前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的提升员工学历和技能工作通知，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、技能提升
（一）目标要求
所有通信生产岗位人员必须取得相应岗位的技能鉴定证书，转岗人员需要两年内取得本岗位技能鉴定证书。
（二）报考方式
1、申报条件
初级工：大专（含在读）及以上学历。中、高级工：大专（含在读）及以上学历；持有本职业初级及以上等级资格证书。技师：取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上（特别优秀的可以放宽至2年）。
2、申报材料
（1）每位报名参加考试的考生需提供一份小二寸蓝底彩色照片3张及同版照片电子稿；
（2）报名材料所附照片背面须注明单位、姓名、工种、等级。
二、其他
1、根据《邮政企业B类合同用工管理暂行办法》文件的最新要求，从劳务工中招录的B类工应为大专及以上学历并持本岗位中级及以上技能等级证书。未取得大专证书的将不具备转聘的资格。
2、凡无法取得本岗位技能鉴定证书的人员，将调离本岗位。转岗人员给予两年的转岗考证时间。
3、凡取得大专毕业证书的，学费报销60%。投递员在2015年底前报名大专学历的，取得毕业证书后，凭发票学费将全额报销。
4、技能鉴定当年报名且通过考试的，报销报名费用，跨度取得证书的报名费用只报一次。
5、对当年应持证未为持证，或应取得学历未取得（不含在读）的人员，考核800元，所在部门负责人、支局长考核500元/人次。