前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的新媒体语境对播音主持影响，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
摘要：随着我国社会经济的发展，各行各业都得到了快速发展，包括人们的精神领域以及思想上的发展。播音主持在这个发展过程中，也发挥出了自己的作用，在电视节目以及其他大型活动中是必不可少的角色。同时在现代社会，信息技术高度发达，新媒体也逐渐涌现，在这个过程中，播音主持的发展方向相对于以前来说更为广阔，表现形式也多种多样。在这样的社会环境下，播音主持的重要性不言而喻，本文分析了在新媒体环境下播音主持的主要特征，最后指出了播音主持的发展途径。
一、新媒体语境下播音主持的主要特征分析
基于新媒体自身的发展特点，播音主持发展的整体特征与之相关，对于现阶段出现的新特征，相关人员需要有准确的认识，并对这些新的特征进行归纳总结，思考如何放大自身优势，在此基础上促进播音主持在新媒体环境下的发展。
（一）具有一定时代性特征。结合实际情况来看，播音主持在现阶段具有一定的时代性特征，尤其是在如今新媒体快速发展的时期该特征更为明显。任何事物的发展都离不开社会大环境的影响，因为在如今的大环境下，媒体的表现形式多种多样，播音主持也可以打破传统的表现形式，结合自身的发展特点，做到与时俱进，紧跟社会潮流，促进自我的发展。具体来说播音主持可以结合时事，走进人民群众的生活，找到人们关心的事物，并对该事物进行调研和播报等，以此来促进自身的稳定发展，提高节目的吸引力和影响力。
（二）具有一定审美性特征。播音主持的审美性主要体现在节目审美和主持人审美两个方面，在节目审美中主要涉及的是播音主持人需要站在大众的审美点上来思考问题，找到大众喜闻乐见的事物。对于主持人审美来说主要是指播音主持人的外表和语言的运用。人们总是会被美好的事物所吸引，在新媒体语境下，播音主持需要提升自我的审美性，满足大众对美的需求，让美好的第一印象留在群众的心中，让群众可以感受到播音主持的魅力。很显然，播音主持人审美特质和能力提高，将有助于吸引观众对节目及从业者的关注，进而提升节目及个人影响力和行业竞争力。
（三）具有一定开放性特征。根据新媒体自身的特点，不难发现新媒体本身具有一定的开放性，比传统媒体更为灵活。所以在新媒体环境下的播音主持也具有相应的开放性，这样才能在新媒体环境中更好地生存。播音主持具备了开放性后，可以直接拉近媒体人和观众的距离，让观众对播音主持的了解更深，以自身的魅力来吸引观众的注意力。但播音主持人员在这个过程中，要对开放的程度有一个度的把握，不能过度而引起观众的不适，破坏观众的观看度，作为新媒体语境下的播音主持应该具备足够的专业素养，同时不断地寻找观众感兴趣的点，以一个开放的态度去对待新媒体。
（四）播音主持的身份多元化。在传统媒体中，播音主持的工作范围局限于播音和主持。但在新媒体环境下，信息传播的方式多种多样，且信息发布的平台也不再局限于电视广播，在这样的社会环境下，播音主持的身份也不再像传统媒体中那么单一。观众在这个过程中也不再是被动接受信息的一方，观众可以主动通过多种渠道获取相关资讯，所以播音主持也可以抓住新媒体带来的机遇，通过多种渠道来展现自身的魅力，利用多重身份来完成播音主持的工作。在传统的媒体方式中，播音主持一般都是经过系统的教育或培训，工作以后也是直接进入相应的广播电视台，工作环境相对来说较为单一，播音主持本身的发展也会受到相应的限制，而在新媒体环境中，因为信息的快速传播以及媒体环境的变化，播音主持人员有了更多发展的可能，工作环境也不再局限于电视广播，有多个平台可以进行发展，可以同时拥有多个身份，这打破了传统媒体的限制，有利于播音主持在现代社会的发展。
