劳动经济评论杂志 省级期刊

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研究报告、文献综述、简报、专题研究

企业知识创造及其类型探讨

《劳动经济评论》投稿体例

人口老龄化的全球发展趋势

技能形成、人力资本与经济增长

我国农民工的代际差异状况分析

我国农民工的代际差异状况分析

劳动力市场分割与过度教育发生率

我国人力资源科技张力现状及其追赶

工会在工资决定中的作用与能力研究

西方国家工人合作制经济的理论与实践

关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究

关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究

山东大学成立劳动经济与人力资源研究中心

中国人口、资源与环境经济学文献计量分析

最低工资制度对农民工群体就业的影响研究

最低工资制度对农民工群体就业的影响研究

农民“双重”分化代际差异:基于安徽省的调查分析

我国延长退休年龄的探究:基于人力资本的研究视角

债务危机中的欧洲就业困境与中国就业体制战略调整

中国年长劳动者工资收入年龄差异及其影响因素研究

中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战

西方劳资关系的研究范式、理论内核与研究困境:一个文献述评

后金融危机时代我国和谐劳动关系的构建——基于收入分配的视角

用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展——基于浙江的调查

人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动——兼论U型转变的实现条件

中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届年会在中国人民大学召开

领导友好关系管理(LRM)与员工情感承诺——上级沟通满意度与面子的作用

一种近似估计中国省际人口迁移量的方法——兼析人口迁移空间格局的变化

运用大数据文献解读经济学科前沿——评罗润东等著《中国经济学研究动态报告》

高等教育层次结构是否满足产业结构优化升级的人力资源需求——基于青岛的实践

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

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