区的基层党建工作总结汇报如下：

一、主要工作措施

（一）重实效、抓管理，着力提升党员干部综合素质

按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，不断加强班子队伍建设，提高党的执政水平和能力。一是抓班子建设，提升整体战斗力。以建设“五型”机关为突破口，狠抓经开区管委会机关领导班子建设，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力。根据班子成员的工作能力和专业特长，进行科学合理分工，具体工作实行交流分管，既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进领导干部的成长。二是抓队伍建设，提升干部队伍整体素质。坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，提供个人发展成长和展示自己能力的平台。

（二）重实绩、抓建设，切实提高党的执政能力

今年以来，经开区党工委始终把执政能力建设贯穿于党建工作始终，以“基层组织建设年”活动为契机，深入推进“五比”党建主题活动，不断增强党组织的创造力、吸引力、凝聚力和战斗力，保持了党的先进性。一是创新学习方法，提高班子、个人履职能力和水平。狠抓“学习型机关”成果巩固工作，扎实开展“五型”机关建设，认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论，有效解决思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的认识问题，切实提升班子的执政理念和能力水平，增强理论指导实践的能力。把落实“”制度和民主生活会作为党建目标落实的重要手段，拟定学习计划，规定学习内容，以集中学习和自学的形式保证理论学习时间，要求学习有读书笔记、学习有心得体会。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。二是创新活动载体，激发基层党组织活力。以扎实开展了“基层组织建设年”活动、“五比”党建主题活动、领导干部“挂、包、帮”活动、机关干部联系服务群众等活动为契机，不断拓宽党建活动内容，有效地激发基层党组织活力。在全委范围内开展“领导干部表率岗”、“共产党员先锋模范岗”创建活动，形成学先进赶先进的良好氛围。通过召开民主生活会、过好党员组织生活和开展支部活动等形式开展丰富党建活动内容，放松职工身心，活跃机关氛围，激发干部创业热情，增强机关凝聚力、战斗力。三是创新管理机制，提高党员队伍整体素质。通过慰问困难党员、帮助困难职工解决生活难题、制定党员手拉手帮扶规划，每名党员讲党课等活动，使广大党员既受到了实实在在的教育，又得到了实实在在的关爱，既增强了党性修养，又增强了凝聚力、执行力、战斗力。

（三）重内涵、抓构建，积极形成基层党建工作新格局

2017年，局党建工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，突出全面从严治党这条主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着力加强思想理论武装、党建制度规范化建设，夯实组织基础，持续加强作风建设、深入推进党风廉政建设，不断提高党的建设科学化水平，为推动全县公路工作持续科学发展提供有力保证。

一、加强理论武装，筑牢思想根基

（一）深入学习贯彻十八届六中全会精神。把深入学习贯彻十八届六中全全精神和重要讲话精神作为首要政治任务，做到深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，坚决予以贯彻落实，引导党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护的核心地位，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化局支部理论学习。加强和规范局支部中心组学习管理，制定《局党支部中心组理论学习计划》，局党支部中心组每月集中学习一次，每年集中学习不少于12次，参加人员为班子成员和局机关各股室负责人。局党支部中心组扩大会议每半年学习一次，参加人员为班子成员、局各股室负责人以及党员、群众、退休老同志代表等。

（三）加强党风党纪教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。加强党员干部廉洁教育，各党小组每年至少安排2次反腐倡廉理论学习。结合家风建设活动，在党员干部中开展“上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片、写廉政家书、赴廉政教育基地接受教育、‘书香盈溢机关、知识丰富人生’主题读书”等活动，深化公路廉政文化创建活动，不断强化党员干部纪律意识、规矩意识。

（四）深化“两学一做”学习教育。继续巩固深化“两学一做”学习成效，认真学习贯彻省委、市委及县委关于深入学习贯彻系列重要讲话精神的意见，采取多种形式进行理论学习，结合“”开展学习，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