（五）播音主持工作形式多样化。在新媒体语境下，播音主持的工作有了更多的选择，不再局限于传统的电视广播，同时在新媒体语境下，播音主持的作用更为凸显，在工作中拥有多重身份，可以在观众和主持人之间相互转换，从这个层面来说，播音主持的工作形式不再单一，更为多样。
（六）播音主持工作平台多样化。因为现阶段我国的信息技术正处于快速发展的时期，进而衍生出了很多相关的网络平台，这些平台的崛起为播音主持人员提供了更多的工作机会。播音人员在传统媒体中工作的平台较少，在新媒体环境中，因为信息传播方式的改变，播音主持可以依据自身的优点进行多个选择，如在广播频道进行播音主持及在网站进行主持等。
二、新媒体语境下播音主持的发展途径
（一）明确播音主持原则。新媒体的表现形式是多种多样的，这给播音主持人员带来了很多发展机会。但在新媒体环境下，播音主持人员需要在明确播音主持原则的基础上发展自我，将自身所拥有的特点和新媒体进行结合，实现自身的进步与发展。尽管发展机会较多，但如果作为一个播音主持人员，却连最基本的专业素质都不具备，那么注定是走不长久的。所以对于播音主持人来说，除了要掌握准确的普通话发音以外，还要注意自身综合素质的提升，在新媒体环境的特点上结合自身的优点来促进自我的职业发展。获取观众的认同，用自己的专业素养去说服观众，提升大众对播音主持人员的认同感。在工作中遇到观众提问时，要以积极正面的态度去回答，加强和群众的交流，拉近彼此之间的距离。通过交流来优化自身，听取群众的意见，将好的意见融合到自身的发展中。
（二）强化开放意识。在新媒体环境中，最为明显的特征之一就足够开放，因为开放性，所以群众和媒体之间的距离越来越近，群众对媒体的印象也不再停留在以往的刻板严肃，新媒体环境相对来说较为轻松，群众和媒体之间的交流加深。对于播音主持人员来说，要将新媒体的开放运用到极致，需要在自我的发展中融合服务意识以及人本意识等，不断地完善自我，推广自我，让群众知道自己，同时用专业的知识为群众提供优质的服务。
（三）重视人文精神。随着社会的发展，人们的自我意识觉醒，人文精神就是重要的体现。播音主持在新媒体发展的过程中，也需要将人文知识重视起来，只有这样才能实现长远发展。播音主持的发展离不开观众的支持，所以要在节目中体现出人文精神，拉近和观众的距离。同时播音主持的节目应该要具备一定的内涵，要让群众与节目内容产生共鸣，引发观众的思考与感悟，要让观众有所获得，从节目中获取正能量，以此来应对生活中的不如意，给予观众情感上的支持。
（四）加强观众互动。因为新媒体具有足够的便捷性，所以观众在这个过程可以直接与播音主持人员接触，这也增加了观众与播音主持人员的交流，可以让播音主持人员更了解观众的想法，从而创作出观众想要看的作品。播音主持在发展自我的过程中，要重视和观众的互动。具体来说可以通过多种社交媒体手段来征求观众的意见，了解观众需求，提升节目的创新性。
（五）转变传统的组织观念。如今的媒体行业和以往的媒体行业有很大的不同，不仅仅是因为新媒体带来的冲击，还有观众思想的改变。因为社会经济的发展，人们受教育的水平得到普遍提升，关于很多事物都有自己的看法，在这种情况下，人们不再是被动地接受媒体人所传递出来的信息，也会自己进行独立思考。所以这对于媒体人来说也是一个不小的挑战，在主持的过程中要注意新闻信息的时效性，同时要避免错误的导向。播音主持人员在这个过程中要注意自己思想的转变，要改变以往传统的思想观念，将自己的身份转换角度来进行考虑，做到走进人民群众，了解人民群众的所思所想，在此基础上创作出人们真正想看的节目。作为播音主持人员，身上担着信息使者的职责，意味着相关人员需要在工作中构建科学完善的播音主持体系，保证播音主持的质量，为观众呈现最佳的表演效果，满足我国文化发展的需要。
