行业经济范例

2022年，虽然平板玻璃行业生产、经济效益主要指标下降，全年经济运行形势呈现下滑态势，但平板玻璃产量仍突破10亿重量箱。房地产需求不足，较大程度地影响了玻璃市场需求，支撑平板玻璃价格上涨因素减弱，而纯碱、天然气等原料价格的上涨，则使玻璃行业成本压力加大。

2022年平板玻璃行业经济运行情况

1.规模以上平板玻璃产量同比小幅下降

2022年，平板玻璃行业生产平稳，全年规模以上平板玻璃产量10.1亿重量箱，同比下降3.7％。由于平板玻璃为连续生产工艺，新冠疫情对平板玻璃企业生产影响相对较弱，但建筑市场特别是房地产需求的不足，对玻璃生产及库存增加形成压力，与此同时，在下游汽车、电子特别是光伏等多领域市场拉动下，仍保持相对旺盛的需求，从而使平板玻璃产量总体仍保持平稳。

2.平板玻璃出厂价格降幅较大

受市场需求影响，2022年前4个月平板玻璃出厂价格指数波动上涨，涨幅不及2021年，5月份开始平板玻璃出厂价格指数直线下降，一度跌破80点（2020年12月=100），8～10月价格下降幅度最大，年累计平均涨幅达到-19.0％。下半年市场需求偏弱的形势未见明显好转，叠加新冠疫情等因素影响，平板玻璃出厂价格降幅较大，这也是玻璃行业主要经济效益指标大幅下降的重要原因。

3.规模以上平板玻璃行业经济效益持续下滑，利润总额降幅明显

一、建筑经济在我国经济发展中的作用

（一）公有制建筑经济的作用

公有制建筑经济在我国国民经济发展中起着重要的主导地位，对高质量完成建筑任务、加大社会劳动力再就业岗位，具有十分重要的意义，增加创造经济效益能力，使公有制经济获得更多经济利润与发展空间，提高国民经济整体收入水平，为社会经济可持续发展提供一个高效的发展平台。同时加强公有制建筑经济的发展力度对于私有制建筑经济也有较强的促进和提升作用。

（二）私营建筑经济的作用

私营建筑经济是我国建筑行业市场在长期不断发展与深化的结果，是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物，加强私营建筑经济的发展对提升竞争实力具有积极意义。私营建筑经济不仅可以促进建筑行业经济市场的有效管理，还可以规范社会主义建筑市场发展秩序，能够有效地促进国民经济的健康发展、增加国家财政收入，缓解城镇就业压力，提升农村劳动力人口自身素质，加速农村人口合理转移，有效地解决了国家人口剩余劳动力的问题。私营建筑经济对公有制建筑经济的改革深化具有非常重要的作用，与我国公有制建筑经济共同发展、相辅相成。我国建筑经济发展的现阶段仍然是公有制建筑经济为主体，公有制建筑经济在发展中存在诸多问题，影响了建筑企业的健康可持续发展，而私营建筑行业在市场经济上的激烈竞争，使得私营建筑经济能够在一定程度上抑制公有制建筑经济的一系列不正当市场操作行为，强化了建筑行业的市场经营管理制度。

二、我国建筑经济发展中存在的问题

（一）国有建筑经济存在的问题

摘要：成功的人力资源管理是现代企业在激烈的竞争市场中占据一席之地的首要保障，其管理工作水平的高低直接决定着企业乃至整个行业的经济效益。本文基于人力资源管理现状，就人力资源对行业经济效益的影响展开论述，并提出完善发展策略，以期能对相关人士有所裨益。

关键词：人力资源管理；行业；经济效益；影响

随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，各行业均面临着严峻的挑战并受到了一定的冲击，市场发展对企业的核心竞争力提出了更高的要求。对于现代企业，有效构建现代人力资源管理的体系非常重要。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。人力资源管理的核心就是对人力资源价值链的管理，即：人力资源在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。本质是创造效益，是现代企业经营和管理的根本目标，也是企业实现技术革新、设备引进和规模拓展的经济基础。在行业产业结构转型升级和管理制度优化改革的背景下，只有坚持“人本管理”理念，结合市场发展形式，制定人力资源规划，才能为各行业当前工作的开展和未来发展目标的实现提供必要的智力支持。

