前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的工业园区干部职工学习制度，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
为建设学习型机关，提高干部职工的政治理论和经济理论素质，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提升分析和解决实际问题的能力，更好地践行新时代中国特色社会主义思想，服务生态工业经济发展，特制定本制度。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实对在全党开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育作出的重要指示，正确把握学习的方向，强化理论学习、克服“本领恐慌”，不断自我提高、自我丰富，提高工作水平和质量，跟上改革开放和社会主义现代化建设的脚步。
二、组织领导
成立工业园区学习工作领导小组，党工委副书记、管委会主任任组长，党工委副书记、管委会副主任任副组长，其他班子成员为组员，领导统筹学习工作；综合科牵头具体工作实施，制定全年学习计划、组织学习活动；其他科室配合工作。
三、学习内容
包括马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，新时代中国特色社会主义思想，党的知识，上级重要会议精神、党和国家重要文献、重大方针政策，以及社会、经济、科技、管理、法律法规、生活文化艺术等方面的知识和理论。具体学习内容按学习计划安排。
四、学习时间、形式与要求
（一）参加学习的对象为园区全体干部职工。
（二）贯彻周一夜学制度。采用干部领学和外请专家学者授课相结合的形式。集中学学习贯彻上级重要会议精神、工作部署外，科室长和副科室长必须要授课，鼓励35岁以下的其他年轻干部上台授课，内容可根据自身业务和兴趣爱好灵活安排，每人每年至少1次。
（三）强化日常学习。全体干部职工每2个月读书一本，并安排学习交流会交流学习心得。所读书目由工业园区学习工作领导小组确定，由综合科统一发放。
（四）集中学习和学习交流会实行签到考勤制度，无特殊情况，不得挤占学习时间。