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摘要：大数据时代的到来对我国各行各业的发展都起到了一定的推动作用，尤其是对企业财务会计工作，在大数据时代背景下数据以及信息量飞速增长，传统的财务会计工作模式已经无法满足新时代的相关要求。另外，大数据时代也为企业财务会计的转型发展提供了良好的技术支持。基于此，文章首先对企业财务会计在大数据时代创新发展的意义进行了阐述，并分析了当前我国企业财务会计工作中存在的问题，进而具体思考了大数据时代下企业财务会计创新发展的具体实施策略。
关键词：大数据；企业财务会计；管理会计；会计信息化技术
一、大数据时代加强企业财务会计创新发展的意义
（一）有效提高企业财务会计信息的精准度。在大数据时代中，各类信息以及数据的数量在飞速增长，在企业财务会计工作中也增加了很大的工作量。而且伴随着企业规模的不断扩张，企业业务的不断扩展，在企业内部需要分析的数据也越来越多。在日益复杂的市场经济环境中，企业财务会计信息的精准度对企业的各项决策都有着重要的影响，但是传统的企业财务会计工作中主要是针对过去的一些数据进行统计、核算和分析，而对于企业现阶段发展以及今后的发展无法做到有效的控制。而在大数据时代下，通过对大数据技术以及一些先进的信息技术的有效应用，可以提高企业财务会计在信息分析以及数据统计和核算方面的效率和精准度，不仅准确度更高，而且分析的更加全面、具体，可以为企业的各项决策提供精准的数据依据，对企业未来的发展是一种保障。
（二）提高企业财务会计工作效率。在企业不断发展的过程中，企业财务会计的工作内容也在不断的增多，而传统的财务会计工作主要是依靠人工核算的方法对财务信息进行核算和处理，不仅准确率得不到有效的保障，同时工作效率也得不到有效的提升。在大数据时代背景下，企业的运行节奏也在不断地加快，传统的财务会计模式已经无法跟上时代发展的步伐。通过结合大数据时代发展的需求以及利用大数据时代中的技术优势，可以进行企业财务会计的创新发展，能够使企业财务会计在工作方法和工作模式上有所创新，从而在先进技术的支持下，不断提高企业财务会计工作的效率，极大地提高资源的利用率，同时也完善了企业财务会计工作的职能，使其由传统单一的财务数据核算向着管理会计的方向发展，更好地发挥了财务会计工作在企业发展中的重要作用。
（三）有利于降低企业财务风险。大数据时代背景下虽然给企业的发展带来了很多的机遇，但是与此同时也使企业在发展的过程中面临更多的挑战以及风险。尤其是不断变化的市场经济环境，使得企业在发展的过程市场遭受财务风险的威胁，因此，企业需要不断地强化内部管理，通过有效的内部控制提高企业的财务风险防御能力，为企业的健康持续稳定发展奠定良好的基础。通过在大数据时代中加强对财务会计工作的创新发展，使得财务会计工作能够在大数据技术以及信息技术的应用下，向着管理会计方向发展，提高财务会计的管理职能，通过有效的数据分析了解与掌握企业各项经营活动的情况，并结合市场发展情况对其做出科学准确的预算，在对预算执行的过程中进行监督和管理，从而实现对企业经营的整体掌控，这样一来可以及时发现风险隐患，并做出调整，降低了企业财务风险的发生频率。
（四）可以促进企业持续稳定发展。企业在大数据时代背景下要想能够实现持续稳定的发展，就应该将发展的眼光放长远，不仅要抓好眼前利益，更要考虑长远利益。但是传统的财务会计工作中很难对企业未来的发展做出长远的规划，只能对过去的发展情况做出分析和总结。通过在大数据时代中进行财务会计的创新与转型，能够利用先进技术的支持，实现了企业财务会计对数据的深入分析，并能够结合时代发展的趋势，针对企业现实发展的情况，对企业未来的发展做出科学合理的规划。从企业的全局发展来看，合理地进行资源的配置以及项目的发展，确保企业在未来一段时间有稳定的发展。并且在发展的过程中还能根据实际情况做出及时的调整和优化，为企业的持续稳定发展提供保障.
