前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的地方性大学科学学院界定，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
本文作者：温海燕 单位：晋中学院学生处
一、办学目标定位
随着社会的发展和教师教育改革的新要求，我们应该转变教育思想，更新教育观念，树立以人为本的教育理念，把地方性综合大学教育科学学院努力建设成适应本省教育事业发展要求，具有高水平的教师教育培养队伍和一流的学科专业培养体系，能够培养出具有一定的教育学与心理学理论知识的基础宽厚、适应性强和具有一定的创新精神、实践能力的高素质人才；以本省为本，面向全国，能够根据不断变化的环境而丰富自己的办学职能，引领教师教育不断前进的高水平教学科研型学院。
二、办学理念定位
办学理念定位是指一所大学或学院对其在办学过程中应坚持什么样原则、标准和信念的把握。它体现一所大学或学院办学的价值标准，具有导向性和激励性功能，同时还具有宏观的规范性功能；它是大学或学院的一种内在精神，体现了其内在的精神动力和精神追求。个性办学理念的形成是办学者教育创新的结果，办学者拥有了自己的办学理念，就能够发挥其导向性和激励性功能，通过自己的创新教育把大学或学院办出特色。它还能够约束大学或学院的内在活动和外在行为，使其更好地不受外界干扰，办出自己的特色。地方性综合大学教育科学学院应围绕本省教育实际情况、人才培养目标、专业建设目标等来塑造自己具有特色的办学理念。
三、办学类型定位
我国现有的千余所高校按其功能作用划分，大体可分为研究型、研究教学型、教学研究型、教学型这四种类型。与此相适应，学院包括教育科学学院也可以分为这四种类型。地方性综合大学教育科学学院应以人才培养为根本，以教学工作为中心；大力开展科学研究和社会服务，重视科学研究对教学的促进作用，成为科研能力较强的教学科研型学院。
四、人才培养目标定位
人才培养目标定位是指对通过一定的教学和科研所培养出来的人才在素质、能力和类型等方面所要达到目标的标准的规定，它是定位中的核心和关键部分。人才培养目标定位明确了，教学和科研活动便可有据可依地顺利展开。我们认为在新形势下地方性综合大学教育科学学院所培养的人才（主要是本科生）应是适应本省教育事业发展需要的，具有国际视野和竞争能力，同时又具有一定教育学与心理学理论知识的基础宽厚、适应性强和一定实践能力的教育实际工作者以及具有一定创新精神、科学研究能力的教育理论研究者。这一人才培养目标定位体现了两方面的标准：一是所培养人才的素质和能力标准，包括具有一定的教育学和心理学理论知识、创新精神、实践能力、国际视野等；二是所培养人才的类型标准，一种是教育实际工作者，另一种是教育理论研究者。地方性综合大学教育科学学院所培养出来的这两类人才，应满足本省教育事业发展对理论型和应用型人才的基本需要，为本省教师教育发展提供基本人员支持和人员动力，同时也为本省教育事业发展不断注入新活力。
五、办学规模定位
一所大学或学院的办学规模受其办学条件的约束和制约。每所大学或学院都应有自己的最佳办学规模，在这个规模上可以达到最佳办学效益，超出这个最佳办学规模，学校或学院的人才培养质量就会相应地受到影响，甚至会降低学校或学院的社会信誉与评价值；而达不到这个最佳办学规模，则会造成教育资源的使用低效与浪费。因此，在充分调查研究的基础上，合理地确定学校或学院最佳办学规模，是一个不容忽视的问题。地方性综合大学教育科学学院也应该根据自身办学条件与本省或本地区对教育人才的需求情况来确定自己的最佳办学规模，达到“帕累托最优化”。
六、专业建设定位
专业建设定位是指学院要开设什么样的专业以及该专业在社会中的地位和作用。目前我国多数高校的教育科学学院大都开设了教育学、应用心理学和学前教育学这三个专业。总体来看，这三个专业都不是热门专业，一次性就业率也不高。这其中最主要的原因在于这些专业定位不明确，与社会需求有差距。地方性综合大学教育科学学院应结合市场经济对人才的需求适当调整专业方向，拓宽专业知识面，加强专业的应用性和实际操作性，办出自己的特色。地方性综合大学教育科学学院所开设的教育学专业应该把定位的重点放在教育基本理论建设这一方面，主要为学科建设和科学研究服务。应用心理学专业的定位应重点放在加强学校心理教育这一方面，为中小学心理教育培养师资和咨询、研究人员。学前教育学专业的重点应定位在主要开展幼儿教育，培养幼儿园教师，为幼儿教育事业提供基本师资力量。不同专业定位的重点应根据自己专业特点和社会需求而有所不同，应努力使教育学、心理学等学科相互渗透、协调发展。
七、服务区域定位
服务区域定位是指大学或学院在履行人才培养、科学研究和社会服务等多项职能时的服务范围及层次。它主要包括两个方面：一是服务范围定位，指服务的行业和服务的区域；二是服务层次定位，指人才培养层次的定位。服务区域定位明确了，教育科学学院就大体上确定了自己所拥有的教育市场，便可开展调查研究，了解本地区经济发展水平、人力资源状况和社会需求状况，从而制定相应发展战略。服务区域定位应是一个相对大体稳定但又根据外界环境和自身变化而适时做出微观调整的过程，它的调整应以外界环境变化引起的对人才需求变化为依据进行。地方性综合大学教育科学学院所培养出的人才主要是为本省教育事业发展需要服务。因此，在确立服务区域定位时不能好高骛远，定位太高，范围太大，而要紧密结合本省社会经济发展水平对人才的需求情况来确定服务的区域。地方性综合大学教育科学学院的服务范围应主要定位在以本省为主，面向全国，服务地方教育事业发展需要；服务层次的定位应主要放在本科生的培养上，适度发展继续教育，积极发展留学生教育和职业技术教育，并依据本省教育发展水平适当加大研究生和博士生培养比例，做到人尽其才，物尽其用。
