前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的考评办对接考评工作评分细则，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
为了引导、激励全县各部门积极对接2019年省、市高质量发展考评，为全县在省市考评中争先进位，特制定本评分细则。
对接考评工作总分100分，其中工作过程50分，年终考评结果50分，
一、工作过程（50分）
1、资料报送（15分）。按县考评办的要求及时上报各项资料，每迟报一次扣5分，扣完为止；拒报一次此项不得分。
2、部门配合（15分）。对县考评办在经济运行预警监测中发现不利的指标，部门能及时予以重视并积极施策以对取得预期效果的得15分，虽有重视但未起到效果的得5分，未引起重视放任发展的此项不得分。
3、其它工作（20分）。对县考评办交办的其他事项能及时保质完成的得20分，未及时完成每次扣5分，扣完为止，拒不完成的此项不得分。
二、年终考评结果(50分)
1、在年未高质量发展综合考评中，部门负责的高质量发展综合考评指标排全市一类县（市、区）前三的得50分，第四名30分，第五名20分，第六名10分，第七、八、九名不得分。
2、一个部门多个指标，取最好指标的得分；一个指标多个部门负责的，协助部门得牵头部门分值的80%。在高质量发展综合评方案中没有负责指标的部门，此项不得分。
3、市有通报各县（市、区）排名的，以通报为准；没有通报的以各部门提供的上级部门的证明为准。
三、年终考评结果上报
各高质量发展综合考评指标的牵头部门于2020年1月10日前将考评结果证明材料报送到县考评办（设县统计局）。
四、此考评细则解释权在县考评办。