（六）提升播音主持专业能力。在播音主持发展的过程中，相关人员的专业素养也非常重要，直接影响着节目的质量。所以相关人员需要将主持人的专业素养重视起来。只有将自己的综合素质进行提升，才能创作出高质量的节目，赢得观众的喜爱。在进行学习培训的时候，相关人员应该做到夯实基础，对播音主持的专业知识有熟练的掌握，在后期工作中做到不断地深造，学习先进知识。同时利用新媒体的优点，向群众展示自我，获取群众的认同，以此来推进自我的职业发展。只有不断地学习提升自我，才不会在时代发展潮流中被抛弃，学习是人类进步的阶梯，对于播音主持人员来说更是如此，因为播音主持面对的是广大的人民群众，如果没有足够的专业素养，就不会获得人们的信任，严重者会影响整个行业的形象。
（七）结合时代的发展。任何事物的发展如果不结合时代发展的脚步，只会被时代抛弃，播音主持在新媒体环境下，只有紧跟时代的发展，才不会被群众抛弃。在节目中结合时事会更容易抓住人们的眼球，吸引人们的注意力，在工作中要以展现时代变化为基本原则。同时在发展过程中要根据行业本身的发展特点来完善发展模式，要有足够的进取意识，不断地进行自我完善以及创新，让行业的发展紧跟潮流。
（八）风格定位要准确。现阶段，社会文化形式呈现多样化，人们的审美各不相同。在新媒体环境下，面对不同的受众群体，播音主持需要根据群众的审美点来找到自己合适的定位。通过群众特点和自我风格的结合，吸引大众，保证节目的收视率。新媒体环境下，给播音主持带来了机遇，但同时也带来了挑战，相关人员需要结合时事的发展趋势，来形成自己独特的风格，形成自身专属的竞争力。
（九）提升节目质量。质量直接决定了一档节目的生存，如果质量太差，会直接被群众淘汰。所以播音主持在进行节目创作的时候需要着重关注节目质量。群众的眼睛是雪亮的，对于一档节目的好坏可以有很直观的感受，人们希望从节目中获取的是正能量，是对自己有益的内容，如果节目内容劣质无营养，会被群众直接淘汰。此外，借助微博、微信互动还有利于推广节目，提升市场效应，在这个平台上可以与观众或粉丝们近距离互动，让观众产生亲切感，同时也可以为后续相关媒体活动或信息互动打下基础。
（十）勇敢尝试新的播音主持工作。正因为新媒体环境下的开放以及多种形式，播音主持人员在这个过程中也拥有了较多的选择，工作范围不再局限于电视广播台，可以根据自己的兴趣爱好选择不同的互联网平台，在这些平台上播音主持人员依然能实现自我的价值，这对相关人员来说也是一种不同的生活体验，能够增加对工作和生活的思考。这种模式也从侧面促进了播音主持人员的成长，不仅接触了新的事物，还学习到了不同的知识，对促进自我的发展也有很多好处，同时有利于实现自我的人生目标。
三、结语
根据时代的发展来看，新媒体如今已经成为一种潮流，在这种潮流下给传统媒体行业带来了不小的挑战和机遇。播音主持人员作为传统媒体中的一员，在以往的工作环境中工作内容及形式较为单一，而在新媒体环境下，相关人员的发展机会变多，工作形式也有所改变。在这种情况下，播音主持人员的发展空间更为广阔，对于播音主持人员来说，在发展过程中要紧跟潮流，同时不断地完善自我，走进人民群众，发现人民群众感兴趣的事物，在此基础上形成完善的节目体系，做出高质量的节目内容。
参考文献：
[1]买力艳·热合曼.新媒体语境下播音主持操作技巧及应对策略研究[J].魅力中国,2019(25):272-273.
[2]管文静.新媒体语境下播音与主持的适应性发展[J].西部广播电视,2019(6):134-138.
作者:郭佳琳 单位:河北广播电视台交通频率
