当代经理人杂志 部级期刊

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期刊荣誉：

“企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。

1、碧生源:又一个藏秘排油茶?子昱;

2、“陈”“黄”相争,邹氏渔利?茜萍;

3、金山、奇虎:别把用户当傻子订顽;

4、如何挑选称职的销售主管拾禾;

5、“丧钟”在为霸王而鸣?子昱;

6、Myspace改革难挽颓势龙真;

7、小额贷款公司路在何方?汤敏;

8、深挖劳动力管理的节流之井麦大伟;

9、从商业之道走向资本之道陈敏;

10、格力:尴尬的纵横家达瓦拉;

11、农行:全球最大IPO的恶果拾禾;

12、离了“防上火”的王老吉子昱;

13、Technicolor:转型者的多彩舞台苏庆华;

14、崔广福:旅游产业的幕后推手李国柱;

15、新华人寿:业绩与制度的碰撞拾禾;

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

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