一、人力资源管理与行业经济效益的影响

1.行业特征

任何行业都有其独特的属性，而这一独特点始终影响企业及其人力资源管理的效益。行业的特征与企业经济发展的水平相适应，同时也是形成我国不同企业形式的保障条件，因此，行业与企业的发展均需要对行业特征提高重视程度，从而保证本行业与企业自身的发展动力。具体来说，人力资源就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。企业人力资源管理与企业经济效益之间的关系始终受行业特征的影响，对二者的研究需要建立在行业特征分析的基础之上。

2.所有制

摘要：当前，在科学技术与社会经济融合发展的过程中，建筑行业发展面临着新的机遇和更为严峻的竞争形势。建筑单位要想提升自身的竞争力，应不断提升管控水准。工程总承包（EngineeringProcurementConstruction，EPC）管理模式作为新型管控模式，能够全方位对建筑工程项目进行管理，从根源上提升企业的核心竞争力。当企业承包单位运用EPC总承包项目管理模式时，建筑经济管理工作能够取得较好的效果。基于此，本文对EPC总承包项目管理模式的优势进行分析，并提出EPC总承包管理模式下建筑行业经济管控策略与发展方向，以供相关单位参考。

关键词：建筑行业；经济管理；EPC总承包模式

一、引言

当前，我国建筑行业中仍然存在诸多发展性问题，尤其是在经济管理层面。对此，建筑单位应不断对自身管理制度进行优化以及革新，提升自身管控水平，确保当前企业内部控制手段能够与市场管理模式发展速度相吻合。工程总承包（EngineeringProcurementConstruction，EPC）管控手段较为先进，并且具有诸多优势[1]。建筑单位需积极运用这一承包模式，从建筑经济安全管理、质量控制、资料管理以及流程革新等方面入手，不断提升项目的管控效率以及质量，从根源上保障建筑工程整体建设质量，为后续项目的良好运转奠定基础。

二、EPC工程总承包项目的主要内容

当前，随着我国城市化发展速度不断加快，建筑工程企业得到了全新的发展。近年来，随着EPC工程总承包管理模式的推广，建筑市场得到了一定程度的优化，整个建筑行业得到了一定程度的革新。EPC总承包项目管理方式主要涉及三方面内容，即采购、设计以及施工。传统的建筑工程承包模式即业主单位在完成项目设立、资金落实后，交由专家组成的评审团开展招投标工作。业主单位在此阶段迅速成立工程指挥部，并由指挥部分别与设计单位、第三方监理机构签订设计合同以及工程监理合同，与工程施工单位签订施工合同。施工单位在监督管理机构的监管下，严格按照设计图纸上的内容施工，项目指挥部也将直接参与到项目的监督管理中，不断协调监督管理机构与施工单位间的关系。而EPC总承包项目管理模式能够实现施工设计一体化。在这样的条件下，承包单位就能够充分结合施工现场实际情况，对设计单位提供的方案进行调整，使设计方案能够更加完善、全面。与此同时，承包单位要结合实际要求开展各项任务管理工作，避免延误工期现象发生，从根源上提升建筑工程施工质量以及效率。此外，运用EPC总承包管理模式能够让设计单位对项目进行集中化管理，让总承包单位负责采购、设计、施工方面的协调工作。当遇到纠纷时，需要由总承包单位解决，从根源上缩短纠纷处理时间，确保项目能够按期交付。

三、EPC总承包模式的优势

一、电力行业经济管理现状

企业的经济管理通常由建设管理转为经营管理，且建设转为经营角色的过程较长，大部分人以建设成就作为经营管理的本钱，不加以开拓思想，创新思路，不主动深入市场观念，对市场前景不进行细心琢磨研究，容易导致与市场经济脱节。目前大多数企业人员缺乏电力生产及其运营经验，若稍有沟通不到位的地方，对生产成本不能加以估算，易导致经营不善等不利的局面，转向经济管理则无法开展到底。由于电力行业长期处于垄断地位，使得企业管理不能居安思危，忽视企业的经营与效益，对经济不加以合理规划与控制，造成了电力企业的内部经济建设相当薄弱。譬如项目工程不能给出合理可行的预算管理，当然其规划到实施，也是受相关部门与人员的影响的。所以，制定人性化的人员管理制度和财务规划制度对于建立健全的经济管理型电力企业也是尤为重要的。现代电力行业需要利用先进的信息技术和现代化经济管理手段，对电力行业的发展进行实时的分析、控制和决策，实现经济管理。

