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摘 要：本文主要从汉字速录、汉字速录就业领域与人才需求类型、汉字速录现状及发展前景等方面进行探讨与分析，阐明了汉字速录行业在社会市场需求中的重要地位，以及汉字速录亟待纳入我国高等院校本科体系的缘由。希望汉字速录人才的培养能引起教育相关部门的关注与重视。
关键词：汉字速录;高等院校;本科体系
汉字速录职业是一种正处于上升期的新兴行业。在社会竞争日益激烈、就业形势日趋严峻的形势下，专业速录人才，特别是高层次速录人才却远远无法满足旺盛的国内、国际市场需求。培养高层次速录人才，既符合高等院校“满足社会需求，服务社会”的办学理念，满足市场需求，又能在一定程度缓解我国高等本科院校大学生的就业压力。“汉字速录”课程亟待纳入我国高等院校本科体系。
一、汉字速录
速录业是一种近年来正逐渐引起社会关注而市场需求旺盛的新兴行业。汉字速录是一门能达到“话音落，文稿出”的快速录入汉字的职业技能，是一门需要具备专业基础知识、速录技能和综合素质的新兴边缘学科。它是随应计算机的引进，在汉字速记的基础上，由唐亚伟先生结合汉字特点和手形结构，运用“多键并击” 的原则（即左、右手可同时击打多个键码）发明的。速录师一般录入汉字速度为180~220多字/分钟，最快录入速度为每分钟556字，而人讲话或交流的速度一般为200字左右/分钟。这就达成了“话音落，文稿出”的即时效应，使“语音、图像、文字”三者同现成为现实。这大大增强了各行各业相关业务部门录入汉字的速度，从而提高了单位决策部门的工作效率。
2003年8月，国家劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》，将速录职业从业者分为速录员、速录师、高级速录师三个等级，各等级要求标准分别为：每分钟不低于140字、180字、220字，且准确率为98%。这标志着速录师正式成为一种新的职业。目前，国家《秘书资格考试证书》己明确将速记技术列为秘书技能必考科目之一。2009年初，教育部将“计算机速录”列入教育部高职高专院校新增专业的名单。
速记领域业界人士普遍认为，速录指的是亚伟中文速录机。这曾在推广初期，一度将速录引入类似推销录音机或录像机的误区，致使消费者忽视了速录本身便捷、高效录入汉字的功能。其实，准确地说，速录是一种运用中文亚伟速录机的键盘代替普通键盘、与计算机联机、快速录入汉字的技能。一次击打，可同时输入两个汉字，大大缩短了汉字的音素、音节之间的时间间隔。每分钟达到录入220多字的速度则可想而知。汉字速录的技术应用和推广，不仅填补了语音信息与文字信息同步显示的空白，而且提高了我国速记在国际速记界的地位。2010年7月在北京召开了第47届国际速联会议。
二、汉字速录就业领域与速录人才需求类型
汉字速录适用范围广泛，与各行各业都有切合点。它是一种便捷高效的录入汉字的职业技能，不但提高了速记行业工作的效率，而且有望发展为一种不分年龄、行业、领域和专业方向的惯性输入汉字方式，成为一种全民的益智活动。汉字速录既能适时满足个人提高自身素质，开拓高层次就业目标的强烈愿望；又能满足市场和社会聘用高素质速录人才，提高工作效率的迫切要求。这为各行各业迎合全球信息时代的快节奏提供了条件。同时，汉字速录使用左右手同时击打键码，有效地锻炼了大脑的左、右两半球，具有较高的益智作用。
目前，速录人才主要适用于各种大型会议、新闻、网络直播、法院庭审等现场，涉及国家行政机关和企事业单位、传媒业、金融业、建筑业、科研机构、文化机构、医疗卫生部门及社会团体等行业领域。许多普通速录人才在国家机关、事业单位、外资企业、上市公司及国有大中型企业，以及电视、网络、广播等媒体的字幕制作、新闻采访及社会团体等单位的中、高层担任速录师或速录秘书等职（如外交部、财政部、中国对外联络部、政府办公厅、市区政府、公安局、检察院、法院、新华社、国台办、国新办、北京六维网络公司、丹尼尔集团企业、艾迪尔传媒有限公司、华为集团、第一视频集团、中国银行北京分行、北京新京报和新华网，还有以中央电视台为中心的全国各省、市电视台，各大报纸，广播电台等单位）。人民代表大会设有专门的速录组，北京奥运会、大型国际会议、大型学术会议等都活跃着速录师的身影。甚至，国家领导人出访也带有专门的速录师陪同。专业速录人才尽己所能地发挥着汉字速录的时效性、快捷性。
根据速录的途径和方式，可将速录分为中文速录、外文速录、外文译中文速录、中文译外文速录等四大板块。汉字速录则涉及三大板块及其对应的三类专业速录人才：中文速录板块的普通速录人才、外文译中文速录板块的中级速录人才和中文译外文速录板块的高级速录人才。普通速录人才，主要是熟练掌握了速录技能，而文化基础知识、语言文字编辑和应变等能力则相对较差。外文译中文速录板块的高级速录人才，是以良好的专业素养为前提，掌握速录技能，同时也具备较高的外语能力、秘书实务能力、协调沟通能力等综合素质。中文译外文速录板块的高级速录人才，是需要具有的专业素养、速录技能及外语能力、秘书实务能力和协调沟通能力等综合素质，比前一板块要求更高，专业知识结构的要求也更广泛。
三、汉字速录现状
