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业内动态、特别策划、理论探讨、事业单位专栏、局长论坛、政策解读、民生话题、以案说法

1、王?:卓然独秀耀杏坛施达轩;

2、把握“三度”推进工作王秀珍;

3、莫让带薪年休假成“纸上权益”杨学友;

4、现代领导干部与公关演讲艺术于新恒;韦灵玫;

5、精益求精:精品学者的精品风范李国君;

6、人才国际化的经验及策略探析余仲华;

7、无锡市2012年紧缺专业人才调查研究胡逸;薛梁;

8、企业科技领军人才开发的几点思考雷晏;

9、国外协调劳动关系三方机制的发展及启示(上)雷鹏;

10、广西社会保险经办机构整合的现状及对策赖永东;

11、微型企业就业现状和突出问题分析刘燕斌;张玉杰;车红霞;

12、努力实现邓小平同志20年前所提“共富”设想苏海南;

13、积极探索 大胆创新 拓宽乡镇班子选人通道钟畅姿;

14、完善制度 创新机制 努力建设人民满意的公务员队伍蒋明红;

15、善于执行 勇于创新 努力开创人力资源社会保障事业新局面苏云;

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

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