安全生产教育范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇安全生产教育范例,供您参考,期待您的阅读。

安全生产教育

建设工程安全生产教育培训策略

1安全生产教育培训现状

(1)安全生产教育培训重视不足

企业在激烈的市场竞争中要想发展就需要一个安全稳定的环境,安全生产是保证企业安全发展的基本条件,而从业人员的安全素质是企业生存和发展的重要保证,企业如果没有把安全教育培训工作放在企业发展的重要地位,就会使企业的安全管理混乱,生产状况日益恶化,安全事故不断,失去发展甚至生存的机会。许多从业人员也认为参加安全生产教育培训是在浪费时间和金钱,还不如去休息一下或多干几个工。不知道安全生产教育培训的重要性,不懂法律和施工现场特点,对安全知识和操作规程没有掌握,在施工中自我防范能力又较差,冒险蛮干,这样的从业人员往往会成为事故的肇事者或(和)受害者。在事前和事中全然不顾国家法律的存在,只有在发生事故后才想起要用法律来保护自己的人比比皆是。家庭成员和亲朋好友也只是关心从业人员的收入高低,工资能否按时足额发放,工作累不累等。没有人过问从业人员作业环境的安全状况,有没有安全风险和职业病伤害;没有人过问从业人员安全素质的高低,有没有参加过安全培训。

(2)安全生产教育培训力度不够

法律规定项目经理是施工现场安全生产第一责任人,但大部分工地的项目经理把安全生产教育培训工作全部交给项目安全员负责。由安全员来组织这样的活动力度是不够的,培训的深度和范围均达不到要求。受到职位和能力限制,原定的培训时间一次次地被项目上的其它事情占据。培训时项目经理、技术负责人、班组长等人员不到位,其他培训人员也就无拘无束,来去自由,最终安全员也疲于奔命,培训活动只能流于形式,成了签字活动。监理对项目安全生产工作也负有重要且不可推卸的责任,但现场各类监理人员的安全素质也不高,所以对项目接受安全教育培训的监管实施力度不够。

(3)安全生产教育培训形式单一枯燥

安全生产教育培训大多数还是用“填鸭”的方式讲原则讲套话,内容枯燥,针对性不强,与实际工作状况脱节,无法调动广大从业人员的学习兴趣。

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市教育局安全生产月活动方案

根据市委宣传部等七部门《关于印发〈市2013年“安全生产月”活动方案〉的通知》(安监〔2013〕97号)精神,结合我市教育系统实际,制定本方案。

一、总体要求

以深入贯彻科学发展观、学习贯彻党的十八大精神为核心,以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以深化“安全生产年”活动为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近校园、贴近生活、贴近师生)、“三面向”(面向基层、面向校园、面向师生),创新形式,注重实效,促进学校牢固树立科学发展、安全发展理念,全面落实安全责任,普及安全知识,加强安全文化建设,提高安全保障能力,提升师生安全意识和素质,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围,为教育系统安全稳定奠定坚实基础。

二、活动主题

强化安全基础,推动安全发展。

三、活动时间

2013年6月1日至30日。

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煤矿企业安全生产思想政治教育研究

一、煤矿企业安全生产的重要性

煤矿行业是我国传统的生产型行业,改革开放后,我国煤矿企业无论从数量,还是从规模上都取得了巨大的发展,但与此同时,煤矿企业由于其本身属于特殊行业,由于其作业环境等特点因素影响,每年我国煤矿企业发生的安全生产责任事故,不仅给国家带来了巨大的损失,更给千万煤矿职工的生命财产和家庭幸福带来了隐患。因此,重视煤矿企业的安全生产,加大安全生产工作的力度,迫在眉睫,是煤矿企业发展的需要,更是社会发展的需要。个人认为关注煤矿企业安全生产工作,其重要性和价值意义性在于以下几个方面。一是加大煤矿企业安全生产是保障员工生命财产的基础保障。员工是企业的宝贵财富,员工对于企业而言不仅能够实现自我的价值,更是企业明日的希望。煤矿行业作业高危,常常存在各种安全隐患,一旦发生安全责任事故,轻则伤人,重则亡人,给个体和家庭带来的是无限的悲伤,因此,作为煤矿企业关注安全生产,减少安全隐患,是对企业负责,也是对广大员工负责的表现。二是加大煤矿企业安全生产是社会和谐稳定的重要保障。煤矿企业是我国传统生产型企业,企业员工人数多,一旦发生各种安全责任事故,往往会造成严重的社会影响,同时也必然会影响到社会的和谐稳定,因此,对于煤矿企业来说,对政府及社会各界而言,关注煤矿企业的安全生产,确保无安全责任事故发生,是保障社会和谐稳定的基础。三是加大煤矿企业安全生产能够有利于促进区域社会经济发展。煤矿企业的生产经营常常关联到一个地方,甚至一个区域的社会经济发展速度,对区域经济发展速度具有重要的影响,因此,作为煤矿企业而言,关注安全生产势必更加有利于促进区域经济的发展,反之则亦然。

