机关服务中心干部作风建设方案

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的机关服务中心干部作风建设方案,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

机关服务中心干部作风建设方案

为进一步加强我单位干部职工作风建设,深入优化发展环境,推动各项工作有效落实,促进机关后勤管理服务工作更好更快发展,根据市委教育活动领导小组办公室安排,结合我单位实际,特制定如下实施方案

一、指导思想和意义

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改进作风、增强素质,提升效能,优化环境,促进发展为目标,以继续深化干部作风建设为主线,从加强政德建设,规范工作秩序,严肃工作纪律入手,抓作风、促工作、求实效、上水平,不断加强和推进蓝黄“两区”建设。

二、目标任务和基本要求

活动的总体目标是:强作风、严纪律、提效能、促发展。

一是强化六种作风。即强化勤于学习、善于学习的作风;勇于负责、善于成事的作风;心系群众、服务人民的作风,脚踏实地、埋头苦干的作风;密切协作、相互配合的作风;一心干事、一身干净的作风。

二是严肃三项纪律。即:严肃政治纪律,做到讲党性、顾大局,团结和谐,令行禁止,确保市委、市政府决策部署政令畅通,目标任务落实到位;严肃工作纪律,做到风气正、秩序好,爱岗敬业,高效服务,确保机关工作提速提效,发展环境优化提升;严肃廉政纪律,做到心存敬畏、严格自律,厉行节约、清廉务实,确保既要一心干事,又要一身干净。

三、工作重点和需要达到的基本目标

一是加强政德建设。重点抓好“四个一”活动,开展一次政德教育活动。组织广大干部认真学习、等中央领导同志关于政德建设的重要论述和讲活精神,学习《党章》、《公务员法》、《廉政准则》等法律法规和市第十三次党代会、经济工作会等会议精神,统一思想,明确要求,提高思想政治素质,增强服务发展的能力。单位主要领导联系工作实际,为全体干部职工作一次政德建设专题报告,开展一次“我为蓝黄‘两区’建设建言献策”大讨论活动,引导广大干部职工把握和遵守新时期从政道德规范,增强干事创业本领,提高为民服务、解决实际问题的能力。培养选树勤廉兼优的先进典型,以典型带动广大干部职工积极开展廉政建设活动。

二是严肃工作纪律。按照纪发号文件规定办事,做到“六个不准”:即不准擅离工作岗位,无故缺勤;不准在工作时间玩游戏、聊天、炒股、看电影及处理与工作无关事项;不准在工作时间打牌、下棋;不准在工作时间睡觉、串岗、聚众聊天;不准在工作日午间饮酒失态、贻误工作;不准值班时间空岗。对违反工作纪律的人员,一经发现,严格查处,决不姑息。

三是提升机关效能。实施即办制度。按照“立即办理、限时办结”的要求,全面实施即办制度,做到“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”。定期到联系点走访调查,积极帮助他们解决困难和问题。

四是强化廉洁自律。认真贯彻执行《廉政准则》等规定,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等两项制度,严格执行关于禁止赌博的有关规定,严禁党员干部参与任何形式的赌博和变相赌博活动。牢固树立过紧日子的观念,坚持厉行节约、勤俭办事,严禁用公款大吃大喝、进行高消费娱乐,真正把有限的资金、资源用到发展经济和改善民生上。

通过教育活动,使干部职工思想政治素质明显提高。加强党性锻炼和政德建设,强化宗旨教育和能力培训,引导广大干部认真践行新时期的从政道德和社会主义核心价值观,做到思想纯洁、品行端正,爱岗敬业、敢于负责,明礼诚信、遵纪守法,生活正派、情趣健康。干事创业激情明显提升。工作责任感进一步增强,在其位谋其政,任其职尽其责,用心想事,用心谋事,用心干事,做到敢担当、能负重,有作为、争一流。工作执行力进一步提高。始终保持奋发有为的精神状态、锐意进取的干事激情,对定下的事紧紧扭住不放松,不遗余力抓落实,确保定一件抓一件,抓一件成一件。自律意识明显增强。加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线,引导广大干部认真贯彻执行《廉政准则》等制度规定,反对铺张浪费和奢靡之风,坚持秉公用权、严格自律,勤俭节约,艰苦奋斗,真正做到为民、务实、清廉。

四、组织领导

为强化这次活动的组织领导,成立领导小组,主任任组长,副主任任副组长,其他领导班子成员任组员。领导小组下设办公室,同志任办公室主任。领导小组具体负责组织协调、检查督促和调度指导活动。