前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的市场监督管理局考试考核管理办法，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、适用对象
全局干部职工
二、学习内容
重点学习《党风廉政建设相关文件、制度、讲话汇编（2015版）》、《市场监督管理局规章制度汇编（2015版）》以及各部门业务知识。
三、学习形式
以集中学习为主，自学为辅，原则上每周五下午学习《党风廉政建设相关文件、制度、讲话汇编（2015版）》和《市场监督管理局规章制度汇编（2015版）》，每周六上午组织业务培训班。
四、学习要求
全局干部职工要积极参加每周五下午和每周六上午的学习培训活动，认真在专用学习笔记本上做好学习记录，同时要在学习结束后撰写学习体会。
五、时间安排
利用两个月的时间对《党风廉政建设相关文件、制度、讲话汇编（2015版）》和《市场监督管理局规章制度汇编（2015版）》进行通学一遍，随后再进行细化不间断学习，真正达到学、守、用的效果，业务知识学习按照年初制定的学习计划不折不扣的进行集中学习，争取年底前每一名干部职工都能成为业务能手、复合型工作人员。
六、考试考核
每月随机抽取部分工作人员举行一次书面考试，考试内容为当月的学习内容，同时抽取部分工作人员的学习笔记进行检查，对首次考试不合格、学习笔记不认真的工作人员进行补考或补学补记，对多次考试不合格、学习不认真的工作人员进行通报批评并按照相关规章制度进行处罚。
七、组织领导
学习考试考核工作在局党委的指导下，由人事教育科负责组织实施，由监察室、督查室负责监督检查。
