人才开发

人才开发杂志 省级期刊

Talent Exploitation

基础信息
  • 主办单位:上海人才研究会
  • 主管单位:上海市人事局
  • 国际刊号:1000-7628
  • 国内刊号:31-1165/C
  • 主编:陈加锁
  • 出刊周期:月刊
  • 邮发代号:4-453
  • 出版地区:上海
  • 开本尺寸:A4
  • 创刊时间:1986
  • 语言种类:中文 
  • 起订时间:2022年01月
  • 订价:184.00元/年

收录、荣誉

收录情况:

知网收录(中)维普收录(中)国家图书馆馆藏上海图书馆馆藏

期刊荣誉:

中国期刊全文数据库(CJFD)

主要栏目

读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界

部分目录

1、崔世安:执掌澳门新特首梁俊英;

2、价值观对成人高教的意义金德琅;

3、李一男:飘忽不定的IT奇才蔡恩泽;

4、罗崇敏:讲政绩的“改革官员”吴志菲;

5、基于人“三种状态”的管理对策蔡祯龙;

6、梅花香自苦寒来——记吴孟超院士高胡;

7、和谐大学生活应处理好的几个关系赵小珍;

8、高校人才长效潜能薪酬设计赵红伟;孙钰华;

9、周勤丽:热心公益事业的“黄河女儿”心雨;

10、安徽在服务群众中展现皖风徽韵刘杰;何聪;

11、事业单位工勤人员转岗聘用问题考辨李卫国;

12、黄永康:国内人才培训还处于不成熟阶段侯玲;

13、五四时期陈独秀的科学思想及其历史价值方宁;

14、公务员报考热潮的深层原因分析罗瑾琏;段晓华;

15、我国创意阶层的崛起及构建对策张?英;笪祖秀;

16、稳定房价有利于上海可持续发展姚玲珍;张小勇;

17、新时期也存在“人才埋没”现象向宇婷;何红连;

18、员工认知方式对创新绩效的影响罗瑾琏;杨玉智;

19、非营利组织参与社会养老保障探析王颖;邢丽娜;

20、着眼、入手、立身——与年轻干部谈成长刘安庆;

21、转变政府职能促进人力资源服务业的发展谭朴珍;

22、内隐联想测验在人才测评中的应用张华威;凌文辁;

23、努力打造文化产业发展的人才高地黄荔梅;魏澄荣;

24、以换届为契机深化干部人事制度改革的思考郭腊军;

25、缅怀我军军事理论家、我社顾问陶汉章将军叶尚志;

26、人才流动的影响要素及其延揽政策研究邵玮;罗瑾琏;

27、党内才子多风流——舒同人生道路上的几件趣事高原;

28、探索灵活多样培训模式加强基层干部队伍建设李加福;

29、乡镇社会工作人才激励机制存在的问题与对策肖湘雄;李萍;

30、忽悠志商,梦想难产——“志商”理论与人力资源开发曾豪杰;

文章要求

1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题

2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词

5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担

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