八、科学研究定位
科学研究是现代大学的三项基本职能之一，也是现代大学中各学院所必备的基本任务之一。伯顿•克拉克认为：“当我们谈到一所学院或一所大学的等级的时候，我们一般是指作为一所学术机构以公认的质量和特色为基础所取得的名望和地位。”[2]134由此可以得出，科学研究是大学或学院发展的永恒主题，是提升大学或学院社会地位、办出特色和提高教育质量的关键和核心，也是其服务社会的基础和根本。科研定位必须与人才培养目标定位、专业建设定位和服务区域定位相统一。地方性综合大学教育科学学院的科研定位应主要从以下几方面考虑：第一，立足本省或本地区教育事业本身发展需要。服务本省或本地区教育事业发展需要，不仅是科学研究的基本职能，也是地方教育事业本身发展的要求。我们应把服务地方教育事业发展需要作为地方性综合大学教育科学学院进行科学研究的起点，作为其培育个性科研和使科研工作迈向高水平的根本。第二，立足传统科学研究经验的积累。传统科学研究是现代科学研究的起点和基础，教育科学学院科研活动的开展既要关注当代教育热点问题，又要立足传统科研。第三，从具有相对优势的科研方向进行突破。科学研究定位首先应选择具有相对优势的科研方向，要以具有相对优势的科学研究带动教育科学学院的总体科学研究，依托优势科研方向的发展来促进科学研究的良性循环。#p#分页标题#e#
九、职能定位
职能定位主要是指学院在社会经济、政治和文化发展中所应发挥的作用和所应承担的责任。不同层次高校的教育科学学院所应承担的主要任务是不同的，各自有各自的侧重点，但总的来说其职能不外乎有以下几点：第一，培养人才。它是大学或学院最基本的职能，是现代大学职能的核心。我国目前地方性综合大学教育科学学院也不例外，它应将培养人才作为其最基本和最核心的职能。只有立足于人才培养这一最基本的职能，并把这一最基本职能做好，地方性综合大学教育科学学院才能得以生存和发展。第二，开展科学研究。它也是现代大学或学院的三大基本职能之一，是最重要的职能。在我国目前的地方性综合大学教育科学学院中应加大开展科学研究的比例。只有不断开展科学研究，才能提高地方性综合大学教育科学学院的教学和学术水平，进而提高其人才培养质量的层次和水平。第三，服务社会。这一职能是现代社会赋予大学或学院的一项新职能，是现代大学或学院主动适应社会发展的产物。教育科学学院理应承担起这一职能，尤其是地方性综合大学教育科学学院更应该如此，应主动承担起为本省教育事业发展服务这一重要任务。这一重要任务主要包括：教师职后培训（包括教育硕士的培养和教育类专业自学考试的考试辅导等），为学校、教师、学生提供咨询以及继续教育等。
十、办学特色定位
办学特色也即办学的个性化，主要指大学或学院围绕它的任务，在办学主体有意识、有目的的追求下，经过长期努力建设所形成的适应社会发展需要的、符合教育规律的、在某一方面或某些方面优于其他大学或学院的独特品质与特征。它是大学或学院赖以生存和发展的生命线，是大学或学院的优势所在。原教育部部长周济曾指出“：特色就是战斗力，特色就是竞争力，要‘异峰突起，出奇制胜’，要在‘异’和‘奇’上做文章。”⑴这就要求学校要发挥优势，以特色取胜。地方性综合大学教育科学学院在确定自己的办学特色时，应努力做到：第一，传承与发展相结合。一要继承自身已有的、优秀的办学特色，并在此基础上不断发展创新，使其逐步成为学院的品牌；二要根据当前社会环境发展的新需求，在传统办学特色的基础上积极、主动地不断发展创新，形成鲜明的时代性，适应社会环境发展的需求；三要依据自身发展的需要，努力培育独有的、具有竞争优势的办学特色。第二，全面规划与部分突破相结合。一要在树立长远发展规划和长期发展目标的同时，从总体上进行规划和设计，形成重点建设及分步实施的总体规划；二要综合分析自身优势与不足，按照分步骤、分批次的原则，先进行部分突破，再以局部的发展和突破来带动全学院的全面发展。第三，有所为与有所不为相结合。任何一所大学或学院都不可能使自己在方方面面都优秀，所以要发挥自身优势，扬长避短，选择有利于表现自身优势的方面，在这些方面形成自己的特色。
十一、学院文化定位
学院文化不仅表现为学院在自身长期发展过程中所累积起来的各种内在的知识经验、道德标准和行为方式等方面，而且还表现为外在显示的精神面貌。它是独特的学术精神与人文精神的融合，包括专业建设氛围、教学模式氛围、科学研究氛围和育人环境的氛围等；它在反映学院全体师生内在的、独特的包括知识经验、行为方式和价值标准、道德标准等方面的同时，还反映了人们外在的精神面貌，具有激励和导引功能；它能够充分调动师生的主动性和创造性，带领师生追求真理、积极进取，为学院发展拼搏创新。地方性综合大学教育科学学院的文化定位要以其人才培养目标定位、服务区域定位、科学研究定位和办学特色定位等方面为基础和出发点，并继承自身的优秀文化，形成有助于提升其知名度和竞争力的学院文化。从长远来看，定位是相对的，不是绝对的，它只是一个学校或学院在一个特定的较长时期内发展和追求的目标，随着时代的进步和学校教育事业的发展，地方性综合大学教育科学学院的定位也要与时俱进，不断丰富和更新其内涵。