前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的项目党支部建构方法，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、党支部建在项目上的重要意义 把党支部建在项目上，是国企党建工作适应企业改革和市场发展的新模式，是我党优良传统的继承和发扬，是施工企业党建工作的必然，它拓展了企业党建工作的内涵，丰富了工作内容，使施工企业党建工作有了坚实的基础。 1、把党支部建在项目上，保证了企业党建工作的拓展和连续性，在项目建设中更好地发挥战斗堡垒作用。我段根据施工项目流动性大、工期不定的特点，将支部党建的阵地前移，开展创建“项目标准党支部示范点”挂牌活动，创造了浓郁的党建工作氛围，确保把党组织和党员的先锋模范作用发挥到企业改革和发展的最前沿。 2、把党支部建在项目上，极大地提升了项目部的管理力和战斗力。项目党支部的建设，对加强项目管理、保障安全生产、维护队伍稳定、实现项目效益最大化有着不可代替的作用。我段京沪项目党支部，在促安全、聚人心、树形象、抓管理、增效益等方面坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了项目经济建设，提高了项目经济效益。赢得了业主的高度赞誉。 3、把党支部建在项目上，切实增强了党的影响力。党支部紧密围绕施工生产中的急难险重任务，以促生产、保安全为目的，立足施工主体、服从命令、听从指挥、攻坚克难，带领党员和职工群众成为施工生产的主力军和坚强的战斗堡垒，努力实现队伍专业化、管理军事化、用工多样化、运作规范化、建设标准化目标。我段把项目党支部作为企业联系一线职工群众的重要桥梁、纽带，作为在政治上、思想上和组织上团结和凝聚职工群众的核心力量，引导鼓舞职工群众为企业的发展作贡献。段哈齐项目党支部以人为本，从细微之处见真情，针对项目部民工多的状况，他们不歧视、不排斥，而是主动关心他们，尊重他们，帮助解决实际困难，在工作上认真开展传、帮、带，使民工对企业有了认同感，很快适应了工作环境、掌握了操作技能，在工程任务艰巨，施工和生活条件差的情况下，按时完成了各项任务，为项目建设发挥了重要作用。 二、党支部建设主要做法 我段坚持紧紧围绕施工建设这一中心，本着“立足实际，灵活多样；探索规律，力求规范；服务基层，着眼长远”的基层党建工作原则，不断拓展和创新党支部建设的新方法，为项目部的各项经营、生产、管理活动提供强有力的组织保证。 1、从思想认识入手，抓观念改变。我们通过培训班、专题会等形式广泛宣传党支部建设的极端重要性，让广大党员和职工充分认识到项目党组织在完成急难险重任务中的重要作用，温福抢攻、武广突击、京九会战、京沪攻坚，关键时刻无不彰显了党支部的坚强堡垒作用，在实践中得到了检验。 2、从组织建设入手，抓网络建立。在我段施工的11个项目中，全部建立了党支部或联合党支部，同时建立了16个党小组，并配备了党支部书记。明确规定项目作业队有正式党员3人以上的，必须建立党支部，对达不到党员人数的项目，因地制宜成立联合党支部。把若干个距离相近、情况相同、党员人数不够成立支部的项目部，组成联合党支部。如协作队和施工项目部成立联合党支部，这种形式确保了项目部党员不游离于党组织之外，能在联合支部的统一安排下，正常地参加组织活动，有利于党组织活动扎实有效地开展，形成了覆盖所有在建项目的作业队党支部工作网络，并把农民工、合同工、劳务工中的党员纳入党组织的管理之中，做到了有职工的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，有党组织就有党的活动。 3、从过程监督指导入手，抓能力提高。支部工作好坏很大程度上取决于支部书记的整体素质。段党委首先抓培训，年初利用各级党组织的培训资源对段所有基层党支部书记进行了集中业务培训，平时注意以会代训，提高支部书记基本功；其次，分级建立党委委员联系支部工作制度，明确联系领导和联系对象，加强对支部工作的指导支持。 4、从活动开展入手，抓典型树立。将工程建设的“首件达标，典型引路”引入党建工作，全力推进“作业队党支部标准化”创建工作。2010年，段党委先后在哈大客专、京沪高铁济南项目、哈西客站、兰州分公司等项目开展了创建“项目标准党支部示范点”挂牌启动活动，创造了浓郁的党建工作氛围。各项目党支部紧紧抓住工程的节点工期和重大节日庆祝之际，开展特色活动，展党建作为。2010年“七一”前夕，按照上级党委的要求，哈西客站项目党支部开展了“快速反应跑步进场以实际行动迎接建党89周年”系列劳动竞赛活动，哈大客专党支部在松花江畔隆重举行“迎七一学高铁当先锋”暨“党员先锋工程”创建活动。 5、做好党员发展工作，增强项目党支部建设后劲。对党员分布进行调整，并按照“注重质量，优化结构”的要求，有计划的重点做好施工生产一线各类技术骨干和生产经营骨干（包括合同工）党员发展工作，力争达到项目作业队党支部全覆盖。 6、注重企业文化建设特别是项目部文化建设。项目部党支部坚持文化建设必须本着共识共为的原则，以抓好职工队伍建设为目的，依托“干一项工程、创一块牌子”的企业精神为载体，通过开展“挑战新时速，砥砺再奋进”主题鲜明的思想教育活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，着力提升职工队伍的综合素质，从而促进项目部全员文化的形成，充分展示“中铁电气化人”的良好形象。 三、党支部建设存在的问题和原因 经过多年的探索和实践，多数项目党支部能够加强自身建设，在项目建设中发挥战斗堡垒作用，但也有个别支部还存在一些问题，主要表现在： 1、党支部凝聚力、号召力不够强。个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上少有突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。#p#分页标题#e# 2、面对项目部的特点，党支部没有审时度势，因地制宜、因时制宜，了解和把握支部建设的特点与规律，创造性地开展工作，而是满足于面上的工作，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。 