二、大数据时代下企业财务会计中存在的问题
（一）企业财务管理理念有待更新。新的时代的到来对于企业财务会计工作势必要提出新的要求，如果在新的时代仍然是按照传统老旧的理念开展工作，久而久之势必会被时代所淘汰。现如今，大数据时代已经到来，而且在大数据时代下对企业财务会计的发展带来了诸多挑战，当然也带来了新的发展空间。但是，仍然有很多企业的领导以及相关工作人员缺乏时代意识，未能及时准确地察觉到大数据时代的到来以及大数据时代所带来的全新发展要求，未能针对时代发展的需求对传统的财务管理理念进行更新，导致对企业新时代背景下的财务会计创新发展形成了严重的阻碍。
（二）在财务会计转型发展方面的投入力度不足。在大数据时代中企业的财务会计转型发展已经成为必然趋势，也是企业在新时代中得以持续稳定发展的必然选择。但是，部分企业在经营与发展中，将所有的精力以及人力、物力、财力都集中到业务开发与拓展方面，认为只有发展业务才能给企业带来更多的经济效益。对于企业的财务会计管理工作的创新发展未能给予更高的重视，没有意识到企业财务会计转型发展对于企业发展的重要性，同时也未能看到这一工作的创新发展能够给企业带来哪些经济效益。为此，并没有在企业财务会计转型发展方面给予足够的资金支持，由于投入力度小，在各种技术以及设备方面还远远达不到大数据时代发展的要求，严重地影响了企业财务会计工作的效率和质量。
（三）制度体系有待完善。新的时代企业的财务会计工作有了新的发展，然而，要想能够确保企业财务会计工作转型发展落实到实处，真正发挥好管理会计在大数据时代中对企业发展的推动作用，还需要结合管理会计工作开展的需求，制定完善的制度体系，在完善的制度体系的支持下才能保障财务会计中管理职能的充分发挥。但是现阶段大部分企业中的相关制度体系还不够完善，并未能对实际的财务会计工作起到良好的指导作用和监督作用，导致在工作开展的过程中常常出现问题，或者难以进行下去。为此，需要企业结合实际情况加强对相关制度体系的完善，为财务会计的专项发展提供良好的制度保障。
（四）缺乏专业的人才队伍。在大数据时代中企业财务会计面临着全新的发展方向，与此同时，对于企业的财务会计工作人员也提出了更高的要求。但是大部分的企业财务会计工作人员现实的素质及能力还远远达不到工作转型发展的需求，因此需要对企业财务会计工作人员队伍加强建设，根据现实的需求，加强对人才的引进以及对工作人员素质和能力的培养，打造一支高能力高素质的财务会计人才队伍。
三、大数据时代下企业财务会计转型发展的实施策略
（一）更新企业财务管理理念。在新的时代发展中，大数据给企业的发展带来了巨大的挑战，同时也给企业的发展创造了更多的发展机遇。在大数据时代中企业的财务会计要想得到创新发展，能够更好地发挥好大数据时代下财务会计对于企业经营与发展的重要作用，就需要对现阶段的财务管理理念进行更新，能够形成新时代背景下的财务管理理念。在传统的财务会计管理工作中，管理理念主要是依据财务会计准则来对企业各项财务数据进行分析与核算，通过这种财务会计工作方法来掌握企业的资金流量，了解企业过去一段时间的经营情况。可以说，在传统的企业财务会计工作中无论哪项工作都离不开财务报表，各项信息均是通过对财务报表的分析所得出来的，对财务报表的依赖性极大。虽然也进行了大量数据的核算与分析，但是对数据分析的深度与广度却严重不足，无法为企业未来的经营与发展提供有效的参考。在传统的企业财务会计工作中，财务会计只有核算的职能，却没有管理的职能。而在大数据时代背景下，需要不断地强化企业的内部管控能力，才能实现提升企业的核心竞争力，促进企业在激烈的竞争中能够健康稳定的发展。为此，企业相关工作人员应该转变财务管理理念，能够全面认识到在新时代发展中，企业财务会计所具备的管理职能，并结合大数据技术以及信息技术创新管理模式，不断完善企业财务部门的职能作用，能够借助于先进的技术手段提升企业财务会计工作中的管理能力以及数据分析能力，不仅能够更加科学准确地进行企业各项数据和信息的核算和分析，同时也能够在此基础上对企业中的各项资金以及各类资源进行科学的管理，提高企业的资源利用率。与此同时，加强对市场发展情况的分析和考察，再结合企业自身实际的经营情况和发展需求，为企业制定科学的发展战略，规避各类发展中可能遇到的风险，从而使企业的抗风险能力不断的增强，在新的财务管理理念的推动下充分发挥企业财务会计工作的职能作用，提高企业的竞争力，促进企业的稳定发展。