二、二次探讨电力企业经济管理原因

国有电力行业发展中，一直坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”为安全方针，以“安全第一，质量第二，效益第三”为管理体系。电力行业成本管理也是围绕坚持“安全第一”的方针，以经济效益为基础，但此方法在国有市场经济宏观调控下，作用是体现不出来的。此外，国有电力行业管理流程不够优化，管理制度不够健全，全面安全经济预控和监督工作不够完善，以及企业整体的效益观念不够清晰。因此，对市场经济体制下电力企业转向经济管理型二次探讨是很有必要的。

三、电力企业现状改革措施

(一)明确经济效益与安全的关系

电力企业在市场化条件下的效益关乎其在市场中的生存与否。目前，企业虽重视经济效益，同时也知道“以安全为基础，以效益为中心”，但在实际经营管理中，由于责任、利益的直接关系，加之相关制度的缺失，造成经济效益与安全未能合理化运用，往往安全大于经济效益，出现过度维修、改造等脱离市场需求的经营现象，可能导致企业效益逐步降低。由此可见，经济效益与安全关系的重新明确具有重大意义。电力企业要结合实际，有全面的安全培训计划，树立严明的纪律，加强各级人员的责任心，使工作人员养成良好的工作习惯，形成安全生产的保证体系和监督体系，为电力企业经济的稳步发展奠定基础。

摘要：当今时代，随着英国市场经济的快速发展，高等教育中经济学和产业经济学也随之产生，它是一门理论研究化的学科，是一种社会科学。学经济学能够帮助我们分析和研究一个国家的经济增长和发展现象、起因，产业经济学的产生与社会发展供求关系是密不可分的，比如研究国家的通货膨胀、失业率、消费者和生产者的购买力、生产关系和生产行为等，从而为国家、企业、个人提供相关的支持决策。英国经济学分支主要有：宏观经济学、微观经济学、经济学原理、计量经济学、金融经济、产业经济学、货币银行等分支。本文旨在通过英国产业经济的现状和背景调研、基本概念、基本特征、基本内容及优势劣势进行分析，提出英国高等教育产业经济学未来的发展建议。通过对英国产业经济学的研究，中国可以对英国高等教育产业经济学的优势内容进行借鉴和学习，对中国产业经济学的发展有着重要的参考价值。

关键词：英国高等教育;产业经济学;基本内容;发展前景

1英国产业经济的现状和背景调研

英国是一个有着先进的经济学研究和经济金融发展快速的国家，作为第五大经济体系，是世界的金融中心之一，其中商业、金融、管理、经济、政治、法律、教育、军事的活动和内容都与产业经济学内容息息相关，有雄厚的贸易资源、经济实力和资本，是经济水平最发达、生活水准最高、国民最富有的国家。根据英国的经济发展水平，目前英国高等教育产业经济学的现状是比较先进的，产业经济学涉及到：农业、矿产业、政府事业、工业、服务业、银行业、金融业、航运业、保险业、商业服务业等领域都发生着改革和创新。首都伦敦是世界金融、航运和服务中心，农业高度机械化效益高：矿产业拥有大量的煤、天然气、石油和能源等，服务业、银行业、金融业、航运业、保险业以及商业服务业占GDP的比重最大；工业比重略有下降，但仍处于世界领导地位。根据以下内容分析，有必要对英国的产业经济学进行分析和研究。

2英国高等教育产业经济学的基本概念和特征

2.1英国高等教育产业经济学的基本概念

《产业经济学》是马歇尔（英国著名经济学家，新古典学派创始人）的第一部经济学著作，本书根据约翰•斯图亚特•穆勒在《政治经济学原理》中的研究关于土地、劳动和资本的理论内容，构建了有关价值、工资和利润理论的架构，编制出产业经济学的基本内容包括土地、劳动、资本、正常价值和市场价值，进而发展成为一门独立的学科，形成产业经济学。

