高职院校妇产科护理学实践教学初探

高职院校妇产科护理学实践教学初探

摘要:妇产科护理学是一门典型的围绕实际运用教学的学科,其实验实训教学效果直接关系到本门课程教学的成效。本文对高职院校《妇产科护理学》实验实训教学存在的问题进行分析,寻找拟解决方法并建立相应评价标准,以期为该课程的一线教职人员提供参考。

关键词:妇产科护理;高职院校;实验实训

高职院校对理论知识与实践操作的取舍上与普通高等教育有所不同,普通高等教育强调课程体系的完整性,学科知识的系统性;而职业教育则强调理论知识以实用为主、够用为度,重点在于培养学生的实践操作技能。《妇产科护理学》是一门诊断并处理女性对现存和潜在健康问题的反应、为妇女健康提供服务的学科。课程涉及大量实验实训操作,其实践课程的成功与否直接决定了该门课程的教学效果。

1存在问题

目前,高职妇产科护理学实验实训教学主要存在以下问题。

1.1师资问题

1.1.1“双师型”教师队伍建设不够

“双师型”教师是指拥有高校教师资格证书,具有丰富的课堂教学经验和临床护理经验,既能从事理论课讲授,又能从事临床护理工作且在临床实习中给予学生指导的教师。目前我国存在“双师型”教师核心能力低下、“双师型”教师配备不合理等问题,这在一定程度上影响实验实训教学效果[2]。

1.1.2教师实践能力不够

有学者[3]比较高校护理专职教师与临床带教老师的胜任力现状,发现高校护理专职教师实践能力较差,这导致实验实训教学与临床脱节的现象严重。

1.1.3实验教师考核方式不合理

实验技术人员的工作既包含实验教学、实践教学、实验室建设与管理,还包括辅助科研和其他公益性事务性工作,因此,试验队伍的工作量考核是一个非常复杂的问题[4]。对实验技术人员,往往采用照搬专任教师的量化考核方法,或者采用定性评价的方式,不能全方位、合理、积极地评价一个实验技术人员所做的工作,不能充分调动实验人员的工作积极性[5],这也在一定程度上影响着妇产科实训教学。

1.2教学理念问题

妇产科护理经历着“以疾病为中心的护理”向“以患者为中心的护理”变革,护理学的发展趋势为“以整体人的健康为中心的护理”。目前大多院校在实验实训过程中仍然沿用着“以疾病为中心的护理”。一些教师在操作的过程中强调学生的规范性,而缺少让其思考的时间,使得学生缺少批判性思维。

1.3教学方法问题

实训课教法单一,教师注重操作的规范性,而缺乏对实训课的设计。学生操作虽然熟练,但缺乏应变能力。

1.4教材教参问题

一些院校实训教材更新不及时,导致实训内容不能紧贴医疗实际,一些院校甚至没有自己的实验实训教材,这些都影响着本课程实训课的教学质量。实验实训设施设备:实训设施落后、实训室布置不合理、实训设施运用不合理、实训设施不全、实训设施不配套、实训设施数量不足、实训设施缺乏合理的维护等都影响着实训课的教学质量。

2应对措施

针对以上问题,可以采用如下应对方法。

2.1加强教师队伍建设

加强“双师型”队伍建设,加强实训教学师资力量;学校教师加强临床实践,加强对临床教师授课能力的培养,加强临床教师与学院教师的交流。建立增加试验实训教师相应奖励机制。

2.2优化课程体系,增加实训课时

通过临床专家与校内老师集体备课,编写校本教材,改进实训课时,强化临床知识更新,探讨考核体系,探讨试验实训教学怎样更加有效的与临床衔接。

2.3多种教学方法联合运用

运用角色扮演法、情景教学法等方式增加学生的学习兴趣,培养学生的人文素质,改善教学质量;运用项目教学法,增加学生发现、分析、解决问题的能力,培养学生整体护理思维能力。运用标准化患者增加学生学习热情。还可以运用翻转课堂、案例教学等多种模式。

2.4改善实训设施、增加设施利用率

通过引进国内外先进的实验实训设备,改善实训条件;通过开放实训室,鼓励同学利用课后时间练习,增强其动手能力;设置专人保管实训设施,及时更新实训设施;培养学生管理群,管理实训室。

2.5重视学生人文素质的培养

妇产科涉及患者隐私,教师应加强对患者隐私保护意识的培养。护生面对的是患者,应该培养学生关心、理解、尊重患者的意识,而不仅仅是会操作。同时教会学生爱护实训实验设施。

3评价方法

为保证上述方法的实施,评价其效果,应当建立相应的评价体系。①临床专家评价:聘请临床专家对教师的实际操作能力、对教师操作与接近度、教师教学过程进行中对人文素养的关注度进行评价,定期对实训设施先进度、与临床接近度进行评价,对实训教材的先进性进行评价。②督导组评价:督导组对教师的教学方式方法、教训设计,对实训的考核方式、实训课时进行评价。③学生评价:学生对上课教师的满意度、对上课教师的课堂设计、对实训教材、实训设施的感受进行评价。综上所述,提高妇产科护理教学质量,不仅要从师资力量、实训设施、教学理念、教学方法、课程体系等方面实施,还要有相应的评价体系,以保障各项指标落到实处。

参考文献

[1]刘小林.行动导向教学法在高职护生护理技能教学中的应用[J].当代护士(中旬刊),2016,23(11):166-168.

[2]邵海燕.护理专业“双师型”师资队伍建设的研究进展[J].护士进修杂志,2017,32(8):695-698.

[3]于雯,杨瑞贞,李秀丽,等.在校专职护理教师与临床护理带教教师胜任力比较研究[J].护理研究,2013,27(13):1197-1199.

[4]刁叔钧.基于资源共享的高校实验仪器设备网络化管理初探[J].实验室研究与探索,2010,29(8):154-156.

[5]宋兴辉.浅谈高校大型仪器共享平台的网络化管理[J].教育教学论坛,2014(24):20-21.

作者:潘小燕 罗骥 尹君 单位:四川卫生康复职业学院护理系