二、煤矿企业安全生产中思想政治教育存在的困境

纵观近年来,发生在煤矿企业的各类安全生产责任事故,除去血淋淋的沉痛的生命代价和经济代价外,我们更可以从这些安全生产责任事故中,窥探出煤矿企业安全生产中思想政治教育工作存在的困境。通过归纳个人认为这种困境主要表现为以下几个方面:

(一)安全生产中的思想政治教育重视力度不高

思想政治教育工作的主要工作对象是员工,安全生产中的思想政治教育工作是在安全生产这个大环境下,围绕着安全生产开展思想政治教育;虽然在现实过程中,煤矿企业的生产经营管理者绝大多数都已认识到煤矿企业安全生产工作的重要性,但是围绕着安全生产这一中心,有效发挥出思想政治教育工作的力度和效力,显然是还不够,因此,可以说煤矿企业安全生产中的思想政治教育工作的效果并不如人意。

(二)安全生产中的思想政治教方式方法不够科学

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渔业安全生产宣传教育工作方案

为切实加强渔业安全生产宣传教育工作,增强广大渔业从业人员安全生产意识和法律意识,根据《海洋与渔业局关于印发2020年渔业安全生产宣传教育实施方案的通知》(霞海渔〔2020〕58号)文件精神,结合我乡实际,现制定本年度安全生产宣传教育工作方案。

一、工作目标

通过宣传教育,全面推动《安全生产法》等安全生产法律法规、方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,全面加强渔业安全生产宣传工作,全力推进渔业安全建设,做到安全生产宣传教育全覆盖。

二、工作重点

(一)宣传安全生产重大决策部署

1.加强政策决策宣传。认真贯彻、总理等中央领导同志关于安全生产工作一系列重要指示批示精神,以及党中央和国务院、省、市、县有关安全生产的重大决策部署,大力宣传党的和全国、全省、全市、全县安全生产视频会议、工作会议以及全国渔业安全生产视频会议精神,宣传安全生产面临的形势和工作的总体部署,提高渔业安全监管法律法规与政策措施的知晓率。

2.加强工作责任宣传。深入总结宣传安全生产“党政同责,一岗双责”和渔业船舶主体责任落实、依法加强监管执法、渔船安全生产隐患排查专项整治和安全生产长效机制建设的经验做法。

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发电企业安全生产管理与员工素质教育

[摘要]安全生产管理是发电企业的头等大事,要保证电力安全生产,提高经济效益,就必须重视工作人员的安全生产素质教育。安全生产管理的对象主要是员工,员工是参与各项工作的核心力量,因此,发电企业在安全生产管理中,只有加强员工素质教育,提高员工工作素养、技术素养和核心素养,才能更好地参与和支持安全生产管理工作。基于此,本文主要分析了加强安全生产管理与员工素质教育的对策,旨在提升发电企业的安全生产管理水平。

[关键词]发电企业;安全生产管理;素质教育

0引言

“民生在勤,勤则不匮”,对于发电企业而言,是一种莫大的勉励和指示。“生产再忙,安全不忘”的俗语诠释了安全生产的重要性,发电企业要高度重视安全生产管理工作。但是,在新形势下,安全生产形势严峻,生产任务艰巨,电力企业应在提升生产力的同时,确保生产安全,加强员工素质教育,增强员工的安全意识,从而更好地适应未来发展的需要。