摘要:近年来，随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，各大企业为了能够在市场上占有一席之地，积极地去满足用户的各种需求，在此基础上，企业的科技创新慢慢地形成了市场上新的竞争力。科技创新成为当下21世纪经济发展的内生动力，对社会经济发展有着非常重要的影响。我国的企业经济想到得到稳定发展，就需要不断提高企业科技创新力度，加快传统经济发展的模式。本文就根据科技创新对推动企业经济发展进行分析。

关键词:科技创新;企业经济;发展的重要性

1概述

科学技术是促进社会发展的重要因素，随着时代的发展，科技的创新在社会经济发展中有着不可忽视的贡献率。科技创新是一项非常复杂的系统工程，但同时也是各大企业可持续发展的重要生命线，它关联着整个企业的生存问题，衔接着企业的生产以及市场的发展，在地区社会稳定、经济发展以及当地行业的市场平衡上也有着连带关系。社会想要快速的发展，必须依靠经济来支持科技创新，科技创新得到成果必然也会促进经济的发展，可以说经济与科技是不可分割的，所以，企业要积极地进行科技创新，掌握主动权，才可以更好地在行业中良好地持续发展下去。21世纪之后，我国经济发展迅速提高，已经开始超过日本成为世界第二经济体，在此背景下，对科技创新提出的要求越来越高，企业进行科技创新已经成为当前社会发展的趋势。

2企业经济发展意义

2．1企业经济的发展可以满足

新生行业的需求想要建立起一个完善的社会主义市场经济制度，需利用各产业经济的发展作为基础来营造一个宽松宏观环境。由此来更好地满足社会资源的自由流通以及最大化的资源充分利用，从而打破原来的行业间的资源壁垒，消除行业的界限，为新产业的发展需求提供渠道。利用科技创新来优化整合市场资源，可以最大化地满足消费的需求，且科技创新可以促进新兴行业的出世，满足当前经济多样化的发展。例如，生态旅游业、电子商务以及外卖派送等行业，生态旅游业是由农业与旅游业相互结合在一起从而产生的一种新型的行业，而电子商务则是由“互联网+”与商品经济相互结合形成的新产业，后者的外卖派送是由互联网与餐饮业相互结合，衍生出来的新行业，这些新兴的行业迅速发展，形成了新的生业态，从而满足了社会主义市场经济良性发展。

摘要：结合我国工业经济发展的现实条件，从生产成本、项目储备、生产要素、行业分化和物价上涨等五个角度对工业经济在运行过程中存在的问题以及困难进行研究以及分析。

关键词：生产成本；行业分化；物价上涨

引言

要想真正地实现经济的快速发展，我国必须要注重工业经济的提升，明确工业经济在发展过程中所存在的具体情况，结合我国的经济发展战略以及目标来突破传统工业经济在发展过程中所存在的问题及障碍。尽管与其他的经济运作模式相比，工业经济运作的难度相对较高，但是如果能够采取有效的运作策略实现生产资源的合理配置，那么就能够将各类负面影响控制在最低的范围。

1生产成本上涨过快导致企业经营困难

在改革开放的过程中我国的综合实力有了极大的提升，同时工业生产的效率及质量不断有了新的突破，但是在这样的现实条件之下，不同企业以及生产经营单位的实际生产成本不断上涨，许多企业在生产以及运作过程中面临着诸多的困难。首先在原材料上，结合相关的实践调查可以看出，我国2018年上半年企业的钢材购进价格与去年相比有了40%的增长，另外对于造船板来说，实际的购进价格与去年相比有了37.9%的增长，总体的造船成本实现了35%的增长，其他的生产企业也面临着相似的原材料价格上涨的问题，这一点对于许多企业是一个极大的打击。其次则是能源价格的上涨，我国2017年的柴油价格为每吨6000余元，但是2018年实际的购买价格比去年则有了29%的上涨，直接用于材料购进的支出增加了13亿元左右。再次，对于劳动力来说，在推动我国劳动法改革以及实现之后，企业的人力资源使用成本有了20%到25%左右的增长，同时大部分企业主要以劳动密集型企业为主，这些导致企业的用人成本持续增加，许多企业在激烈的市场竞争之中难以实现自身的稳定运作。最后是技术壁垒，尽管我国的综合技术水平有了极大的提升，但是企业的出口成本却无形的增加，其中水产品的出口检测费用有了60%左右的上升，企业因此出现了一定的经营困难以及经营压力。

2重大项目储备不足导致投资增值不足