研究报告、文献综述、简报、专题研究
1、开展“四化”管理 陈枫;
2、探索创新 追求卓越 薛春梅;
3、搭建多样化培训平台 贺美娟;
4、对构建和谐干群关系的思考 张昕;
5、塑造阳光心态 发掘活力源泉 傅爱军;
6、企业文化实践活动需要好的载体 闻华;
7、对关键技术岗位人员培训的思考 赵爱萍;
8、加强计量管理应注意的几个问题 蔡晨?;
9、谈谈树立关键绩效指标标杆的意义 曾莺;
10、浅谈企业改制分流过程中的财务管理 张燕;
11、学习实践科学发展观的群众观思考 赵永平;
12、关于构建科学合理的干部考评体系的思考 吴敏;
13、关于国有企业强化和谐劳动关系的再认识 李通信;
14、对外投资财务管理模式的理论探讨 张亨利;龚忠进;
15、公司主要生产装置专业技术人员分布现状与分析 金洪生;顾红;
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
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