Regional Economic Review
《区域经济评论》由1985年创刊的《企业活力》改刊而来,是由中国区域经济学会与河南省社会科学院主办的经济类期刊,是中国区域经济学会会刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊。
《区域经济评论》办刊宗旨是:创新区域经济理论,服务区域经济实践,探析区域经济政策,总结区域发展经验。本刊坚持理论联系实际和“双百方针”;注重刊物的学术性、创新性、前瞻性和应用性;面向全国,致力于为我国区域经济发展提供理论支持,为广大学者和经济工作者提供学习、交流的阵地,为区域经济研究顺利开展提供新的平台。
笔谈、区域协调发展、区域格局与产业发展、区域开放与合作、区域财政与金融、生态文明与区域发展、区域经济研究综述等
1、深化我国区域经济重大问题研究陈耀;
2、搞好企业技术改造促进科技进步方洁;
3、基于形象视角的品牌转型策略龙成志;
4、我国电子商务物流配送模式探析宋志刚;
5、企业激励管理中的非物质激励研究吕新军;
6、企业文化软实力在跨文化整合中的作用陈谊;
7、浅谈钢材贸易企业的出口营销渠道研究吴昊;
8、河南省自主创新体系建设的对策研究杨若晶;
9、旅游酒店微博营销的考核指标体系张?;刘洁;
10、房地产网络营销的现状和发展方向研究顾秀君;
11、国有企业社会责任缺失问题及其对策研究刘莉;
12、酒店企业微博营销实证分析和策略建议杨大蓉;
13、旅游景区营销竞争力综合评价研究戴卫东;马帅;
14、中西部地区人才流失:一个文献综述刘亦晴;胡鹏;
15、关于浙江老字号振兴的品牌文化战略研究陶云彪;
16、企业技术创新主体指标体系构建研究罗亚非;王宁;
17、基于员工满意度的员工离职意愿研究蔡学辉;李国淮;
18、游轮度假者感知价值的影响因素研究兰珊珊;陈雪琼;
19、基于质量特性理论的员工激励问题探析吴恩;唐玉凤;
20、网络团购购买意向影响因素的模型研究刘晓斌;江辉;
21、企业实习生绩效考核指标体系的构建及其应用张传庆;
22、企业家认知对组织能力演化的影响研究位恒军;聂正安;
23、员工工作幸福感形成机制及其提升策略陈绒伟;董福荣;
24、我国人力资源外包发承双方有效沟通研究陆远权;唐颖;
25、“真功夫”企业核心竞争力培育与提升的实证研究刘川;
26、基于文化价值观的国际人力资源招聘研究杨剑锋;于洪基;
27、主动性人格——积极组织行为学新视角董浩;苗元江;蒋苏芹;
28、以人为本的企业员工忠诚孕育、发展的内部管理机制王春秀;
29、人力资源视角下团购企业发展瓶颈与对策浅析曾军丽;常少华;
30、基于DEA的宁波企业技术创新载体产出效率评价刘利民;王敏杰;
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
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