二、夯实组织基础，提升党建工作水平

根据区党工委统一部署，结合我支部实际工作需要，特制订年机关第十二支部（劳动和社会保障局）党建工作计划。

年我支部党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政建设。

一、抓学习，建设学习型党组织

1、抓好党员干部理论学习。坚持党支部集中学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平。支部成员每年集中学习不少于12次，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。

2、抓好党员干部教育培训工作。制定党员干部年学习计划，以科学发展观为主要学习内容，采取班子成员带头学、党员干部互动学等多种形式，组织开展党员干部学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。

3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和优良传统、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传我区经济社会的变迁与发展。“七一”前后拟在机关党委统一指导下，开展唱红歌、主题征文与演讲等纪念建党92周年活动。

二、强组织，抓好基层组织建设

一、充分剖析企业特点，建立特色师徒制度

（一）评估师徒制实施风险

师徒制的应用不应该是一概而论的，而是因地制宜的。因此在实施之前，必须对师徒制实施的部门进行调研，就实施的必要性和目的，向实施部门采纳建议，挖掘出师徒制有效实施的关键因素。

（二）选择适合的带徒方式

物业行业更适合采用班组师徒制，以“多带一”的形式培养新人。带徒可以是“一带一”，也可以是“多带一”，两种带徒方式各有利弊。传统的“一带一”师徒制的优点是责任清晰，分工明确，但同时缺点也很明显，“一带一”带徒与培养全面人才产生矛盾，很多师傅技能单一，只能教授学徒某项技能。因此“一带一”对师傅的要求特别高，师傅必须是技艺精湛、素质全面的，否则很难达到理想效果。其次，“一带一”的模式，可能造成除自己师傅外的其他师傅不愿意教该学徒；再者，“一带一”带徒会增加师傅工作压力，在工作量满负荷的情况下，不能全身心投入带徒，将对学徒的学习成长造成影响。因此“多带一”的优势不言而喻，但多带徒容易造成职责不清，师傅责任分摊带来考核主体不清晰，弱化了师傅对学徒培养成才的责任。

二、严格界定师徒责任，筛选优秀人员带徒

（一）师傅资格筛选

为贯彻落实中央、省市县意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我局实际，制定《审计局2020年意识形态工作计划》。

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省市县意识形态工作决策部署，全面推进党组意识形态工作责任制，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化建设和队伍建设，提升意识形态领域管理和引导。

二、组织领导

成立审计局意识形态工作领导小组：

组长：

副组长：

今年上半年，县工信局党委根据县委有关意识形态工作部署和要求，把加强意识形态工作作为机关党的建设的重要内容，列入年度党委工作要点，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权，将意识形态工作融入到中心工作同部署、同落实、同推进。现将有关情况报告如下：

一、主要工作

（一）落实主体责任，形成工作合力

县工信局党委高度重视意识形态工作，自觉扛起意识形态工作的政治责任。今年3月份，党委召开专题会，专门研究和部署意识形态工作，不断压实意识形态工作责任，并落实好“一岗双责”。进一步完善了以局党委书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他在职在岗科级干部和各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，安排专人负责意识形态日常工作，按照上级要求开展宣传思想、文明创建、网络安全和信息化等工作。签订意识形态工作责任状，提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，压实了意识形态工作责任。同时，局党委在人力、物力、财力等方面对意识形态工作给予了充分保障，不断对标对表，确保工作有序开展。

（二）强化理论武装，坚定理想信念

强化党员干部学习意识，不断推进学习规范化、制度化建设。年初，根据相关部署要求及结合单位工作实际，制定了党员干部理论学习计划，丰富学习内容，明确学习要求，并不定期对理论学习成果落实情况进行检查。认真开展“主题党日”，按照“3+X”模式，融入市委提出的“三个一”，把讲红色故事、诵红色家书、谈体会感悟融入经常，加强党员的政治理论学习，强化党性修养，增强政治定力，坚定理想信念。严格执行党员领导干部上党课制度，积极开展与城市金华社区、“两新”组织鸿豪产业园党支部共建活动。

（三）加大宣传力度，积极弘扬正能量