前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的银行金融危机内控策略，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
本文作者：周婷 单位：宁夏银行湖滨支行
虽然全球金融危机已经过去，但是，其余威依然在影响着我国银行业的发展。我国积极进行金融体制的改革，以期能够提高银行业的风险管理意识，并加强内部控制力度，不断完善内部控制体系，以有效地规避金融风险，降低金融风险的不利影响，从而提高银行内部风险控制的有效性，以促进银行业的健康、有序发展。为此，笔者将针对银行业金融风险内部控制的相关问题进行探讨，以供相关工作人员参考。
一、银行业金融风险内部控制中存在的问题
现阶段，我国银行业的发展中依然存在着一些问题，需要相关工作人员提高重视，并积极探讨加强内部控制，管理金融风险的策略，以促进银行业的长足发展。
1）内部控制体制不完善。我国正处于社会建设与经济发展时期，在此背景下，金融市场变化快速而复杂，银行传统的内部控制体制已经不再适应市场的变化。但是，一些银行经营管理人员并没有意识到问题的严重性，对内部体制的改革与完善工作力度不够，导致银行内部出现资源配置不合理、资整合效率不高等问题，严重影响银行内部控制的效率，也增大了银行金融风险发生的概率。
2）内部监督体制不健全。我国银行业存在着一大问题，即是银行内部的监管与审查部门独立性不强，并不能对银行的经营管理活动进行及时而有效的监管与审查工作，从而影响银行经营管理活动中对金融风险管理与规避的有效性；另外，一些银行没有专门的监管审查人员，或者监管审查人员的综合素质亟待提高，这些情况都是银行内部监督机制不健全的表现，内部监督机制不健全将直接影响银行金融风险的有效管理以及内部控制有效性的提高。
3）缺少良好的银行文化。随着我国企业的改革与发展，企业文化所起到的作用越来越明显，只有在良好的企业文化氛围中，员工才能够凝聚一心，充分发挥自身的积极性与主动性，为提高企业内部控制效果而努力。但是在很多的银行中，都缺少对良好文化氛围的建立，员工的思想与银行的发展不能协调、统一，致使银行内部控制制度不能有效地落到实处，执行力下降，从而影响银行金融风险内部控制的效率。
二、完善银行业金融风险内部控制的措施
自改革开放以来，我国对银行进行了有效地改革，促进银行业建立内部控制体制，以控制银行的经营发展活动，进而有效地防范金融风险。与此同时，很多银行也意识到金融风险管理的重要性，并对银行工作人员进行一系列的金融风险管理培训，以提高银行整体的金融风险管理意识与能力。但是，金融市场的不断变化以及人们对金融服务要求的不断提高，导致我国银行业金融风险内部控制工作需要进一步加强，以提高内部控制的效率，有效管理金融风险，从而为提供优质、便捷、高效的金融服务奠定坚实的基础。
1）加强金融风险意识的培养。在银行发展过程中，银行经营管理人员必须认识到，金融风险管理有效性的提高，是在银行所有员工共同努力下才能够完成。因此，银行要想提高金融风险内部控制的效率，必须加强对银行所有员工金融风险管理意识以及内部控制意识的培养，使金融风险管理工作与内部控制工作能够贯穿于所有银行员工的日常工作中，从而可以大大地提高金融风险管理与内部控制的有效性。
2）建立完善的内部控制体制。完善的内部控制体制是保证银行健康发展、规避金融风险的关键途径之一，尤其是在现阶段不断变化的金融市场中，银行更应该提高对完善的内部控制体制建立工作的认识，改革银行管理体制，并结合银行的发展情况与市场需求情况，制定完善的内部控制管理制度，使银行的经营管理活动都能够在内部控制体制的管理与规范下进行，从而提高银行经营管理工作的效率。
3）不断健全银行内部监督机制。对于银行业的改革与发展，单靠内部控制体制的力量是不够的，还需要健全的银行内部监督机制，以监督机制的约束、督促等作用，激励银行员工将金融风险管理与内部活动控制当做日常工作对待，从而提高效率，促进银行健康发展。另外，银行还应该不断完善内部控制综合评估机制，并配备高素质的监督人员，使其能够在综合评估机制的作用下，对银行的经营管理活动进行科学、有效地考核，并详细分析评估结果，为银行金融风险管理提供保证。
4）构建良好的银行内部文化。良好的内部文化，有利于凝聚银行员工的思想，并指导员工的日常活动，提高员工活动的有效性。因此，银行必须遵循公平、公正、平等等原则，健全银行各种管理制度，尤其是银行的考核、任用、升职制度，并发挥榜样作用，努力营造一种积极而浓厚的内部控制文化氛围，引导银行员工积极而自主地进行金融风险管理与内部控制工作，从而促进银行的健康发展。
三、结语总而言之，随着我国对金融市场的不断调控，银行业也随着发展起来，在金融风险的内部控制工作上也取得了一定的成效，为我国银行业的快速发展提供保障。但是，银行业金融风险的内部控制体制上依然存在一些问题，还有提高改进的空间，需要相关工作人员提高认识，加强对银行业内部控制体制的完善与金融风险规避等工作，以提高银行业的风险防范能力与内部控制能力，进而促进我国银行业的可持续发展，为我国人民群众提供更为优质、多样的金融服务。