速录自1994年开始向社会推广以来，现已普及全国30个省、市、自治区（除青海省、澳门外），培训速录的单位共有200多家，其中，高职、高专及中专院校140多家，社会培训机构100多家，高等本科院校仅5、6所。从北京速记协会人才中心统计的结果来看，据不完全统计，目前，全国所培养的速录人才已有15万多，解决就业问题人数达9万多人，高级速录师的就业率则高达100%。据调查得知，速录从业人员的基本收入情况为：220字/分钟的高级速录师，月均收入上万元；140~180字/分钟的速录师，每月收入相对较低，但也有3、4千元。由于待遇较优厚，竞争压力小，速录公司或自由职业速录师一般不采用计时收费的方式，且往往以天或半天为单位来计算收费标准：不用屏幕显示的，全天一般1500元，半天800元；用屏幕显示的，全天（三小时以内）2000元。否则，不接受此业务。速录从业人员的主要职业有三大类：从事速录师、速录教学和速录员工作的占42.7%（其中，从事速录师的占25.8%，速录教学的占6.8%，速录员的占10.1%）；从事助理、文秘、文员的占38.4%；从事司法机关的书记员占18.6%。用人单位还根据自身需求，设置了速录秘书、速录师、速录编辑等新型的专业速录岗位。许多速录从业人员已在国家行政机关、企事业单位和社会团体等单位的中、高层担任速录师或速录秘书等职。截止现在，速录业已在全国解决了9万多人的就业问题。#p#分页标题#e#
据调研，目前专业速录人才的市场需求现状为：中文板块的普通速录人才，短缺；外文译中文板块的中级速录人才，奇缺；中文译外文板块的高级速录人才，空白。十多年来，虽然目前所培养的速录从业人员多为整体综合素质相对较低的普通速录人才，但因市场需求缺口较大，此板块速录市场仍有较大的发掘空间。普通速录人才的身价一路飙升，甚至出现十万元年薪招不到熟练速录师的现象，更别说国内和国际市场急需而目前国内仍未真正关注并开始培养的中、高级速录人才。
培养外文译中文的中级速录人才是目前制约国内速录业发展的瓶颈，也是速录业拓展部门亟待开发的领域。随着社会、政治、经济、科技等日益发展，普通速录人才已不能满足社会与市场的需求。国内一些大型企业、政府机关和事业单位在聘请速录人才时，一般要求具有本科学历、本单位某种专业素养、较好的综合素质等条件。而我国目前高等院校本科学历的专业速录人才寥寥，更别说具有较高素质、真正符合中级速录人才条件的。这类人才是目前社会和市场急需的专业速录人才。虽然有的用人单位高薪聘请这类素质相对较高的中级速录人才，却找不到真正符合要求的高层次人才。在高等本科院校培养这类中级速录人才，操作性较强。
而外文译中文板块的高级速录人才的培养，是个具有国际化视野和战略眼光的崭新领域，是块有待开发的处女地，这是目前速录推广拓展相关部门和我国高等院校未曾涉足的。根据国家科技发展和学术研究的需求，在专业领域进行科技创新、技术进步，特别是贯彻国家中长期科技发展规划纲要的精神，在重点学科追赶世界先进技术，缩短与发达国家的差距等等，这都迫不急待地需要具有专业背景、综合素质较高的高级速录人才。在高等院校的研究生中培养这类高端速录人才操作性较强。
四、汉字速录市场发展前景广阔
随着中国经济的迅猛发展、科技创新的日新月异、“文化的大发展大繁荣”的推动和中国在国际舞台上地位的日益提升，国内、国际市场对中、高级等高层次速录人才的需求日趋增长。中、高级速录人才的严重缺乏，随着用人单位对高层次速录人才的市场需求而日益突显，甚至出现了“用人单位找不到适合的高层次速录人才”的反常现象。目前国内、国际急需中、高级速录人才的用人单位主要有：大中型国有企业集团、上市公司、外企、地市及以上政府机关、涉外机构、科研机构、国内国际大型会议、大型活动和高峰论坛、国内国际各大媒体（如电视报道、网站视频、新闻直播、期刊和出版编辑等）、教育部门、国有大型金融、保险等行业相关机构，众多大、中型私有企业，国际各贸易组织，以及国际科技资讯、信息情报等。然而，目前速录师却大多为高职、高专院校或社会培训机构培养的普通速录人才，综合素质相对较低，虽然教育部根据市场需求在2009年适时将“计算机速录”列入教育部高职、高专院校专业，但仍无法满足国内、国际市场对普通速录人才，特别是中、高级速录人才的需求。培养高层次速录人才已迫在眉睫。
在全球经济一体化的形势下，竞争日趋激烈，高等本科院校大学生就业前景堪忧，硕士和博士研究生的就业环境也日趋艰难。虽教育部多次出台一些优惠政策，但只能减缓，却没能根本扭转“就业难”的整体局面。一部分高等院校毕业的大学生，虽已就业，但专业不对口，对所从事工作不感兴趣，又缺乏真正发展自我和实现自身价值的平台，想突出重围却苦无良机。而汉字速录技能为这些亟待就业和再就业的高校本科院校大学毕业生的自我发展提供了的良好的就业机会和自我发展平台。高等本科院校学生可以通过掌握速录技能及其他综合知识成为满足市场需求的高层次速录人才，从而迅速跻身于国家政府机关和企、事业单位等中、高层，实现自身的就业或再就业。竞争日益激烈的国际经济形势，为高层次速录人才提供了独特的国际竞争优势和广阔的发展前景。
参考文献：
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[2]赵宏伟.速录:迟到的专业?[J].教育,2009，(20).汪瑞林.
[3]速录:以高效诚信赢得社会需求[N]，中国教育报,2009-7-8.
[4]张洪安.速录业急需高素质人才加盟[N].中国教育报，2010-1-20.
