统计局统计调研工作制度

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统计局统计调研工作制度

为进一步贯彻落实统计工作重点任务,加强统计部门与调查单位的沟通交流,提升对企业统计业务指导和培训水平,加大送统计服务上门力度,提高对重点行业、重点领域经济运行预判能力,促进统计工作更加深入务实,将统计调研活动常态化、制度化,特制定本工作制度

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持解放思想、实事求是的思想路线,以有事而成行,有行必有果为原则,重实际、说实话、办实事、求实效,切实改进统计工作作风,促进统计工作再上新台阶,为保证我区经济社会又好又快发展提供高质量的统计服务。

二、主要任务

1、深入基层开展统计专业专题调研活动。要针对当前我区经济社会发展、企业生产经营的突出问题,由各专业拟定相关专题,带着问题下基层开展专题调研。调研时要努力听企业的声音,了解基层实情,掌握第一手资料,以便写出高质量的统计调研文章,为区领导决策提供有价值参考资料。

2、指导基层统计工作。调研时要深入了解基层统计、企业统计工作现状,面对面指导基层统计单位、企业及其统计人员的工作,努力推进基层统计单位的统计规范化建设。要善于发现基层统计单位、企业的工作好经验、好方法,对于好经验、好方法要认真总结,及时推广。要及时发现基层统计工作存在的问题,并结合统计便民服务,对于能及时解决的问题,要当面予以解决,不能及时解决的,要带回单位认真加以研究,尽快形成解决方案,逐步加以解决。

3、提供统计信息化建设有关技术指导。努力帮助各乡镇(街道)的统计信息化建设。支持解决其硬件建设,尽力解决其软件建设,及时解决其计算机应用技术问题,努力培训和指导其统计信息技术人员,从而确保全区统计信息网络畅通,实现全区统计工作自动化。

4、大力宣传统计工作和统计法律知识。调研时要与企业、群众多接触、多谈心,有针对性地宣传统计工作和统计法律知识,使他们了解统计工作,接受统计工作,增强依法统计观念,从而提高统计工作的社会公信力。同时,要广泛征求基层群众对我区统计工作和局机关工作的意见,便于我们及时改正平时工作中的问题和不足。

5、加强统计监测。调研时要加强对基层统计单位的统计行为进行监测。发现有统计违法违纪行为的,要区分不同情况,及时加以处理。情节较轻的,劝告其认真整改;情节严重的,要立案作出处理;情节特别严重的,除立案处理外,还要进行媒体爆光

6、培训统计人员。除局里经常性开展对基层统计人员的集中培训外,还要及时下基层加强对基层、企业统计人员的业务辅导。同时,还要协助各乡镇(街道)统计站开展的对其辖区内统计人员的统计业务培训。

三、调研时间

机关每个同志做到调研时间全年不少于12次,领导干部不少于6次。

四、调研方式

调研既可以由各专业单独组织,也可以几个专业联合或组成调研组进行;既可以集中专题问题下基层,也可以分段多次下基层;还可以利用开会或出差到基层等机会开展下基层活动。对涉及全局性的问题,要注意联合和吸收相关部门的人员参加,集体攻关解决。

五、调研工作要求

1、要认真当好五个员:一是指导员,认真指导基层统计工作;二是服务员,为基层开展提供统计服务;三是宣传员,向基层积极宣传统计工作和统计法律法规有关知识;四是信息联络员,向基层传达上级统计工作动态,及时向局里或上级统计部门反馈基层有关意见和建议;五是监督员,监督基层单位的统计工作行为,确保依法统计。

2、严肃纪律。下基层调研期间,要认真执行廉洁自律的有关规定,严格要求,轻车简从,不给基层增加负担,树立统计干部清正廉洁、求真务实的良好形象。

3、下基层调研时要及时认真做好记录,包括时间、地点、主要内容。下基层调研工作作为机关同志年终述职评议的重要内容,作为考核、评价干部的重要依据。