3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。有的党支部学习活动流于形式，学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成个别党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献上产生了“质疑”，把自己混同于一个普通的老百姓。分析这些问题的原因，主要有以下几个方面：一是支部书记的素质有待进一步提高。随着管理体制趋向于市场化，管理方式有了很大变化，但基层政工工作量并没有减少，这就要求党务政工干部不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会管理，以适应企业自身发展的需要。再有，目前基层党支部书记虽然工作责任心较强，但完成工作基本上还是老方法、老思路，缺乏有效的创新意识。二是基层党建受制于单位领导的重视程度。虽然领导班子对项目党支部工作有一定的重视，但仍然存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，这也是影响党支部作用发挥的重要因素之一。三是个别党员和职工个人主体意识增强，思想活跃，在面对市场经济的冲击时，追求个人利益，缺少一定的党性观念和奉献意识。 四、推进和加强项目党支部建设的思考与探索 加强项目部党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，是企业党建工作的重头戏，企业应该在积累经验、取得成绩的基础上，努力探索新思路、新途径，实现新目标、新要求和新提高。 1、提高党支部书记的整体素质。支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。如何提高党支部书记队伍素质呢？主要采取三种方式：一是加强指导，重视支部工作，做到三个“定期”：定期与支部书记进行沟通交流，通过交流，对一段时期的工作进行总结，并对下一步工作进行提前安排，帮助支部书记找出不足，指明方向；定期开展专题研讨，每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨，要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文；定期深入基层，对支部书记工作进行监督检查。二是开展工作交流，组织支部工作现场会，向支部书记展示推广典型经验。比如开展党建工作现场观摩会和座谈会，提升创建水平、交流创建经验。三是组织岗位培训，充分利用开展党支部书记培训班的有利资源，为支部书记进行面对面授课，定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。 2、抓项目党支部工作的标准化，提高组织保障能力。一是制度上规范。首先，建立会议和培训制度。段党委每年年初的党群工作会雷打不动，对项目党建工作进行专题部署，明确工作要点；其次，从基础资料入手，抓制度完善。按照上级党委的要求，统一推行了《党支部工作实录》和《党员管理手册》，将过去支部“六帐六薄”等较为分散的基础性内业资料压缩为一本台账，台账中明确了党支部必要的工作制度，规范了工作流程，便于携带，利于操作，既是一个内业记录本，又是一本支部工作的“教科书”。从形式上规范党支部的管理工作，做到规定动作不走样，自选动作出特色。第三，建立信息交流、沟通制度。每季度段党委都要将《党建》、《党建研究》、《北京支部生活》等刊物和党委近期工作部署一并寄给各线项目党支部，党支部每半月上报一次工作动态，做到信息通、情况明，便于抓重点、利落实。严格项目党组织基本组织生活、工作制度，并在实践中不断创新。做到“”经常化、组织生活会正常化、党员汇报制度化、基础台帐管理规范化，形成有效、实用的工作机制。 3、建立健全项目党组织的各项工作制度，促进工作规范化。一是建立完善会议制度、定期报告工作制度、领导班子民主生活会制度、学习制度，促进项目党组织自身建设。二是建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度，确保重大问题科学民主决策。三是建立健全民主管理、企务公开制度，完善民主监督机制。通过建立“党员信箱”、“双测评”（全体党员在党员大会上对项目班子以及班子成员个人进行民主测评）和“党务、管理、事务”三公开制度，维护党员群众对项目经营管理的知情权、参与权和监督权，提高项目党组织的凝聚力。四是建立健全党建思想政治工作与生产经营工作同部署、同安排、同检查、同分析、同考核、同表彰制度，促进和保证项目各项工作全面落实。五是是坚持项目党组织参与项目的工程分包发包、农民工队伍使用、大额资金使用、大宗物资采购、内部收入分配等重要问题决策，并实行党政会签制度，将党风廉政建设责任制落到实处。 4、党支部积极开展党的组织活动，以活动带党建、促工作。党支部的凝聚力、影响力和战斗力以及堡垒作用的发挥不是读文件、念报纸、贴标语能够得到实现的，而是要通过扎扎实实地开展各项有利于科学发展观的实践、有利于党员先锋模范作用的发挥、有利于工程项目建设、有利于职工群众得实惠的活动来实现。这些活动的开展，一是要按照上级党组织的要求部署开展，把上级组织开展的活动组织好、落实好；二是要结合项目部党建工作的实际开展，循序惭进，实实在在；三是要围绕项目的生产经营开展，以促进经济效益和社会效益的提升。开展活动要坚持创新，要有新思路、新“招数”，力戒老套套和做表面文章。 项目党支部建设是一个既“老”又“新”的课题。说其“老”，是指基层党建工作是企业党建基本内容，有相对规范的要求和一定的规律性；说其“新”，是指项目党支部建设是在新形势、新任务要求下开展的党建活动，同时项目党支部由于其项目独特的施工环境，又有自身的特点与规律。把握这个特点与规律，提高认识、坚持创新、勇于实践，就一定能够把项目党建工作提高到一个新水平，为企业的发展提供强大的思想组织保证。#p#分页标题#e#