1发电企业加强安全生产管理的对策

1.1认真调研,未雨绸缪

在日常安全生产管理中,发电企业应从以下几方面做好安全生产管理工作。首先,必须在日常工作中加强安全生产情况调研,并以月度为周期,以班组为单位,以班组长为责任人,加强各自班组安全生产情况调研。其次,每个月将问题汇总一次,相关负责人要加强分析调研中发现的问题,不断完善安全生产管理方案。最后,在制订安全生产管理方案时,企业要结合当前安全生产需求和未来的安全生产形势,确保安全生产管理方案具有一定的前瞻性,并在安全生产管理方案中逐一分解部门、班组和个人的安全生产管理责任,为开展安全生产管理工作奠定基础。

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安全生产月和安全生产行活动方案

根据国务院、省安委办关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的部署要求,结合我乡实际,制定以下方案。

一、总体思路

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻关于安全生产重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,推动各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,坚决遏制重特大事故发生,切实维护人民群众生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,增强全民安全意识,提升公众安全素质,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,为全面完成三大历史任务、交出两份优异答卷、建设首都“两区”营造稳定的安全生产环境。

二、“安全生产月”活动主要内容

(一)紧扣“一个中心”,深入学习贯彻关于安全生产重要论述。

各村、各生产经营单位要将宣传贯彻关于安全生产重要论述纳入宣传工作重点,精心制定宣传工作方案,部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动,形成集中宣传强大声势。

1.开展关于安全生产重要论述宣讲活动,逐级组织、逐级覆盖;制作关于安全生产重要论述专题宣传音频资料,利用村“大喇叭”常态化宣传。

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安全生产月暨安全生产万里行活动方案

根据国务院和省、市安委会关于开展2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的部署,按照县安委会《关于扎实开展2020年全县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(干安发〔2020〕3号)文件精神,特制定2020年“安全生产月”活动实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委政府关于安全生产重要会议有关精神,紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,推动树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,不断增强全民安全意识、提升公众安全素质,推动基层和企业严格安全管理,落实安全生产责任。

二、活动安排

“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日;“安全生产万里行”活动与“安全生产月”同步启动,12月份结束。

三、活动主题

“消除事故隐患,筑牢安全防线”

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水利建筑业安全生产管理论文

1追根溯源,人是主导安全的第一要素

在建筑施工现场,通常我们看到的人员伤亡只是安全事故的结果,而引发事故的原因虽然表象各异,但归根结底不外乎两个因素:人的不安全行为和物的不安全状态。而改变物的不安全状态相对直观:(1)提高施工机械、设备完好率;(2)规范机械设备的操作;(3)控制物或材料来源,保证使用合格产品。物的不安全状态可以得到有效控制。大量的安全事故案例分析说明,“三违”是引发事故的结症所在,人是事故的受害者,同时又是事故的制造者,人是主导安全的第一要素。

2以人为本,加强全员的安全教育与培训

建筑行业具有流动性大、高空和露天作业多等特点,属于事故高危行业。近些年,大量富余农民改变传统的务工性质,以劳务分包的型式参与工程施工,已成为水利建筑行业不可缺少的一个特殊群体。但其流动性大,受教育程度低,安全意识、自我保护意识相对较差,对水利工程施工中的基本专业知识和安全常识,特别是安全教育与培训及易被忽视,不重视员工特别是农民工的安全培训是建筑施工企业管理的薄弱点。其有效的途径是重视全员的教育与培训,强化全员的安全意识,提高作业人员的安全生产知识和操作技能,增强自我保护能力,才能减少直至杜绝安全事故的发生。

(1)建立健全安全教育培训制度,制定详细安全教育培训计划。

安全教育培训要适时、适地、内容合理、方式多样,形成制度,做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。做好安全教育培训,首先必须制定符合本企业安全培训的计划,建筑企业安全教育培训有参加建设主管部门和行业主管主管部门组织的培训、企业“三级”安全教育培训和专项培训等。培训可以集中授课和自学相结合,通过专家面授、多媒体教育、班组班会、员工交流等方式进行。学习内容应包括党和国家的安全生产方针、政策、法律;行业和地方关于安全生产相关法规;国家及行业有关规程、规范;企业的安全生产管理制度、岗位安全职责、安全技术操作规程及相关安全生产基本常识等应知应会知识。

(2)注重安全生产教育与培训的实用性。

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