（二）加大对财务会计转型发展方面的投入力度。在大数据时代中，企业财务会计工作的创新发展需要企业各方面的大力投入，缺少投入势必会阻碍企业财务会计的转型发展。传统的财务会计工作主要就是财务部门独立完成，只需要财务部门定期对企业的经营数据进行核算，从而分析这一阶段企业的经营情况即可。基本上不会与其他部门有过多的关联。但是，在大数据时代中，企业财务会计要想向着管理会计的方向进行专项发展，其工作内容会有所增加，在管理会计的工作中单靠企业财务部门是无法顺利完成，是需要企业各个部门共同配合才能达到理想的管理效果。但是受到传统会计理念的严重束缚，企业大部分工作人员都认为财务会计工作就是财务部门的工作，与自己无关，因此在实际工作开展的过程中也未能积极地配合财务会计管理的相关工作要求，造成财务会计转型发展无法顺利进行。另外，现阶段企业财务会计工作模式以及工作方法均无法174满足管理会计的相关要求，需要加强对新技术以及新设备的引进，以此来保障财务会计工作转型发展的顺利进行。由此可见，财务会计转型发展是一项较大的工程，需要企业给予足够的重视，同时也能够给予大力的支持，才能确保企业财务会计成功的转型为管理会计，促进企业财务部门职能作用的充分发挥。一方面，企业要加大对大数据时代下财务会计工作转型发展的高度重视，全面了解到新时期背景下管理会计的相关工作内容，以及其在企业经营与发展中的职能作用，从而能够深入了解财务会计转型发展的价值及必要性。与此同时，企业要加大对财务会计转型发展重要性的宣传，并对管理会计的相关工作内容进行宣传，提高企业全体员工对于管理会计的深度认知，了解自身工作中与管理会计有关的内容，也能够认识到配合好管理会计的工作内容对于提高自身工作效果的重要作用。通过加大宣传力度，为企业财务会计转型奠定基础。另一方面，企业要加大对财务会计转型发展的资金投入，可以成立专项资金，专门用于财务会计转型发展，比如用于先进技术的引进，包括大数据技术、云计算技术以及其他先进的信息技术等等。还可以用于设备的采购，先进的设备也是管理会计发展中必不可少的基础设施，在软件的开发以及系统升级等方面也需要资金的支持，因此，企业需要给予足够的资金投入，保障企业财务会计转型发展的顺利进行。
（三）加强对相关制度体系的完善。在大数据时代中，企业的财务会计要想实现转型发展，能够更好的发挥企业财务部门在企业经营和发展中的职能作用，还需要根据转型发展的相关要求加强对相关制度体系的完善，制定完善的管理制度，以及管理机制，才能保障企业财务会计转型的顺利进行，确保企业财务会计各项工作职能的充分发挥。一方面，企业要根据财务会计转型后的工作内容针对性的完善各项管理制度。在企业财务会计转型发展后，除了要负责好传统基本的财务数据核算的工作之外，还要处理好相关的绩效考核工作以及企业成本管理等各项工作，为此，企业可以针对每一项工作的具体内容来制定科学的管理制度，比如在绩效考核工作开展中要制定科学完善的考核制度，明确考核标准，同时要制定相应的奖罚制度，这样有利于推动企业各个部门高效的完成考核指标，促进企业的快速发展。在成本管理工作中也需要制定完善的成本控制标准，通过采取预算管理的方式来实现对企业经营过程中的成本控制，而在预算管理的过程中需要有科学的预算指标，预算执行制度，监督机制等等，才能确保财务会计管理中有效地实现对企业成本的管控。在各项制度完善的过程中，需要考虑大数据时代发展的需求，同时也要结合企业实际的经营情况，制定出切实可行的管理制度。另一方面，要针对企业财务会计工作的发展需求制定完善的监督机制，有效的监督机制是保障企业财务会计转型发展以及工作质量的重要途径，如果没有科学有效的监督机制，就无法避免在工作开展的过程中因为人为因素或者其他因素而造成的经济损失，严重还会导致企业面临财务风险。因此，企业可以成立专门的监督部门，负责对财务会计工作的考核和监督，与此同时要对财务部门的职能进行明确，对各个岗位的职责也进行明确，确保问题出现后能够有明确的负责人，避免出现推诿责任的现象。
（四）建设专业的人才队伍大数据时代。对于企业财务会计工作人员的素质和能力提出了新的要求，为此，企业在进行财务会计工作创新发展的同时，也要加大对财务会计工作人员队伍的建设，为财务会计工作的创新发展提供良好的人才保障。一方面，企业需要根据创新发展后的企业财务部门的各个岗位需求，有针对性地进行专业人才的招聘，能够制定科学完善的人才考核制度，确保所招聘的财务会计人才都是符合新时代下财务会计创新发展需求的优秀人才。另一方面，企业要制定科学完善的人才培养方案，人才的培养是一项长期的工程，因此时代在不断的发展，财务会计工作也需要不断的创新和发展，为此，对于财务会计工作人员的要求也将会不断地提高。作为企业应该给予人才一个更好的发展空间，不断加强对人才的培养，这样能够使得财务会计工作人员与企业共同发展、共同进步，使财务会计工作人员不断提升自身的职业素养和工作能力，充分发挥自身的优势来促进企业财务会计管理水平的提升。
四、结束语
综上所述，在大数据时代背景下企业加强对财务会计的创新发展不仅有利于提高企业财务会计信息的精确性，降低企业的财务风险，同时也能够使企业在如此激烈的竞争环境中不断提升自身的核心竞争力，促进企业的健康持续发展。为此，企业相关的财务工作人员需要不断地提升自身的综合素质以及工作能力，转变传统的财务管理理念，加强对财务会计转型发展的重视，同时企业也要在财务会计转型发展方面加大投入力度，构建完善的制度体系，为新时代企业的健康发展提供保障。
参考文献：
[1]张丽银.大数据时代企业财务会计与管理会计的融合发展研究[J].全国流通经济,2021(5):159-161.
[2]邱海燕.大数据在财务管理中的应用研究———大数据下的财务共享建设[J].中国乡镇企业会计,2019(11):275-276.
作者:鄢春华 单位:新疆生产建设兵团第二师二十一团核算中心
