妇幼中心服务培训工作总结

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妇幼中心服务培训工作总结

一、领导重视、机构健全、制度完善

中心对培训场地和教学设备进行了全面的改造和完善,做到了“办公条件先进化、办学设备现代化、后勤保障服务化”,保证了妇女培训工作的正常开展。

二、立足培训实效、合理设置专业、开展分类培训

为了使参加培训的学员学到一技之长,为她们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,中心紧紧围绕“坚持三项原则、做到三个结合、狠抓三类培训”,安排教学内容。

(一)则:实用、实际、实效原则。

我们的培训对象大部分是下岗失业人员和农村剩余女劳动力,她们虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术,但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况,中心多次组织教师外出学习,定期组织教师进行思想与业务等方面的交流,不断拓展自己的知识领域,使教学思路适应市场变化的需要,更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中,教师根据不同学员的不同专业基础,因人施教,本着学以致用的原则,有意识地为学员提供实习机会,引导她们融入社会实践。

(二)三结合:培训内容与妇女需求相结合、培训形式与妇女实际情况相结合、培训目的与创业增收相结合。

中心针对社会需求及学员要求,开展了母婴护理、月嫂、育儿嫂、婴幼儿早期教育、家政服务、护工、电脑、手工编织等多个免费培训专业,还开设了适合妇女特点的茶艺、面点、中医按摩、催乳师等培训。下半年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程,围绕"家"字做文章,不断丰富授课内容,聘请等地的专家授课,我们不断拓展培训领域,采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合:一是授课与参观相结合,改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式,在理论授课的同时,加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合,把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合,以便牢固掌握,避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合,使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握,给其自学交流的机会,让他们互相学习,取长补短。为此,我们挑选有丰富实践经验的月嫂为学员做经验交流。通过理论授课、现场参观、典型教育,进一步转变学员的择业观,使她们尽快适应形势需要,勇闯就业之路。

今年夏天,市各乡镇普遍遭受暴雨侵袭,这给人们群众带来了重大的经济和财产损失。中心针对这一情况,为了让农村妇女学有一技之长,最大程度的减轻自然灾害给群众造成的生活压力,今年9月开展了“送技能下乡”活动,专业教师把知识带到妇女身边,解决了农村妇女外出学习的诸多困难,得到了大家的一致认可,让地处偏远的群众也享受到了“民生工程”的阳光。如三家子乡地少人多,我们便开展了月嫂、育儿嫂培训;镇留守妇女较多,我们开展的是手工编织、催乳师等培训。

通过培训,我们培养出了一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、育嫂。目前我们共举办各类培训班40期,培训学员两万余人。

培训是手段,就业才是目的。在认真做好教育教学工作的同时,我们还立足职能,努力拓宽就业渠道,积极帮助学员联系就业单位。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念,采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式,广辟就业渠道,早日实现就业梦想。主要采取以下三种措施:

一是积极省妇女会馆、人才市场配合,举办就业洽谈会,将学员推向市场,为学有一技之长的学员搭就业桥,铺上岗路。

二是与市内外多单位建立用工供求关系,发展订单定向上岗,有针对性地培训专业人才,安排学员就业。为此,我们专门走访了妇婴医院、沁春园养老院、盛丰购物中心、家和美、手工编织经理人与他们达成培训意向,为他们急需人员进行专业培训,并签定劳动就业合同,使下岗失业人员通过技能培训,掌握一技之长,早日走上就业岗位。

三是延伸就业渠道,组织市内优秀女老板、女经理,建立"妇"字号基地,以典型人事影响学员,使她们树立敢闯市场的信心和决心,激励她们不断开阔视野,转变观念,积极寻找新的就业门路,建新岗、立新业。

目前经中心培训的学员已有90%以上在、、等地就业。其中月嫂的工资每月可达3000—4500元。还有百余人当上了小老板,千余人成为了致富带头人。现在我们组建了家政服务队伍,培养了一批星级月嫂,组建手工编织基地7个:八宝镇手工编织基地5个;乡手工编织基地1个;老城镇手工编织基地1个。手工编织加工点18个。

现在我们实现了转移有就业、服务有标准、劳动有合同、上岗有培训、工作有报酬、保险有结转、维权有渠道、生活有文化的良性发展。

在家庭教育方面,我们组织培训专业的家庭教育指导师,深入学校、社区、家庭帮助妇女提高教子能力。一年来家庭教育平台共培训家长3万余人次。

我中心的健康高速运转,离不开市委市政府的高度重视和各级各类领导的关怀指导。中心投入使用以来,市委书记魏俊星同志多次带领有关领导现场办公,就中心的基础设施建设、服务功能、社会定位都给予了相关的指示。《妇运》年第一期就对中心的情况进行了报道。年3月10日,省委副书记来中心视察时,对本中心高度赞扬,他说:“县一级单位有这样规模的中心非常了不起。”6月23日,省妇联主席史桂茹来中心视察工作时指出:透过这个中心,可以看出你市高度重视妇女儿童工作,实现了经济和社会事业全面发展。市委常委、副市长袁卫亮在市第十二次妇女儿童工作电视、电话会议上指出:市妇女儿童服务中心是硬指标,要高度重视。截至目前,中心共接待各级检查、各类参观36批次,接待人数达4000人以上。接下来的一个多月,我们计划筹建一支专业的保洁队伍,开拓家政服务市场(家庭保洁、单位保洁、开荒保洁),为妇女谋求更多的工作岗位。

四、存在问题

1、加大宣传力度

由于受传统观念的影响,广大妇女对家政服务业的认识存在误区,在价值取向、职业定位、心态调整等方面都有待改变。我们要充分利用各种方式加大宣传力度,让更多的妇女走出家庭、融入社会,实现自身价值。

2、扩大培训范围

市城乡有就业愿望和就业能力的妇女达十万之多,我们的培训范围有待扩大,可以采用“对接”“下摆”等培训方式,扩大培训覆盖率,最终实现妇女的就业创业梦想。#p#分页标题#e#

3、家庭教育的推广普及、跟踪服务应更加完善

我市现有的城乡家庭教育阵地活动内容的丰富性、活动过程的连续性、活动效果的跟踪回访应做到系统和完善。家庭教育是一个循序渐进、潜移默化的过程,只靠几次讲座和访谈是不能解决实际问题的,所以在家庭教育知识推广,家庭教育志愿者培养方面要加大力度。

4、整合社会资源、争取多方面资金

目前培训面临的最大问题就是资金问题。一方面积极争取普惠制,另一方面政府扶持,还有一部分资金需整合社会资源,调动各方面的积极性。