企业思想政治工作和企业文化建设的关系

企业思想政治工作和企业文化建设的关系

摘要:

企业需要开展思想政治工作,来实现建设企业文化,从而提高企业的经济效益和人文建设。这两者是两个体系,却也是不可分割两个独立体系。而本文主要针对企业思想政治工作的内容,以及建设企业文化的内容进行简单的阐述和分析,从而找到两者存在的关系以及相关的联系性,并且结合实际的例子,对企业在开展思想政治工作中,对建设企业文化起到的作用进行简单的分析和阐述,希望可以促进企业的快速发展。

关键词:

思想政治工作;文化建设;关系;基础;促进;指导

引言

企业思想政治工作,是鼓励职工,教育职工,培训职工的重要方式,通过思想教育,可以让职工积极努力工作。而建设企业文化,则是职工的精神核心,因此,企业的文化建设和思想政治工作,应该联合开展,这样才能营造一个积极的工作环境,促进企业职工和领导者为企业的发展共同努力工作,让企业的分为更像一个和谐的大家庭,所以,企业开展思想政治工作,就是为了让企业文化能够变成实际化的行动,在工作中实现文化建设目标。

一、建设企业文化,需要企业思想政治工作指导

企业发展过程中,离不开企业文化的建设,关系到企业的价值观和精神核心的建设,对企业的发展具有重要的影响和作用。而想要把文化建设的内容推行,融入到企业发展环境志宏,就需要借助于思想政治工作的开展,因为在建设企业文化的过程中,是需要思想政治工作进行指导和实践的。通过开展思想政治工作,能够详细的了解职工对文化建设的建议和意见,文化建设的过程中,是否“以人为本”,是否既能满足企业的股东的利益,又能满足员工在工作自身利益价值的体现感情需求和要求,针对这些问题可以进行讨论,这能够推动文化建设的进程和速度,更加的完善了企业文化在建设过程中存在的不足之处,从而让企业文化能够承担起更大的责任。

二、建设企业文化,需要企业思想政治工作监督

思想政治开展工作,是企业领导和职工之间情感交流,思想交流的重要手段和方式,而企业在开展思想政治工作的时候,可以抢出的了解到企业发生的变化,以及职工的想法。在文化建设过程中,是需要落实到实际环节,或是到每一个职工身上,无论是从精神面貌,还是举止言行,以及工作态度,在文化建设过程中,最能体现一个企业的问题,因此需要有针对性的展开文化建设活动,并且利用思想政治工作,就是可以通过与职工的谈心和交流,发现文化建设在实践过程中存在的问题,以及职工自身存在的问题,这样可以有效的监督文化建设的完成,可以不断的发现文化建设过程中存在的问题,从而不断的完善。所以两者之间是互相监督过程。

三、建设企业文化,需要思想政治工作具象化

在建设企业文化的过程中,可以明确企业的文化精神,为企业注入灵魂的一个举动,只有一个具有完美的灵魂的企业,才能在经济市场发展中,站住脚跟,融入到经济市场中,不断的发展长大。所以,通过不断地实践研究,可以发现建设企业文化,首先需要利用思想政治工作,把文化内容付诸到实际行动中。比如,企业文化是“以人为本”的主要内容,那么思想政治工作,就是需要和进行深度的交流和谈心,以便于了解职工生活和工作的具体情况,一旦发现职工在生活和工作上出现了问题,就需要及时的为为员工提供解决办法,帮助员工渡过难关,这样可以使得企业的凝聚力边等更强,这也是建设企业文化的一种体现。而思想政治工作,就是把文化建设的过程具体化,具化到实际工作之中。四、企业思想政治工作的基础是建设企业文化建设企业文化,是为企业注入一个思想核心和精神核心,而想要实现企业文化,则需要使用思想政治工作,因为该种方式是最佳的实现企业文化的办法。所以,建设企业文化,是思想政治工作的方向和目标,以及精神价值的核心。首先,企业开展的思想政治工作,需要与企业的文化建设内容是相符的,这样可以深化建设企业文化的目标和要求,并且可以进一步的推动建设企业文化的进程和发展。只有这样,才能促进企业文化的提升,加强企业文化核心竞争力,才能提高企业的软实力,提高企业的竞争力,从而提高企业的发展速度,在经济市场发展中,找到自己的定位。因此,建设企业文化是企业思想政治工作的基础。

五、建设企业文化与企业思想政治工作互相促进

建设企业文化和企业思想政治工作,相互是依据的。虽然是独立的体系,但是是一个硬币的两个面,谁也离不开谁。所以,思想政治工作和文化建设是可以互相促进的。思想政治工作可以监督文化建设的过程,是否符合文化建设的目标和要求,同时还可以监督文化建设。而企业思想政治工作又是建设企业文化的具体工具,而文化建设是思想政治工作的基础,所以,通过这些关系可以发现,企业思想政治工作和建设企业文化,两者之间的关系是互相促进,互相依存,为了企业的发展共同发挥作用的一种重要的管理形式。

六、结束语

我国企业在发展的过程中,一种重视企业文化的建设,因为这是企业发展的精神领导。而企业思想政治工作,则是建设企业文化的具体表现,既是实现文化建设的工作,又是在实践过程中,监督文化建设的有效手段。互相促进,互相成长,共同完成企业文化思想的发展目标。所以,本文在经过详细的分析可以了解到,企业思想政治工作与文化企业建设之间的关系,就是互相依存,互相监督,互相配合,共同完成企业发展目标的重要的建设手段。

参考文献

[1]阚服华.企业思想政治工作与建设企业文化之间的关系[J].企业管理,2014(08):123-125.

[2]赵环秀.论企业思想政治工作与建设企业文化的关系[J].商场现代化,2010(07):124-126.

作者:沈涛 单位:兖州煤业榆林能化有限公司