中国劳动关系学院学报杂志 部级期刊

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教育研究专题、专家特稿、劳动关系研究、劳动法律研究、职工队伍研究、劳动经济研究

1、中美文化差异与交际失误訾华东

2、学报编辑主体道德意识研究赵健杰

3、为无固定期限劳动合同正名吴亚平

4、工会在创新社会管理中的地位与作用李明

5、我国社科期刊评价体系的探索分析关鉴航

6、发展和谐劳动关系的挑战与进路吕国泉;李嘉娜

7、全球视角下弱势群体素质提升面临的挑战潘泰萍

8、破解我国“民工荒”问题的路径思考钮友宁

9、社会保险法:实现职工保险权利的保护伞张静;闫晓燕

10、德国社民党的转型及与工会关系的变迁周忠丽

11、全球经济发展方式转变对劳动者权益维护的启示张原

12、自下而上的自觉——劳动关系调整的另一种视角戴春

13、关于工会参与社会管理创新的思考陆路;张军;钱猛进

14、本科法学专业的实践教学方法的完善孙德强;李文沛

15、对北京市高校业余运动队现状的调查何伟;武英满

16、社会保险法:实现职工保险权利的保护伞张静;闫晓燕

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明

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