人类工效学杂志 统计源期刊

收录情况：

期刊荣誉：

论著、会议报道、技术与方法、研究与探讨、综述

1、驾驶疲劳对执行功能的影响宋国萍 张侃

2、压力对工作倦怠的影响宋璐芳 高金金 文

3、领导风格与个人主动性的关系研究薛宪方 涂辉文

4、商品房购房群体市场细分研究李倩 高金金 文

5、团队互依性对团队承诺和满意度的影响任婧 王二平

6、不同词切分标识方式对阅读工效的影响宫准 白学军

7、作业互依性与目标设置对团队后援行为的影响任婧 王二平

8、阅兵训练对女兵脚型尺寸的影响王修行 赖军 梁高勇 秦蕾

9、大学生汉字自由联想的性别差异的实验研究张建英 姚本先

10、交互设备的交互模式分类及其显示属性影响研究王翠洁 陈硕

11、不同键盘、输入速度的sEMG、绩效及舒适性比较朱伟 张智君

12、汉字声旁家族效应与一致性效应的发展特点赵婧 毕鸿燕 王艳梅

13、液晶显示不同颜色编码搭配方式的工效学研究王嫣嫣 郭小朝 孙明?

14、基于乘客调查问卷对乘客心理、行为与列车空间环境的分析陈祥 李芾

15、标签式即时通讯软件操作绩效与主观满意度评估实验葛列众 郑国伟 洪芳 王琦君

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投，发现一稿多投者，一切不良后果由作者承担

10、若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿，不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊

11、本站并非人类工效学杂志社和人类工效学编辑部官方网站

地  址：安徽省合肥市经济开发区合安路47号，三联学院内

邮政编码：230601