中国人力资源社会保障

中国人力资源社会保障杂志 部级期刊

基础信息
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 国际刊号:1674-9111
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 主编:李艳秋
  • 出刊周期:月刊
  • 邮发代号:80-380
  • 出版地区:北京
  • 开本尺寸:B5
  • 创刊时间:2010
  • 语言种类:中文 
  • 起订时间:2022年01月
  • 复合影响因子:0.4
  • 订价:408.00元/年
  • 综合影响因子:0.17

期刊简介

    《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。

    《中国劳动保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。

收录、荣誉

收录情况:

知网收录(中)维普收录(中)万方收录(中)国家图书馆馆藏上海图书馆馆藏

期刊荣誉:

中国优秀期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)

主要栏目

奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行

部分目录

1、理性应对金融危机 戴宝荣;

2、全面提速家庭服务业 杜异;

3、蓄势即发之朝阳产业 徐增开;

4、权益转续 保障终生 褚福灵;

5、公务员改革路向何方 邓小栗;

6、“五管齐下”共施新法 何文江;

7、协调劳动关系的灵活策略 田小宝;

8、小额贷款需建立长效机制 赵爱玲;

9、农民工退保缘于对新政的误解 曾志杨;

10、2011年公务员工作五亮点 本刊编辑部;

11、打造中国式家庭服务业发展体系 张文范;

12、“便携式”社保从这里出发 本刊编辑部;

13、公务员制度的“中国结” 任文硕;梁玉萍;

14、《劳动合同法》给企业带来什么? 本刊编辑部;

15、点击民生关键词 劳动保障部司长访谈录 本刊编辑部;

文章要求

1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题

2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词

5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担

10、若不能被录用,恕不退稿,请作者自留底稿,不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊

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联系方式

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